東芝情報システム株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

HD DVDを超える技術を、目指してください。

先輩社員の皆より――「東芝グループの一員として活躍中！特にエンベデッド技術は、TJの自慢です！」。

まず、あなたに誤解しないでいただきたいこと。
東芝情報システム（通称TJ）は、製品は作っていません。技術を提供しています。

▼エンベデッド（組み込み）系の技術
システムLSI・プラットフォーム・アプリケーション…TJでは、全ての開発をしています。
製品をもっと薄く・小さく・速く・鮮明に。それを可能にする技術を提供します。
▼あらゆるITソリューション技術
ものづくりを、ビジネスを、最新医療を、ITで支援。
「Smart・Simple・Speedy＋Secure」なユビキタス社会を実現します。

これらの技術で生み出されるのが、HD DVD、高画質カメラ付携帯電話、カーナビ、
デジタルテレビ、GIS、自動改札、電子カルテ、CTスキャン、Play Station3…。
身の回りの便利な製品には必ず、TJの技術があるのです。

明日の社会のために、今この世にはない技術を作り出すのが、TJです。
あなたにも、10年後の未来を変えるような凄い技術を身につけてほしい。
HD DVDを超える技術、ぜひ目指してください。

採用情報

事業内容

◆エンベデッド（組み込み）系システム・ソリューション事業
◆SIソリューション事業

≪世界初！表現力豊かなカーナビ！≫
動画再生可能なソフト「Macromedia Flash Player」を、μITRON（組み込み機器向けOS）上で
動作させる技術を自動車部品メーカーと共同開発しました。これにより世界で初めてカーナビへの
搭載が可能に！オーディオ再生と同時に動画・静止画を表示できるなど、カーナビで多彩なアニメ
表現を実現します。

≪認定資格≫
情報セキュリティマネジメントシステムISO/IEC27001認証取得
品質マネジメントシステムISO9001認証取得
（財）日本情報処理開発協会プライバシーマーク認定

【こんなところで役立っています】

携帯電話が薄くなったのは…？クルマの旅がラクで快適なのは…？それらを可能にしているのが、東芝情報システムの技術です。製品に限らず、駅、高速道路、空港、区役所、病院、テレビ局…あなたの周りのあらゆる場所に、当社の技術があります！

募集職種

≪技術職≫
◆エンベデッド（組み込み）系システムエンジニア
◆LSI設計エンジニア
◆SI系システムエンジニア

営業職、スタッフ職（総務、人事、経理、法務、企画など）も採用します。

仕事内容

システムLSI・プラットフォーム・アプリケーションなど、ソフトからハードの開発の
最初から最後まで関われるのが当社の強みです。また、ビジネスを総合的に
サポートする業務システムのコンサルティング・構築・運用サービスも行ないます。

下記製品に携わります。

◆エンベデッド（組み込み）系システムエンジニア
モバイル系（携帯電話、PDA）、車載システム系（カーナビ、車載システム）、
デジタル家電（デジタルテレビ、HD DVD）、他（OA機器）

◆LSI設計エンジニア
電子部品に搭載するシステムLSI、ASIC

◆SI系システムエンジニア
公共系システム（中央官庁、電子自治体）、企業系システム（セキュリティ）
医療系システム

技術職の場合

【仕事のやりがい】

身近なものから公共のものまで幅広く開発に関われます。携帯電話やテレビなどが店頭に並ぶのを見るのは、もちろん感動です！それだけではなく、空港の電光掲示板や、電車内に設置されているテレビ画面など、仕事の成果が街中に溢れているので、自分の仕事を自慢できます。

【仕事の厳しさ】

常に、最先端の技術を生み出さなければいけません。さらに、製品の販売日は決まっているので、納期には何が何でも間に合わせなければなりません。誰もが求める製品を生み出すには、誰もが簡単に生み出せないような技術を身につける必要があります。

応募資格

2009年3月　高専・大学・大学院卒業見込みの方
※エンベデッド（組み込み）系・LSI設計エンジニアは、理系（特に情報・電気・電子系）
※SI系・営業・スタッフは、学部・学科不問

【求める人物像】

◆学校で学んだ知識を活かしたい
開発には高い技術が求められますが、入社時は学校で学んだレベルの知識で十分！
◆製品作りでなく、製品を内部から支える技術に関わりたい
有名な製品に関わりますが、私たちが作るのはあくまでも製品の中身。技術を磨きたい方歓迎！
◆人と協力して大きな仕事をしたい
開発は数十人のチームで行ないます。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして業界を代表する
プロジェクトを統括してください！

給与

2007年4月　初任給実績
院卒／月給21万9000円
大卒／月給20万3500円
高専卒／月給18万1500円

待遇

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月　※4.84ヶ月　2006年度実績）、交通費全額支給、残業手当、扶養手当、職務手当

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、社員持株会
◆独身寮（首都圏）、保養所（全国67ヶ所）、診療所
◆退職年金、共済会、失効有休積立
◆同好会（テニス、野球など23サークル）、法人契約スポーツ施設
◆産前産後・育児・介護休暇、育児奨励時間・介護援助時間
◆社内公募制度（社内求人に応募できる）、自己評価制度、従業員提案制度
◆研修（階層別研修、OJT、英会話、スキル標準レベルアップ教育）　他

