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情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品)) / 情報・通信(ソフトウェア開発) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2007/12/25
(マークの説明) 正社員 理文不問
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命を預かる現場から、私たちのシステムは産声を上げた。
患者さんの氏名から診療履歴などがすぐにわかるので、医者と患者さんのコミュニケーションもスムーズに行なえます。
「多くの患者さんのために」という思いから、医療現場では様々な要望が発生しています。その声に応えるため、医療のIT化を進める総合病院のグループから生まれた私たちは、長年の医療現場で培った経験をもとに、電子カルテシステムの開発・販売・導入・保守を行なっています。

たとえば、Web型電子カルテシステム『アピウス エクリュ』があれば、受付の時に大量の紙のカルテから患者さんを探さなくてもWeb上ですぐに検索できます。患者さんは、診察まで長い間待たなくてもよくなり、また他の科の診察を受ける際にカルテを持ち運ぶ必要もありません。

私たちの強みは、『病院に近い存在』であること。
開発から保守のサポートまで一貫して手掛けることで、現場の要望や質問などにすばやく対応することができます。またシステム導入時には、医師や看護師など医療の専門家の方々がプロジェクトに参加されます。丁寧なヒアリング結果による業務分析や帳票整理、運用フローなど最適な提案をしています。

私たちのシステムは、変化する医療現場に合わせて進化します。
より多くの患者さんのためのシステムに育て上げるには、あなたの力が必要です。
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取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 ■Web型電子カルテシステム(一般科向け『アピウス エクリュ』・精神科向け『アピウス プシュケ』)
をはじめとする医療機関向け情報システムの開発・販売・導入・保守

【医療のIT化に貢献しています】
医療分野は、IT化がまだまだ進んでいない業界と言われています。私たちは、医療の質の向上および、患者さんへのよりよいサービスの提供を目指して医療のIT化推進に積極的に取り組んでいます。汎用的な機能を持つWeb型パッケージソフトなので、カスタマイズに掛かる手間やコストを最小限に抑えられます。現在、多数の病院や診療所で利用されています。
POINT 【こんなところで役立っています】
電子カルテシステム『アピウス エクリュ』は、患者さんの診療記録や看護記録がWeb上で一元管理できるシステム。様々な診療科を持つ病院で、患者さんに関する情報の共有を可能にしています。病院内の連携をスムーズにし、医療の質の向上に貢献しています。
募集職種 ■開発系エンジニア(システムエンジニア)
■技術系エンジニア(プロジェクトリーダー候補、プロジェクトマネージャー候補、カスタマーサービス)
■営業
仕事内容 ■開発系エンジニア
電子カルテシステムをはじめとする医療情報システムの開発。
■技術系エンジニア
病院向けに電子カルテシステムの導入、他システムとのインターフェイス開発、操作指導、保守等。
■営業
病院向けに電子カルテシステム、医療情報システムの提案営業。

【連携プレーにより医療現場をサポート】
まず、営業が医療現場に足繁く通い、現状に合ったシステムの提案をします。次に技術系エンジニアがシステム導入に際して、最適な運用方法を提案。医療スタッフと関わる中で、システムに対する要求を吸い上げます。開発系エンジニアは、営業や技術系エンジニアから届く現場の要望を聞き、システムの追加機能や新たな製品の開発を行ないます。
技術系エンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
電子カルテシステムの導入の際は、説明や要望のヒアリングなど何度も病院へ足を運び、医師や看護師と信頼関係を築きます。システムの稼動に際してはリハーサルを重ね、実際に稼動した時は安堵と共に大きな達成感を味わえます。また、自分の技術が患者さんの治療に役立っているという大きなやりがいがあります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
医療現場で電子カルテシステムが止まってしまったら、診療ができなくなります。人の命に関わるシステムにトラブルはあってはならず、二重、三重に安全策を講じなければなりません。また、医療スタッフからは高い要求を出されることもありますが、全ては「よりよい医療」のため。強い責任感と高い技術力が求められます。
応募資格 2009年3月 大学院・大学・専門・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
◎共に医療の現場を支える仲間とは…
■自発的に考え、行動できる人
■よいものを作るために意見を言い合える人
■医療ITに興味のある人
■自らの知識や技術を活かして人の役に立ちたいと思っている人

