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トップコンサルタントからの技術と知識のバトンをあなたに。 あなたにもバトンを受け継いでほしい。そしてITコンサルタントとして羽ばたいてほしいのです。 真のコンサルティングとは何か ―― 2002年、「顧客満足の追求」と 「『変革』をもたらすプロフェッショナル」を目指したコンサルタントが集まりました。 彼らは皆、この業界を知り尽くした熟練のコンサルタント。 業界を代表する大手企業のお客さまとのプロジェクトを次々と成功に導き、 経営資源の最適化や問題解決を実現してきました。 コンサルタントたちが大切にしているのが「T4C way」。 ベテランコンサルタントとしてのスキル、知識、 そして何よりも大切にしているのが「T4Cのコンサルタントとしてのマインド」。 これら全てを若手に伝えていきたい。だから、あなたに期待します。 いつしか自分を追い越し、世界に飛躍するコンサルタントに成長するあなたへ。 でも、いきなりコンサルタントとして活躍できるなんて私たちも思っていません。 まずは、ITやシステムの基礎から、じっくり仕事で覚えてくれればいいのです。 プログラミングや企業経営、ERPシステム、コンサルティングスキル…。 熟練のコンサルタントが、あなたをサポートします。 だから、焦らずにスキルを磨いて、 一緒にITコンサルタントへの道を切り拓いていきましょう。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆ ERPシステム（SAP）の導入によるITコンサルティング事業 企業の経営資源（ヒト・モノ・カネ）の一元管理が可能なERP。このシステムは年商1千億円以上の企業や従業員が数千・数万人単位の企業、グローバル企業など、大手企業に導入されています。 お客さまの業界は、食品・製造・放送・電力・小売・エレクトロニクス・アミューズメントなど実に様々。当社はシステム導入によって、これらのお客さまの経営資源最適化に貢献しています。 また当社が扱っているERPシステムはSAP社製。SAPはドイツのソフトメーカーで、企業向け基幹システムのシェアで世界ナンバー1の地位を確立し、今では世界50ヶ国以上に展開しています。 【こんなところで役立っています】 当社が提案しているERPシステムは、各業界を代表する大手企業に利用されています。経営資源最適化は大企業が抱える命題でもあり、私たちはそこに解決方法を提案することで存在価値を発揮しているのです。 募集職種 ITコンサルタント候補（システムエンジニア・プログラマ）　 仕事内容 ◆ まずはITの基礎から、じっくり仕事を覚えていきましょう。 コンサルティング業務を行なう上で何よりも大事なのは、ITの幅広い知識。だから当社では、入社された皆さんにまずはプログラマとしてキャリアをスタートしていただきます。プログラミング開発を通じて、システムをつくり上げていくのがプログラマの役割。実務経験を積み重ねることで、ITの知識、お客さまの業界知識、業務知識など、幅広いナレッジを習得してください。 当社では個人の習熟度・理解度に応じて育成を行なっており、システムエンジニアそしてITコンサルタントへのステップをしっかりとサポートします。 ※詳しくは、下記キャリアプランもご参照ください。 ITコンサルタントの場合 【仕事のやりがい】 当社のコンサルタントの仕事は、システムを導入して終わりというわけではありません。提案によってお客さまが抱える課題を解決し、期待された成果を出すことが大事なのです。だからこそプロジェクトがうまくいった暁には、お客さまと喜びや感動を共にすることができるのです。 【 仕事の厳しさ 】 お客さまの細かい要望を実現するためには、綿密な打合せと要望に応じた技術知識、そして何よりもお客さま以上の業務知識が必要です。そのためには、最新技術や市場動向に敏感にアンテナを伸ばして情報収集を行なわなければなりません。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ITコンサルタントに必要なのは… お客さまの要望を引き出す【コミュニケーション能力】、 現状を的確に把握・分析し、最適な提案を導き出す【論理的思考】、 課題を解決に導く【推進力】。 皆さんの能力を、ぜひ当社で発揮してください！ 給与 2008年4月　初任給実績　 院卒　　　　　　　　　　月給21万1000円 大卒　　　　　　　　　　月給20万5600円 専門・高専・短大卒　月給18万2700円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月　※2007年度実績5.0ヶ月／年） 通勤交通費、超過勤務手当、出張手当、特別休暇手当（15万円〜25万円　※職級に応じる）、資格取得手当（3万円〜20万円） 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、退職金、年1回の海外社員旅行、関東ITソフトウェア健康組合の保養所、パラダ休暇（特別休暇）制度（★）、産前産後・育児・介護休業制度 ★ パラダ休暇制度とは？ 3年間勤務するごとに長期休暇と休暇手当が付与される制度です。3年勤務で連続2週間、6年勤務で連続4週間の休暇を取得することが可能。海外ショートステイ、リフレッシュ旅行、自由に楽しんでください！ 