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メーカー(化学・ゴム) / メーカー(半導体・電子・電気部品) / メーカー(医療機器)
最終更新日: 2007/11/29
(マークの説明) 正社員 理文不問 老舗 株式公開
logo 藤森工業株式会社(東証一部上場)
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自慢の製品ですが、お目にかかることはありません。
一般の人の目には触れることがない液晶ディスプレイ保護フィルム。「ただの透明フィルム?」と思った方は、右記を熟読ください!
何故、お目にかからないのか?
答えは、液晶テレビなどの製造工場の中だけで使用されているから。
この自慢の製品は、近年、爆発的な売上高を記録しています。
これまで約100年にわたり、東証1部上場の当社を支えてきた
食品や医薬品などの包装材料の売上高にも追いつくほど。
もちろんシェアも業界でトップクラス。

伸びている理由は、製品の“正体”にあります。数年前から急増した液晶テレビの需要。
そして液晶テレビメーカーから上がった声――「もっと製造効率を上げたいんだけど…」。

生み出しました、お客様の声に応える製品を…。それが液晶ディスプレイ保護フィルム。
これまで、液晶画面に光やレーザーを当てて品質をチェック
する際には、その度にフィルムを剥がしていました。けれども、当社の保護フィルムは、
貼ったままでも、チェックが可能。その結果、生産効率は向上し、
液晶テレビの出荷台数も飛躍的に向上しました。

PC、携帯電話…。今後も液晶ディスプレイのマーケットは拡大し続けるでしょう。
私たちの自慢の製品が店頭に並び、お目にかかることはありません。けれども
一流のプロたちの要望に応える製品を提供すること。これが私たちの仕事です。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ◆電気電子工業材料(液晶フィルム・感光性記録材料・粘着剥離製品など)
◆包装材料(医薬品・食品・化粧品等の包装材料および液体容器など)
◆産業資材(保冷断熱シート・フレキシブルコンテナ・トンネル用防水シートなど)
◆機械(充填包装機械・生産ラインの設計など)
上記の製造並びに販売

【ZACROS】
当社は「常に未来と時代の最先端を追求する」 「素材に機能という命を与えて新たな価値を創造する」企業であり続けるため、『“Z”=究極・未知』と、ギリシャ語の『“ACRO”=頂点・先端』を組み合わせたハウスネームを制定しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
自慢の製品は液晶ディスプレイの保護フィルムだけではありません。たとえばシャンプーの詰め替えパック。従来の成型容器と比較して、廃棄時の体積は約5%。さらに詰め替え時の注ぎやすさも追求しています。結果、多くの企業や世の中からの支持を得ています。
募集職種 ■営業・事務職
■技術・研究職
仕事内容 ■営業・事務職
営業職>>当社製品の販売を行ないます。主に既存のお客様からニーズを細かくヒアリングし、技術社員とともにカタチにしていきます。

事務職>>経理、総務、人事などの業務を行ないます。直接、利益を上げる仕事ではありませんが、会社経営を支える決算業務などを行なう重要なセクションです。

■技術・研究職
技術職>>実際の製品や生産ラインの管理・維持・メンテナンスを行ないます。当社製品がお客様の期待に応えられるか否かは、製造現場を守る技術スタッフにかかっているといっても過言ではありません。

研究職>>長年にわたって培ってきた技術をもとに、製品の開発業務を行ないます。また基礎研究にも取り組んでいただくこともあります。

技術・研究職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
自分が製造した液晶ディスプレイ用のマスキングフィルムが多くのメーカーで採用され、各種液晶テレビや、ノートPCが製造されます。実際に自分の手掛けた製品が店頭に並ぶことはありませんが、自分の技術が活かされて多くの電化製品が一般消費者の手元に届いていること。それがやりがいの一つです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
私たちのお客様は国内外を問わず、最新型の液晶テレビなどを製造・販売しているメーカーです。そのためニーズも常に最先端。また求められるだけでなく、こちらから新素材の提案をするためには、知的好奇心を絶やすことなく、日々、市場の動きやニーズ、業界の最先端技術を把握しておかなければなりません。
応募資格 2009年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
◆好奇心旺盛な方
ニーズを把握するためは、広い視野と旺盛な好奇心が必要です

◆チャレンジ精神を持った方
新しい手段や可能性を求め、挑戦し続ける姿勢が欠かせません

◆信念・勇気・責任感のある方
新製品を提案し、契約を結ぶには大きなパワーが必要になります

◆適応力・順応性のある方
変化する社会のニーズを捉えるために必要なのは柔軟な姿勢です

◆他人を思いやれる方
多くの人と仕事をする上で大切なのは、相手への思いやりです
給与 2007年4月 初任給実績 月給

大学院卒:21万7500円
大学卒:20万7000円
待遇 給与見直し年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、時間外手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、積立有給制度、社員持株会制度、社宅、退職金、社員旅行、保養所、産前産後・育児休暇制度
勤務時間 本社・支店・営業所・研究所/9:00〜17:30
事業所/8:30〜17:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給・リフレッシュ・慶弔休暇 
※年間休日121日(2007年度実績)
勤務地 【本社】
東京都中央区日本橋馬喰町1-4-16
【各事業所】
大阪支店:大阪市
九州営業所:福岡市中央区
研究所:横浜市
横浜事業所:横浜市
静岡事業所:沼津市(静岡県)
掛川事業所:掛川市(静岡県)
名張事業所:名張市(三重県)
沼田事業所:沼田市(群馬県)
昭和事業所:利根郡(群馬県)
社風 <若手社員アンケート・藤森工業の魅力って?>