>>はじめからシステムや医療に関する知識はなくても大丈夫です!
積極的に学ぶ姿勢があれば、仕事に関わるうちに知識は身につきます。
給与 2009年4月 初任給予定
大学院・大学卒 月給23万6300円(一律手当含む)
専門・短大卒  月給21万8800円(一律手当含む)
待遇 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当(全額支給)、残業手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、再雇用制度、育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、社内表彰制度(年1〜2回、最大20万円支給)、カジュアルフライデー(毎週金曜日は私服OK!)、クールビズ(夏の3ヶ月間)、関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)
勤務時間 9:00〜17:30、9:30〜18:00のどちらかを選択できます(実働7時間30分 ※業務内容により異なる)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)・有給(初年度10日、最高40日まで)・特別休暇(慶弔・結婚・傷病) ※年間休日120日(2007年度実績)
勤務地 本社/東京都千代田区
※開発は100%自社内で行なっていますので、外部での勤務はありません。
※技術系エンジニアは、システム導入時には全国の病院や診療所へ訪問します。
仕事で関わる人たち 【医療に携わるプロフェッショナルです】

病院や診療所へシステムを導入する際には、まず医療スタッフのシステムに対する要望をヒアリングします。電子カルテ以外の医療システムは協力会社のものを組み合わせ、トータルに提案、導入するので、医療スタッフをはじめ様々な人とコミュニケーションを取りながら進めます。診療や看護、会計など業務全体に関わるので、システムと共に医療に関する知識も身につきます。
キャリアプラン 【医療を支えるスペシャリストへの道】

開発系エンジニアは、技術を磨くと共に、医療システムの開発および仕様の作成をお任せします。また、技術系エンジニアは導入や保守の経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネージャーをお任せします。資格取得支援制度や社外研修などを利用して、医療現場の新たなカタチを作ってください。

取材者の印象
高い技術力で医療現場の要求に応えるエンジニア集団 ――。張り詰めた雰囲気の中開発されているのかと思いきや、オフィスはアットホームな雰囲気に包まれていました。社長をはじめ、社員全員がお互いを「さん」付けで呼び合うという風通しのよさ。社員の中には看護師や栄養士などの資格を持っている方や、学校へ通いながら勤務している方もいるとか。社長は元エンジニアで電子カルテシステムの先駆者です。わからないことがあれば、気軽に相談に乗ってくれます。一人ひとりの向上心によって、システムは日々進化していると感じました。
取材者が撮影した現場風景
社員のホンネを教えます。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

電子カルテシステム『アピウス エクリュ』の画面。患者さん一人ひとりの詳細な情報を、Web上で共有することができます。 「私たちと共に明日の医療現場を支えていきましょう!」。社員は、お互いが刺激を与え合う関係です。
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会社情報
設立 2000年2月1日
代表者 代表取締役社長 塚田 智
資本金 4億8000万円
従業員数 31名(男22名 女9名)
売上高 8億5000万円 (2008年1月期見込み)
6億6000万円 (2007年1月期実績)
事業所 本社/東京都千代田区
関連会社 【株主】
株式会社亀田医療情報研究所、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ株式会社、株式会社国際疾病病管理研究所、株式会社NHCS、ソフトマックス株式会社、オリックス株式会社、オリックスキャピタル株式会社、三井住友海上キャピタル株式会社、ニッセイキャピタル株式会社、株式会社エヌデーデー 他
主要取引先 各医療機関、セコム医療システム株式会社、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、日販コンピュータテクノロジイ株式会社
事業の強み 医療現場のIT化は政府によって推進されており、今後も電子カルテシステムの市場はさらなる成長を遂げることが予測されます。その中で、当社は中小規模の病院を中心に展開し、電子カルテ市場に独自の地位を築いてきました。『アピウス エクリュ』は高性能な機能が評価され、数々の導入実績を誇っています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼説明会
▼一次面接(人事担当者)
▼二次面接(部長)・適性検査
▼三次面接(社長)
◎内定!おめでとうございます!
CHECK 【選考の特徴】
面接では学生一人ずつにじっくり話を聞かせていただきます。私たちはあなたのいい面、直した方がいい面などを率直にお伝えします。あなたのありのままをぶつけてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 4名
※新卒1期生の採用です!
先輩出身校 東海大学大学院、広島国際学院大学、専修大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、産業能率大学、法政大学、近畿大学、中央大学、都留文科大学、駿河台大学、明海大学、日本女子大学、千葉工業大学、広島修道大学、日本大学、日本体育大学、早稲田大学、青山学院大学、慈恵看護専門学校、佐伯栄養専門学校、アーツカレッジヨコハマ、専門学校デジタルアーツ仙台、茨城職業訓練短期大学、城西短期大学(順位不同)
連絡先 採用窓口
〒102-0085 東京都千代田区六番町3番地 六番町SKビル2F
03-3263-6865
recruit@apius.com
http://www.apius.com/
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 人事からのメッセージ ホームページへリンク
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株式会社アピウス


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【理系】 1位株式会社ロイヤルクイーン 
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4位株式会社イデア・システムズ 
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