勤務時間 9:00〜17:30（フレックスタイム制あり） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給（初年度11日、最高20日）・慶弔休暇 ★ 年間休日123日（2008年度予定） 勤務地 本社（東京都港区）、各プロジェクト先（全国各地） ※入社後2〜3年間は東京近郊のプロジェクトがほとんどです。それ以降は全国のお客さま企業へ主張していただくこともあります。ただし、あくまでも出張ですので、転居を伴う転勤等はありません。 独自の制度 ◆ Innovator's Cup 年1回開催される社内ビジネスコンテスト。新規ビジネス提案、業務の効率化提案、社員のモチベーションアップ企画など全社員が企画を提案し、最優秀賞を獲得したメンバーには、Chief Innovation Officer（CIO）の称号とトロフィーが与えられます。 ◆ 社員表彰制度 MVP賞、技能賞、敢闘賞など、半期ごとのキックオフ（全社イベント）で社員を表彰する制度です。 キャリアプラン ◆ ステップアップと共に、職種名も変わっていきます ▼プログラマ ▼システムエンジニア ▼ITコンサルタント（シニア・ジュニア） ▼プロジェクトリーダー ▼プロジェクトマネージャー それぞれのステップでプログラミング、IT知識、業務知識、コンサルティングスキルなど学ぶべきことは多い仕事。日々のコツコツとした努力が実を結ぶキャリア体系です。あなたの目指すコンサルタント像へ向けて、組織をあげてバックアップします。 取材者の印象 2002年の設立、ITコンサルの会社ということもあり、洗練された空間が私を出迎えてくれました。働いていらっしゃる方の多くは、百戦錬磨のコンサルタントの方々。創業時に、T4Cの理念や考え方に共感されて入社されたそうです。オフィスには熱く意見を交わす社員の方々の姿を目にすることができました。若手に熱心に指導する先輩社員の様子から、コンサルタントを目指す方にとって最適なフィールドがここにはあると感じることができた取材になりました。 動画をご覧のあなただけに語る、T4Cの魅力とは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 研修の卒業式では、新入社員の皆へ、先輩から心のこもったメッセージ色紙がプレゼントされました。 色紙に書かれた言葉を大切に心にきざみ、悩んだときには励まされ、つらいときには元気をもらって頑張っています！ ページ上部へ 会社情報 設立 2002年10月4日 代表者 代表取締役社長　山下 崇文 資本金 7520万円 従業員数 71名（2008年4月1日現在） 売上高 8億2000万円　（2007年3月期実績） 事業所 本社／東京都港区 大阪支社／大阪市淀川区 主要取引先 SAPジャパン株式会社、オイレス工業株式会社、カルビー株式会社、呉羽情報システム株式会社、コベルコシステム株式会社、江栄情報システム株式会社、住商情報システム株式会社、ダイキ株式会社、株式会社電通国際情報サービス、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社パソナ、富士通株式会社、べリングポイント株式会社　他　（50音順・敬称略） 理念・ビジョン ◆ 社名に込められた想いは、『変革』 『T4C』＝『Time for Change』。私たちのコンサルティングにより、お客さま企業の経営改善を図り、『変革』をもたらすこと。ベテランコンサルタントを多く抱える私たちが、『変革』を実現させます。 ◆ 楽しくなければ仕事ではない！ 社員のモットーであるこの言葉。仕事が充実してこそ、プライベートも楽しむことができる。オンとオフのメリハリが大切です。 応募方法 採用方法 ▼ [en]学生の就職情報よりエントリー ▼ 会社セミナー参加 ▼ 適性検査 ▼ 面接（3回） ◎ 内定！　おめでとうございます！ 【選考の特徴】 参加いただいた皆さんとじっくりコミュニケーションをとりたいと考えているため、セミナーは5名前後の少人数制です。聞きたいことは何でも聞ける、アットホームなセミナーです。ぜひご参加ください！ 採用人数 2009年4月　採用予定　6名 2008年4月　入社予定　6名 2007年4月　入社実績　6名 先輩出身校 北海道大、小樽商科大、東京外国語大、埼玉大、京都大、大阪大、横浜市立大、大阪市立大、青山学院大、桜美林大、関西大、京都産業大、共立女子大、國學院大、上智大、静岡英和学院大、専修大、創価大、大東文化大、千葉商科大、中央大、帝京大、東京工芸大、東京農工大、同志社女子大、日本大、法政大、北星学園大、武蔵大、明治大、明治学院大、早稲田大、立命館大　他全国の大学・短大・専門学校 連絡先 採用担当　谷貝（やがい）・澤井 〒108-0014　東京都港区芝5-27-1 三田SSビル TEL:03-3769-0291　FAX:03-3769-0290 t4c-recruit@t4c.co.jp 【企業HP】http://www.t4c.co.jp 【採用HP】http://www.t4c.co.jp/students/index.html

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株式会社Ｔ４Ｃ

	【理系】 1位／株式会社システム・コミュニケート　 2位／株式会社コスメディア　 3位／ＨＯＲＩＢＡグループ　 4位／ブラザー工業株式会社　 5位／フィット産業株式会社　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／フィット産業株式会社　 3位／株式会社アスター　 4位／ロングライフグループ　 5位／ジェイエスフィット株式会社