準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

“便利な世の中”をもっと誰もが使えるように、をつくる仕事。 それぞれのお客様に最適な企画を提案するのがスリープロの仕事。「お客様の期待を超える」ため、議論を繰り返します。 最新技術を駆使して画期的な新製品を作った総合電機メーカーＡ社。 発売に向けての販促会議をちょっとのぞいてみましょう。 「消費者にこの新製品を使うイメージを持ってもらうにはどうすればいいだろう？」。 「もっと便利に、満足して使ってもらうためにはどうすればいいだろう？」。 「それができればこの新製品の価値をもっと高められるよね…」。 おおお、スリープロの出番のようですね。 高度化した技術から生まれる新製品やサービスを消費者が使いこなせるようになるまでには、長い道のりがあります。その道筋となるのが当社の仕事。 「なんかスゲー！」と思いながらも、「…でも、よく分からん…」と受け流してしまっている方も、実は結構多いのではないでしょうか？ 私たちは、技術が進化し世の中が便利になっていく一方で、そのスピードについていけない方もいるという事実に着目。そこで企業と消費者・ユーザーを結ぶ様々なソリューションを提供することで、そこにある「格差」、すなわち「情報格差」を埋めています。 そう、私たちの仕事は“便利な世の中”をもっと誰もが使えるように、をつくる仕事なのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 クライアント企業に対して最適なソリューションを提供することを通じて、世の中をもっと便利にすることに貢献することが私たちの存在価値です。 ≪新しい市場の創造≫ 企業のパートナーとして様々な角度から企画提案することで新しい製品やサービスの市場を創造しています。 ≪新しいワーク・スタイルの創造≫ 個人の持っている情報・スキル・ナレッジに対して正当な評価・対価を得ることを可能にしています。 ■人材派遣・紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■コールセンター運営事業 ■PCスクールフランチャイズ事業 ■通信コンサルティング事業 ■企画・調査・マーケティング・コンサルティング事業 ※一般労働者派遣事業許可番号：般13-080416 【こんなところで役立っています】 「売りたい！広めたい！でも人手が…アイデアが…」。そんなクライアント企業の新製品・新サービスの市場創造のため、コンサルティングからマーケティング、人材派遣まで幅広く行なうことで「頼れるパートナー」として信頼を得ています。 募集職種 ■マーケティングセールス　■オペレーションコンサルタント 仕事内容 ■マーケティングセールス 当社が提供するソリューションを、お客様に提案する営業です。 例えば新しい商品やサービスをリリースする企業に代わり、広告企画から展示会企画、店頭販売、設置サービス、コールセンター運営と、一連の流れ全てを請け負うことも可能。 人材ニーズのある企業には7万人の登録スタッフから派遣します。 ■オペレーションコンサルタント マーケティングセールスと一緒になってクライアント企業をコンサルティングするため多岐に亘ってオペレーション構築・運用を行ないます。 例えば人材派遣であれば、人材採用のための広告媒体選定から採用、スタッフのケアまで関わります。 マーケティングセールスの場合 【仕事のやりがい】 自分が携わったクライアント企業の目的や目標に向かって一緒に頭を悩ませ、戦略を練った結果、それが達成できた時、その喜びを共有できた時に大きなやりがいを感じます。もともとは何もないところからビジネスを生み出せる、働く場を、市場を生み出せるというのもこの仕事の魅力です。 【 仕事の厳しさ 】 当社にはマニュアルも決まった営業スタイルもありません。自らが考え、アンテナを張り、市場の動き・クライアントのニーズをキャッチし、クライアント企業に自らソリューションを提案することが必要です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ―◆「人の役に立つ仕事」がしたい。 ―◆ニュースから時代を読み、自ら新たなビジネスを創り出したい。 ―◆入社1年目から経営者視点を養いたい。 ―◆フットワークは軽いほうだ。 ―◆みんなでワイワイやるのは嫌いじゃない。 ……そんな皆さんのご応募をお待ちしています！ 給与 ■年俸制 330万円（基本年俸264万円＋賞与）＋時間外手当 ---------------------------------------------- 年収例 　・基本月給：22万円×12ヶ月＝264万円 　・賞与：66万円 　・時間外手当：3万円×12ヶ月＝36万円 　・合計：366万円 　※月額換算：30万5千円 ---------------------------------------------- 待遇 ・交通費支給 ・クォーター（3ヶ月）表彰制度 ・新人賞、ＭＶＰ、各種表彰制度 ・携帯電話貸与（営業職） ●賞与： １）達成賞与 半年毎に目標を立て、半年の目標達成度に応じて 最大で２５０％まで賞与支給致します。 ２）決算賞与 会社全体の利益が一定の基準額を上回った場合、 達成賞与とは別に決算賞与を支給致します。 2007年度は、グアム旅行、沖縄旅行、現金の中から 好きなものをチョイスできるユニークな制度を採用しました。 福利厚生 ◎社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◎ストックオプション、社員持株会、海外研修、社員旅行、保養所、産前産後・育児休暇制度 勤務時間 9:00〜18:00 ※勤務地・職種により多少異なる（1日実働8時間） 休日休暇 ◎完全週休2日制（土・日）、祝日 ◎GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日122日（2007年度実績） 勤務地 東京本社及び各拠点（横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡） 職場環境 ━━活気溢れる職場です━━ 平均年齢も若く、全体的に活気溢れる当社では、「自立型人間の育成」が一つのテーマ。