準備シート 活動履歴

世の中の社長が期待しているのは、「あなた」というブランドです。 日本経済を支える中堅・中小企業。その経営を私たちは、ITの力で支えています。 三菱電機グループのIT関連企業の中でも、主に中堅・中小企業向けのソリューションを提供している当社。お客様側の担当者は「社長」ということもよくあります。経営者に対して直接提案していくわけです。 しかも“三菱”だからといって、私たちの扱う商品がすべて“三菱ブランド”かというと、そうではありません。ソフトウェア製品だけでも、数え切れないほどのラインナップを誇ります。国内・海外の最先端かつ優れた商品・サービスの中から、お客様に最適なものを組み合わせて提案していくのです。 マスコミ、アパレル、メーカー、ドラッグストア、介護など、お客様の業界は本当にさまざま。経営者の皆さんと会うことで、ビジネスのいろんな話を聞けたりもします。“三菱”に長年蓄積されたノウハウを活かすのはもちろん、それだけでなく自分の力でお客様の課題を解決していく。“三菱”というブランドだけに頼らずに、自分のカラーを存分に出せます。 最初は社長からも「三菱さん」と呼ばれるかもしれません。でも、いつの間にか「○○さん」と名前だけで呼ばれている。経営者とそんな関係を築ける仕事が、ここにあります。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■サービスインテグレーション事業 情報通信機器や経営合理化システムの販売、設計開発・保守メンテナンス等。 ■システムインテグレーション事業 情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守、メンテナンス等。 その他、ソリューションプロバイダ事業、アプリケーションサービスプロバイダ（ASP）事業、ネットワークソリューション事業、コンピュータ周辺機器やインターフェース・基本ソフトウェアやミドルウェアなど自社製品の設計・開発等も行なっています。 【こんなところで役立っています】 介護・福祉サービス事業支援ソフトを介護老人保健施設に導入し、施設のIT化を推進。事務スタッフや介護スタッフの業務の効率化を実現し、施設利用者へのサービスの質向上にも貢献。経営視点で最適なモノを提案し、お客様のビジネスや仕事を支えています。 募集職種 ■コンサルティングセールス（営業） ■システムエンジニア（SE） ■スタッフ（経理） ■カスタマサポートエンジニア（CE） 仕事内容 お客様に最適な提案を行なう営業、それを受けて最適なシステムやソフトウェアを導入するSE、その後の運用・保守でお客様をサポートするCE。“三位一体”でお客様にサービスを提供しています。 ■コンサルティングセールス（営業） 主に中堅・中小企業のお客様に対する提案活動を行ないます。課題やニーズをヒアリングし、実現可能な提案を形にして受注につなげます。 ■システムエンジニア（SE） 営業が受注したシステムの開発・納品、営業活動の技術的サポート等を行ないます。 ■スタッフ（経理） ■カスタマサポートエンジニア（CE） ネットワークの構築、LAN工事、システム稼働後のネットワークの運用・保守を担います。 コンサルティングセールス（営業）の場合 【仕事のやりがい】 企業にとってITインフラを整えることは、そのまま市場競争力につながります。中堅・中小であれば、その影響力はより大きなものとなります。社長や役員の方々と同じ視点に立って最適なIT環境を考え、それを自社のリソースを組み合わせて実現可能なものにしていく。お客様の経営革新に貢献していく醍醐味があります。 【 仕事の厳しさ 】 主に相手となるのは、社長や役員など、人生経験豊富なビジネスパーソンです。当然、詰めが甘い提案内容であれば、見透かされてしまいます。ITインフラを整備するのは、膨大なコストがかかります。ゆえに、お客様のジャッジはとてもシビアです。経営者を頷かせるだけの提案力と人間力が問われる仕事です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■お客様と直接やり取りができる仕事がしたい方 ■経営者など、経験豊富なビジネスパーソンと一緒に仕事がしたい方 ■相手の要望をただ聞くだけでなく、自分なりの提案ができる方 ■周囲との連携を考えて、行動できる方 ■新しいことにも挑戦していける方 給与 2007年4月　初任給実績 大学卒／月給20万2000円 大学院卒／月給21万7000円 専門・高専・短大卒／月給17万6500円 待遇 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、営業手当、休日・時間外割増金、扶養手当、地域手当、自立支援手当、単身赴任手当、転勤者家賃補助手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 制度／退職金、住宅資金融資、財形貯蓄、厚生年金基金、三菱電機株式保有制度、定期健康診断・人間ドック、各種クラブ活動支援 施設／独身寮、宿泊研修施設、健保組合・三菱電機保養所30ヶ所以上 勤務時間 9:00〜17:45（本社、関西支社、九州支社、北陸支店） ※その他の勤務地は8:45〜17:30 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー休暇（5月1日）、創立記念の日（6月12日）、年次有給休暇、マイカレンダー休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続、看護等）　※年間休日126日（2007年度実績） 勤務地 本社（東京都中野区） 中部支社（名古屋市）、関西支社（大阪市）、九州支社（福岡市） 北海道支店（札幌市）、東北支店（仙台市）、北関東支店（さいたま市） 神奈川支店（横浜市）、北陸支店（金沢市）、中国支店（広島市）、四国支店（高松市） 教育 ■職種に応じた充実の新人教育（2〜3ヶ月） ・共通基礎（約1ヶ月）／コンピュータ・ネットワークの基礎、マナー研修等 ・コンサルティングセールス／営業の流れ、プレゼン技術習得、商談事例紹介 ・システムエンジニア／プログラミング、データベース、演習等 ・カスタマサポートエンジニア／サーバ関連教育、ネットワーク等 ※共通基礎研修終了後は、職種別で行ないます。 ※その後はOJT研修、キャリア・職種別研修等があります。 社風 ■テーマパークでパーティー、北海道や沖縄へ皆で！ 社員曰く、「社内はとてもアットホーム」。仕事の場面ではそれぞれの職種が専門性を持ちながら、チームワークを発揮しています。また、仕事以外の場面でも、大型のテーマパークで家族ぐるみのパーティーを開催したり、事業所のエリアごとに社員旅行に行ったり（北海道、沖縄、金沢など）。仲の良さはそのまま仕事における団結力の高さにつながっています。 取材者の印象 何だか落ち着いた雰囲気がある。社内の様子や採用担当の方の話しぶりから、そんな印象を受けた。三菱電機というバックボーンを最大限活かしながら、新しいことにも果敢に挑戦していく。そんな気風も感じられた。従業員数880名という規模ながら全国展開を実現し、それぞれの地域で独自性を発揮している。大企業のブランドがありながらも、一人ひとりが主役となって働ける環境があるという。「一人ひとりとじっくりお話ししたいと考えています」と、採用担当の中島さんと落合さん。新卒採用にかける意気込みが感じられた。 愛情込めて、作ってくれました。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 研修の様子。基礎技術やプログラム実習などを通じて、多くの学びがあります。同期と一緒にスキルを向上していきましょう。 営業・SE・CEが三位一体となって、お客様に最適なソリューションを提供しています。それぞれの専門性を高めています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1973年（昭和48年）12月6日 代表者 代表取締役社長　三浦 恒彦 資本金 4億円（三菱電機100％出資） 従業員数 871名（2007年4月現在） 売上高 178億円（2007年3月期実績） 事業所 本社／東京都中野区 北海道支店／札幌市中央区 東北支店／仙台市青葉区 北関東支店／さいたま市大宮区 神奈川支店／横浜市西区 北陸支店／金沢市堀川新町 中部支社／名古屋市中区 関西支社／大阪市北区 中国支店／広島市中区 四国支店／高松市観光通 九州支社／福岡市中央区 営業所／郡山・福井・松山 保守センター／上記支社・支店・営業所以外に20ヶ所 関連会社 株式会社東北エム・ビー平金、エムビーテクノ株式会社 営業・販売の強み “三菱ブランド”という強固なバックボーンがあるため、お客様は信頼して話を聞いてくれます。しかし、大事なのはその後です。お客様が抱えるニーズをいかに的確に汲み取り、最適なソリューションを提供できるか。その方法も決まりきったものはありません。自ら創意・工夫をして、クリエイティビティを発揮します。また、企画・提案から開発、保守までそれぞれの職種による“三位一体”の体制も営業上の強みとなっています。 応募方法 採用方法 【エントリー】 まずは［en］学生の就職情報よりエントリーしてください。 　　▼ 【会社説明会】 現在、東京・名古屋・大阪・福岡を中心に開催を予定しております。 日程は決まり次第、お知らせ致します。 　　▼ 【一次選考（適性検査）】　＊会社説明会終了後実施 　　▼ 【二次選考（個人面接）】 　　▼ 【役員面接（個人面接）】 　　▼ 【内定】 【選考の特徴】 人物重視の選考を行ないます。面接では、ぜひ積極的にアピールしてください。一人ひとりとじっくりお話ししたいと考えています。 採用人数 2009年4月　採用予定　30名 2008年4月　入社予定　38名 2007年4月　入社実績　28名 先輩出身校 早稲田大、慶應義塾大、明治大、日本大、中央大、法政大、青山学院大、専修大、東海大、東洋大、東京経済大、電気通信大、日本女子大、東京電機大、東京理科大、神奈川大、小樽商科大、東北公益文化大、宮城大、秋田県立大、信州大、金沢工業大、南山大、愛知大、京都産業大、神戸大、甲南大、関西大、大阪工業大、関西学院大、近畿大、岡山大、北九州市立大、福岡大、佐賀大、各専門学校　他 連絡先 採用担当 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー 03-5309-0600 sh-saiyou@melb.co.jp http://www.melb.co.jp/

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株式会社三菱電機ビジネスシステム

	【理系】 1位／株式会社ニュートン　 2位／株式会社アルプス技研（東証１部上場）　 3位／株式会社ケー・ティー・システム　 4位／日機電装株式会社　 5位／株式会社フォーラムエンジニアリング　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／千代田電資株式会社　 3位／株式会社阪栄マネージメント　 4位／株式会社アスター　 5位／シンワ工業株式会社