社内で入社1年目の社員を対象にアンケート調査を実施。『最新の発見ポイント』に対する答えには、「ボーリング大会、みんながハイスコア」 「社内の雰囲気が想像以上にフランク」 「社内報が面白い!」などがあります。職種の垣根はなく、また上司と部下も非常に仲が良く、仕事で壁にぶつかったときは、周囲の人に相談できる環境が自然とできあがっています。
教育 <社員の誰もが自信を持っています!そのワケは?>

入社後、まずは約2週間の導入研修でビジネスマナーを習得。その後は職種を問わず、当社の製品への理解を深めるためにも約3ヶ月間の工場実習を行ないます。そして約9ヶ月間のOJT研修に入ります。OJTトレーナーは卓越した技術を持つ入社4年目以上の先輩社員。入社からの約1年間を研修期間とする当社では、技術に自信を持った社員が育ちます。

取材者の印象
取材で向かった先は、東京・日本橋にある本社ビル。最寄りの新日本橋駅の地上出口からは、歩いて約20秒。雨が降っても走ればほとんど濡れないという好立地だ。動画を撮影しようと本社受付に辿りつくと、そこには藤森工業が生み出す製品の展示スペースが広がっている。食品のレトルトパックや、シャンプーなど想像以上に知っている製品が並べられており、藤森工業の製品が広く社会に浸透していることを実感。現在は、これらの製品に加えて液晶保護フィルムの売上も好調とのことから、今後も安定した経営が期待できる。
取材者が撮影した現場風景
採用担当者が、面接のポイントをお話しします。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

受付フロアには、当社の製品が展示されています。もしかしたら皆さんが知っている製品にも、当社の技術が活かされているかも…。 機能材料の生産を行なう昭和事業所。当事業所ではLNG(液化天然ガス)を採用し、環境保全への取り組みにも力を注いでいます。
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会社情報
設立 1936年(創業:1914年)
代表者 代表取締役社長 藤森 明彦
資本金 47億2383万円
株式公開 東証1部上場
従業員数 938名(2007年3月末現在)
売上高 567億円 (2007年3月期実績)
533億円 (2006年3月期実績)
498億円 (2005年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
15億8000万円 (2007年3月期実績)
14億6000万円 (2006年3月期実績)
17億6000万円 (2005年3月期実績)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋馬喰町1-4-16
【各事業所】
大阪支店:大阪市
九州営業所:福岡市
研究所:横浜市
横浜事業所:横浜市
静岡事業所:沼津市(静岡県)
掛川事業所:掛川市(静岡県)
名張事業所:名張市(三重県)
沼田事業所:沼田市(群馬県)
昭和事業所:利根郡(群馬県)
関連会社 【国内】
フジモリ産業株式会社、フジモリプラケミカル株式会社、まつやセロファン株式会社、南栄アクト株式会社、アデコ株式会社
【海外】
THAI FPC CO.,LTD.、MFPC SDN.BHD,、THAI FUJIMORI TRADING.,LTD.
理念・ビジョン <“包む技術”を創造し続けます>

創業から間もなく1世紀を迎える藤森工業。当社は『包む価値の創造を通じて、快適な社会の実現に貢献します』という企業理念のもと、様々な機能を持った製品を開発してきました。今後も社会の変化やお客様のニーズを把握し、さらにはニーズ以前の漠然とした要望に応える技術と製品を提案していきます。そしてお客様と社会の発展に貢献する「新たな価値(=包む価値)」を創造してまいります。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼説明会
▼適性検査
▼筆記試験
▼面接
◎内定!!
採用人数 2009年4月 採用予定 20名
2008年4月 入社予定 15名
2007年4月 入社実績 15名
先輩出身校 東京農工大学、千葉大学、横浜国立大学、群馬大学、北里大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、成城大学、専修大学、東京都立大学(首都大学東京)、東京学芸大学、電気通信大学、埼玉大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、奈良先端科学技術大学院大学、明治大学、法政大学、日本女子大学、東京理科大学、関西大学、東京工業大学、新潟大学、奈良女子大学、同志社大学 ほか
連絡先 採用窓口:ヒューマンリソースセンター 担当/成澤
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-4-16
TEL:03-3661-4218
E-mail:recruit@zacros.co.jp
HP:http://www.zacros.co.jp/index.html
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藤森工業株式会社(東証一部上場)


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