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涼しい顔をしていますが、高温・高圧の発電所で働く予定です。 「バルブ」は精度の高さが命。少しの熱、少しの蒸気の漏れも許されません。設計・製造には緻密な技術が求められます。 燃料を燃やし大量の熱を発生させ、この熱をエネルギーに変えて日常生活には欠かせない電気をつくり出しているのが発電所です。発電に必要な熱は配管を伝い、適所に流れます。熱の通り道である配管に取り付けられているのが、当社の「バルブ」。発電所の高温・高圧域などで活躍しています。 「バルブ」とは発生した熱や冷却水を適所に流すため、コントロールする製品。圧力や蒸気を逃がしたり、逆流を防止したり、流れを遮断する役割を担うのです。高温・高圧（300度〜600度）にも耐えうる形状で、重さ10トン、大きさ３メートルと巨大なものもあります。設計には定められた細かい決まりもあり、緻密な設計、緻密な製造、緻密な検査を通過した品質の高い製品が、日本はもとより世界の原子力発電所や火力発電所、LNG基地、石油・石油化学プラント、船舶などに納入されているのです。 いかがですか。あなたも世界が認める緻密な技術を手に入れませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■各種バルブ、安全弁の設計・製造・販売 原子力発電所や火力発電所、LNG基地、石油・石油化学プラント、船舶で使われています。 【バルブの納入実績】 ＜原子力発電所＞ 関西電力　高浜発電所、大飯発電所、美浜発電所 四国電力　伊方原子力発電所 九州電力　玄海原子力発電所、川内原子力発電所など ＜火力発電所＞ 北海道電力　苫東厚真火力発電所 東北電力　相馬火力発電所 北陸電力　敦賀火力発電所、舞鶴火力発電所など ＜LNG基地＞ 東京電力　富津火力発電所・LNG基地 中部電力　渥美火力発電所など ＜海外＞ 中国・泰山原子力発電所 オーストラリア・スタンウェル火力発電所 サウジアラビア・クラヤ火力発電所 シンガポール・ツアス火力発電所など 【こんなところで役立っています】 「バルブ」の役割はプラント内の配管を流れる液体や気体の流れをコントロールすることだけではありません。万が一、不測の事態が起きた場合に安全制御の役割も果たしています。常に技術革新をしていくことで、より安全・安心な生活を支えているのです。 募集職種 設計、調達、製造、品質管理、営業 仕事内容 ■設計 要求される仕様をもとにCADを使って設計。加工や組立などの製造工程を意識しながら精度の高い製品を設計します。 ■調達 国内だけでなく海外にも広がる調達先。省エネ・省資源・CO２の削減にも目を向け、部品や素材を選定していきます。 ■製造 材料受入、研磨、溶接、加工、組立・塗装、出荷管理など仕事内容は多岐にわたります。若いうちから様々な課を回りスキルを高めていきます。 ■品質管理 非破壊検査や耐圧・気密試験、作動検査などあらゆる試験・検査を行い、精度の高い製品を生み出します。 ■営業 お客様の引き合いに応じる営業です。引き合いがくるのは技術力がある証拠。専門知識を蓄えお客様のニーズを満たす提案につなげます。 設計の場合 【仕事のやりがい】 意欲を高く持ち、仕事に臨めば、若いうちから大きな仕事を任せてもらえます。設計するのは、火力発電所や原子力発電所などに使われる製品。バルブに関する知識や高い設計スキルが求められます。やり遂げることができた時には、その製品の第一人者。またバルブの専門家としてステップアップしていくことができるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 大きな仕事を任せてもらうということは、その分、責任も伴うということ。時には、会社の代表としてお客様からの問い合わせに答えることもあります。何を聞かれても、正確に答えることができるよう、普段から専門知識を蓄え、スキルを磨き続けることが求められます。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※全学部・全学科、理系の方歓迎 【求める人物像】 ■自ら立てた目標とモノづくりに対する情熱を持ち、チャレンジし続けられる方 →目標や情熱を持つことで、仕事は格段に楽しくなります。たとえ大きな壁にぶつかっても、乗り越える原動力になるでしょう。 ■コミュニケーション力のある方 →仕事では多くの人と関わります。業務をスムーズに行う上で大切な力です。 ■常に学ぶ姿勢を忘れず、学習意欲の高い方 →当社が高い技術力を誇っているのは、新しい技術を生み出してきたからです。 給与 2009年４月　初任給予定 大学院卒　月給20万9100円 大学卒　月給20万100円 短大・高専・専門卒　月給18万6600円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月　※2007年度４ヶ月分）、 交通費全額支給、残業手当、資格取得手当、赴任手当、 家族手当（一人目１万5000円／月、二人目以上6000円／月）、 住宅手当（世帯主9000円／月、非世帯主6000円／月）、 役付手当（部長４万円／月、課長２万円／月、係長１万円／月、班長5000円／月）など 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社宅、財形貯蓄、退職金、 育児・介護休暇制度、制服貸与、社員食堂（本社） 勤務時間 8：30〜17：00　※実働７時間40分 休日休暇 【年間休日125日】 完全週休２日制（土・日）、祝日 GW休暇（５日間）、夏季休暇（５日間）、年末年始休暇（７日間）　※2007年実績 有給休暇、積立年休、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ■有休消化率：約65％　※計画的に仕事を行い、休暇を取得しています。 ■「ゆとりある生活を送ってもらいたい」。当社では社員に対してこのように考えています。年間休日が多いのもそのためです。 勤務地 本社…兵庫県尼崎市 東京支社…東京都港区 高田製鋼所…三重県伊賀市 ※本社：JR立花駅（北出口）から徒歩15分 仕事で関わる人たち 仕事では、電力会社や大手商社、大手メーカーの担当者など多くの人と関わります。それぞれの分野の第一線で活躍する方ばかりですので、良い刺激を受けることができるでしょう。また、自分が担当した製品が発電所やプラントなどで正常に稼動しているため、大きな達成感を味わうことができますよ。 キャリアプラン 【あなたの意欲を尊重します】 若いうちは「バルブ」についての専門スキルを養うために、様々な課を回り、経験を積みます。そうするうちに、一人前のエンジニアになることができるでしょう。30歳で係長、40歳で課長、45〜50歳で部長というのがモデルとなるキャリアプラン。基本的には、本人の仕事の成果を評価し、昇格を決定していますので、目標や意欲を高く持って仕事に挑んでください。 取材者の印象 東亜バルブではグループ企業の枠を超えて、情報共有が行われています。設計・製造・販売・メンテナンスの専門家がそれぞれの立場から意見交換することで技術力の向上を図っているのです。また、第一線で活躍するエンジニアの声を聞くことで、骨太な組織を構築。85年以上という長い歴史の揺ぎない技術力にあぐらをかくことなく常に技術革新していく姿勢が東亜バルブにはあります。常に学ぶ姿勢を忘れず目標に向かって挑戦する社員が活躍できる会社だと感じました。 設計図をもとに、加工していく様子をお見せします。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 2007年４月に入社した、エンジニアです。設計の仕事に就き、日々、専門知識の習得に励んでいます。 年に１回開かれる、技術大会。エンジニアが集まり、新技術などについて、情報共有を行っています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1940年（昭和15年）　※創業1922年（大正11年） 代表者 代表取締役社長　浅岡　實 資本金 9000万円 従業員数 184名 売上高 49億9500万円　（2007年９月期実績） 事業所 ■本社 兵庫県尼崎市西立花町５-12-１ ■支社 東京支社／東京都港区芝５-34-６　新田町ビル10F ■事業所 高田製鋼所／三重県伊賀市川西1700-１ 関連会社 （株）トウアバルブグループ本社、東亜エンジニアリング（株）、 TOA VALVE OVERSEAS Pte.Ltd.、トウアサービス（株） 主要取引先 関西電力、九州電力、東京電力、北海道電力、東北電力、中部電力、北陸電力、四国電力、中国電力、沖縄電力、電源開発、三菱商事、三菱重工業、西華産業、日立製作所、IHI（旧：石川島播磨重工業）、東芝、川崎重工業、タクマ、バブコック日立、三井造船、クボタ、三菱電機、三菱化工機、千代田化工建設、新日本製鐵　他 技術の強み 【品質が高いその訳は…】 当社の製品は、日本はもとより世界の発電所やプラントで活躍しています。安定・安全運転が求められる場所ですので、品質の高い製品でなければなりません。私たちは、技術革新を行い、製品改良を続けるとともに、独自の品質基準を設けています。放射線透過試験や磁粉探傷試験、超音波探傷試験、浸透探傷試験、特殊耐圧検査などあらゆる検査・試験を行うことで、品質の高い製品を生み出しているのです。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー 　※エントリーいただいた方に説明会および工場見学の日程を連絡いたします。 ▼説明会・工場見学参加 ▼一次選考（人事での面接、筆記・適性検査実施） ▼二次選考（グループ各社での面接） ◎内定 【選考の特徴】 「ミスマッチのない選考」が当社の方針ですので、面接時に関わらず、説明会や工場見学、選考控え室においても、質問を受け付けています。質問や意見を交換することで、お互いを知り合いたいと考えています。 採用人数 2009年４月　採用予定　12名 2008年４月　入社予定　６名 2007年４月　入社実績　２名 先輩出身校 大阪工業大、大阪産業大、大阪商業大、大阪大、大阪電気通信大、香川大、金沢工業大、関西大、関西学院大、北九州大、岐阜経済大、九州国際大、九州工業大、京都学園大、京都産業大、北九州大、近畿大、甲南大、神戸学院大、神戸商船大（現：神戸大）、信州大、摂南大、専修大、中部大、千葉工業大、東海大、東京農工大、東京理科大、同志社大、鳥取大、阪南大、法政大、名城大、桃山学院大、立命館大、明石工業高等専門学校　他 連絡先 採用窓口：総務部　小村（オムラ） 〒660-0054　兵庫県尼崎市西立花町５-12-１ TEL：06-6416-1184　FAX：06-6416-1305 E-mail：yasushi.omura@toavalve.co.jp http://www.toavalve.co.jp/

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東亜バルブ株式会社

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