仕事一つとっても、与えられるのを待つのではなく、主体的な行動が求められます。つまり、「自分の役割は自分で作って自分で動く」ということ。徐々にではありますがそういう風土も浸透してきており、「ビジネスパーソンとして誰よりも成長したい！」という意欲的な方にはぴったりな環境と言えるでしょう。 独自の制度 ━━「経営」に携われます━━ 「未来の経営層を育てよう」という目的で始められた『ジュニアボード会議』。これは社長自らが希望者を募り行なっている会議で、内容はなんと役員会そのまま。そう言うと言い過ぎかもしれませんが、基本的には役員会での決定事項について議論し、その各論の部分を決めていくというもの。会社の予算編成や評価制度など、毎回テーマは様々。毎月この会議から新たな制度や取り組みが生まれています。 取材者の印象 動画に登場して下さったのは、画面右から “ステキな笑顔”の藤田さん、“テキパキ仕事をこなすキャリアウーマン”河合さん、そして“お客様からの信頼が人一倍厚い！”林さんのお三方！「ウチはボランティアやNPOをやっている人も多いし、社会貢献したい！っていう人が多いんですよ」と、取材時にお答え頂いたのは、採用責任者の土屋さん。 残念ながら動画には登場しておりませんが、説明会では必ず会えるはず。きっと、どんな意見・質問でも受け止めて下さる皆さんだと思います。 採用担当の方々からのメッセージです！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら スリープログループを支える社員たち。質の高い企画提案を支えているのは、私たちのチームワークです。 下半期の全社集会での一コマ。“お祭り大好き”社員が企画して、本社近くの空き地で屋台を開きました！ ページ上部へ 会社情報 設立 1996年4月 代表者 代表取締役社長兼CEO　高野　研（Ken Takano） 資本金 9億9800万円 株式公開 東証マザーズ上場 従業員数 273名　（グループ全体　※2007年10月現在） 売上高 82億円 　　（2007年10月期見込み） 62億7200万円　（2006年10月期実績） 50億8000万円　（2005年10月期実績） 財務諸表 【経常利益】 1億8000万円　（2007年10月期見込み） 5800万円　 　（2006年10月期実績） 3700万円 　　（2005年10月期実績） 事業所 【本社】 東京都新宿区西新宿7-21-3　西新宿大京ビル 【拠点（センター）】 横浜／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 札幌／北海道札幌市中央区北二条西3-1-9 仙台／宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 静岡／静岡県富士市荒田島町10-27 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅4-8-14 大阪／大阪市北区曽根崎新地2-16 広島／広島県広島市中区八丁堀16-14 福岡／福岡市博多区博多駅前2-20-1 関連会社 スリープロマーケティング（株）、スリープロコミュニケーションズ（株）、スリープロエージェンシー（株）、スリープロ（株）、（株）JPSS、スリープロテクノロジー（株）、（株）ホーム・コンピューティング・ネットワーク 主要取引先 アップルコンピュータ（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ナイキジャパン、トランスコスモス（株）、（株）大塚商会　ほか多数 理念・ビジョン ━━10年後は「？」な会社━━ 「世の中の全ての人たちに明るい将来を提供できる会社でありたい」という想いから「プロミネント・プロビジョン・プロバイダー」の3つを組み合わせ「スリープロ」と名付けられた当社。世界的に社会問題として注目されている「情報格差」の解消を使命として成長し続け、社会に貢献していきたいと考えています。目標は「10年後が想像できない会社」。変化を恐れずにチャレンジしていきます。 応募方法 採用方法 【選考フロー】 気軽にエントリー！ 　　↓ ［en]からセミナー予約 　　↓(選考に進むにはセミナー参加は必須です) セミナー参加 　　↓ 一次選考「人事面接」 　　↓ 二次選考「適性テスト+リクルーター面接」 　　↓ 三次選考「役員面接」 　　↓ 最終面接「社長面接」 　　↓ 　　内定 ※各種面接は複数回行うこともあります。 採用人数 2009年4月　採用予定　40名 2008年4月　入社予定　35名 2007年4月　入社実績　19名 先輩出身校 全国の各国公私立大学 連絡先 採用窓口：新卒採用担当 〒160-0023　東京都新宿区西新宿7-21-3　西新宿大京ビル Tel：03-6832-3300 E-mail：threepro@09.em-a.3e-consulting.com URL：http://www.threepro.co.jp/

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

スリープログループ株式会社

	【理系】 1位／株式会社アルプス技研（東証１部上場）　 2位／株式会社アーサ　 3位／ジョリー・ロジャー株式会社　 4位／株式会社ホリプロ　 5位／株式会社マイスターエンジニアリング（伊藤忠商事グループ／東証２部上場）　 【文系】 1位／株式会社ホリプロ　 2位／株式会社シーエーシー　 3位／ＮＥＣロジスティクス株式会社　 4位／ジョリー・ロジャー株式会社　 5位／株式会社光通信（東証一部上場）