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事業内容
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>>>ターミナル事業と整備事業、そしてその技術力を活かした関連事業の3本柱で、コンテナターミナル全体のマネジメントを図り、安定的な収益を確保しています。
◆ターミナル事業(コンテナターミナル・オペレーション)
コントロールセンターからスムーズな荷役業務を指示し、陸揚げや船積みされるコンテナを管理。
◆整備事業(荷役機器メンテナンス)
ガントリークレーンのような大規模な荷役機器や、コンテナの整備・修理を担当。
◆関連事業
上記2事業の技術・経験・情報を活かし、様々な機器を製造・販売。新たな海外事業にも積極的に取り組んでいます。
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【こんなところで役立っています】
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例えば食料品、衣服、雑貨など日用品の約99%が海を渡り、港を通っています。日頃から荷役機器の整備・点検を徹底することで、365日トラブルなく稼動し、スケジュール通りの荷役作業を実現。社会におけるスムーズなモノの流れをサポートしています。
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| 募集職種 |
■技術系総合職 ■事務系総合職
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仕事内容 |
■技術系総合職
・整備事業部門全般の運営・管理
・あらゆるメーカーの荷役機器に対応したメンテナンス・管理
・コンテナ及び冷凍コンテナの保守・整備及び修理
■事務系総合職
・コンテナターミナルの運営・管理
・総務、人事、労務、経理、企画などの本社業務
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整備事業部 整備管理課 松元 英志(37歳/入社20年目)
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【仕事のやりがい】
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約3年半、台湾の子会社に出向し、メンテナンス業務などに従事しました。国内とは全く異なった環境での業務でしたが、現地スタッフと協力しながらトラブルや困難を乗り越えてきました。「あなたが来てくれたおかげで、荷役機器の故障が少なくなったよ」と言われたときは、やりがいと共に、達成感を感じることができました!
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【 仕事の厳しさ 】
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言語や文化が違うため、コミュニケーションを取り、様々な価値観を受け入れていかなければいけません。最初は会話もままならず、現地スタッフにも「日本的な考え方」が受け入れられませんでした。しかし、粘り強く接することで、徐々に考えを理解し、サポートしてくれるようになったときは非常に感激しました。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方
※技術系…機械、電気・電子・制御、商船系の学部・学科 歓迎!
※事務系…学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◎学んできた知識やスキルを仕事に活かしたい!
◎一流のエンジニアとして成長したい!
◎社会や人々の生活を支える仕事がしたい!
◎海外でグローバルに活躍したい!
◎周囲と協力して何かをやり遂げる仕事がしたい!
>>自分の技術や知識を活かし、意欲的に仕事に取り組みたいと考えている方、お待ちしています!
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給与
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2007年4月 初任給実績 月給20万1220円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年4回(6・9・12・3月)、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、単身赴任手当、特別資格手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、共済会(慶弔金給付・貸付制度など)、リゾート会員、社宅、独身寮、退職金、企業年金、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行
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| 勤務時間 |
9:00〜17:00 ※勤務地により異なる (1日実働7時間)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)・冬季(1日)・年末年始・有給(初年度12日)・慶弔・特別休暇 ※年間休日122日(2007年度実績)
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勤務地
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本店/東京都港区
支店/兵庫県神戸市東灘区
事業所・営業所/東京(品川区、江東区)、神戸、仙台、常陸那珂、横浜、大阪、倉敷、広島、福岡
※主な勤務地は東京と神戸
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キャリアプラン
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>>>コンテナターミナル全体の企画・管理を行なっていきます!
当社の強みは、あらゆるメーカーの荷役機器に対応できる技術力。知識を基にしたクオリティの高いメンテナンスとオペレーションスキルを活かし、コンテナターミナル全体のマネジメントができる“プロ”に成長していただきます。その後は海外進出や経営面での活躍など、当社の将来を担う事業に挑戦。自分なりのキャリアプランを描いて仕事に取り組むことができます。
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教育
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>>>「資格を取得したい」――その向上心を全力でバックアップします!
様々なメーカーの機器を扱うことで必要になるのがスキルや知識の向上。現場以外でも、主体的に資格を取り、成長したいという気持ちに会社全体で応えています!新入社員研修を始め、乗船研修や各種通信教育を設置し、資格取得をサポートします。また英会話講習、海外語学研修など、事業拡大に向けて将来当社を担う人材の育成にも力を入れています。
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