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／11:00～14:45
標準労働時間／7時間45分（9:00～17:30）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（10日）・夏季（4日）・GW（9日）・慶弔・年次有給（初年度15日、次年度以降23日）・特別・リフレッシュ（勤続10年／5日、勤続20年／5日）休暇
※年間休日124日（2006年度実績）

勤務地

◆首都圏事業所（川崎本社　他）
◆中部支社（名古屋、刈谷）

※川崎本社へはJR川崎駅より徒歩3分！雨が降ってもほとんど濡れません！
　京急川崎駅より徒歩8分！

独自の制度

≪社員一人ひとりの資質を伸ばす――TJSS≫
TJ独自の評価育成システムです。社員の技術レベルを16職種53専門分野に分け、
各自が設定した目標レベルに向かって、自分のペースで成長できます。

▼目標設定…自分のレベルを診断し、目標を設定
▼目標に基づく学習計画…400以上の講座から自分に必要なコンテンツを選択
▼各研修受講
▼スキル診断…熟達度・達成度などを見て、上長と面談
◎レベルアップ認定
▼次の目標設定

先輩社員の声

≪出身は？≫
1．経営情報系
2．工学系
3．情報社会系

≪今は何を？≫
1．HD DVDプレーヤーのソフトウェア開発
2．携帯電話や携帯音楽プレーヤーに組み込まれるNAND型フラッシュメモリの設計
3．携帯電話向け動画処理LSIのソフトウェア開発

≪TJの良い所は？≫
1．社員を大事にする所。休暇がとりやすい。
2．教育・研修制度がしっかりしていて、自分の適性に応じてスキルアップできる。
3．オンもオフも仲が良い！

取材者の印象

Play Station3の高性能プロセッサ開発に携わった社員がいる。彼は何と入社2年目で、単独アメリカに飛び、プロジェクトに参加したのだ。このように、東芝情報システムは若手でも大きなチャンスを与えてくれる会社だ。でも気になることが一つ。「やはり優れた技術力を持つ方ばかりが抜擢されるんですよね？」と採用担当の方に伺ってみた。すると嬉しい答えが！「技術力はもちろんあるにこしたことはないですが、一番大切なのは本人の“やる気”ですよ！」。この会社でなら物足りなさを感じず、常に新しいものに関われそうだ！

川崎駅から本社までの近さを検証してみました！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



ISO/IEC27001認証取得。これは、当社の情報セキュリティ管理レベルが高いと、国際的に認められている証です。		川崎駅に隣接している本社ビル。駅から徒歩3分の好立地です。周りには家電量販店、ファッションビル、映画館など環境も良し！

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会社情報

設立	1962年8月21日
代表者	代表取締役社長　澤田　晃三 ◆社員同士を“さん”付けで呼び合います。もちろん上司も社長も！
資本金	10億円
従業員数	2381名 ◆自己都合退職率はなんと2.5％！（2006年TJ調べ）社員を大切にする風土が根付いています。
売上高	480億2300万円　（2007年3月期実績） 493億3400万円　（2006年3月期実績） 497億6300万円　（2005年3月期実績）
財務諸表	【経常利益】 38億6200万円　（2007年3月期実績） 29億2100万円　（2006年3月期実績） 27億5800万円　（2005年3月期実績）
事業所	本社／神奈川県川崎市支社・支店／札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、大分営業所／つくば、高松分室／刈谷、那須、北九州、四日市　他
関連会社	東芝オフィスメイト（株）東芝情報システムテクノロジー（株）東芝情報システムプロダクツ（株）
理念・ビジョン	≪経営理念≫ 1．お客様を大切にします。 2．株主を大切にします。 3．豊かな情報化社会の実現を目指します。 4．従業員の資質を伸ばします。常に最新の情報技術を追い求めているTJが最もこだわっているのは、お客様や従業員など「人を大切にする」こと。便利な技術やシステムは人あってのものだからです。今後もTJは、情報サービス分野の事業活動を通じて企業価値を高め、人々の豊かな生活・文化に貢献する企業を目指します。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー案内／受け付け順にセミナー日程情報をメール送信（1月以降） ▼セミナー実施／業界・当社の状況について最新情報を説明（2月～5月複数回開催予定）　　　　　　　　　　　本社・各支社にて開催 ▼1次選考／筆記・1次面接（2月以降随時） ▼2次選考／2次面接（1次試験通過後随時） ▼推薦書提出／2次選考通過後14日以内に教授推薦書（形式不問）を提出 ◎内定！一緒にがんばりましょう！
採用人数	2009年4月　採用予定　80名 2008年4月　入社予定　80名
先輩出身校	東京工業大、東京農工大、横浜国立大、筑波大、千葉大、早稲田大、東京理科大、東京電機大、法政大、明治大、上智大、日本大、工学院大、津田塾大、お茶の水女子大、神奈川大、東京大、産業能率大、新潟大、関東学院大、信州大、北海道大、東北大、名古屋大、北陸先端科技術大、大阪大、神戸大、京都大、立命館大、関西大、龍谷大、近畿大、関西学院大、広島大、高知大、岡山大、九州大、鹿児島大、大島商船高専、都立航空高専、他
連絡先	総務部　人事勤労担当／奈良岡、作田、都井〒210-8540　神奈川県川崎市川崎区日進町1-53　興和川崎東口ビル交通／JR川崎駅東口より徒歩3分電話／044-200-5104 recruit@tjsys.co.jp http://www.tjsys.co.jp/recruit/