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情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 商社(専門商社(その他)) / 情報・通信(ソフトウェア開発)
最終更新日: 2007/11/08
(マークの説明) 正社員 理文不問 3年増益
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創業から約25年、多種多様な業界に向けてシステムを開発してきました。
それぞれがさまざまな業界向けのプロジェクトで活躍中! 得意分野を伸ばせる環境があります。
当社は特定のお客様だけに頼らず、自動車、食料品、化粧品、旅行、百貨店、銀行、保険など、幅広い業界にわたって、お客様のITに関する総合窓口としてインフラ、基幹システム、物流システム、セキュリティ、災害対策をはじめ、さまざまなシステムを構築しています。

この“幅広さ”を伝えると皆さん驚きます。でも「さまざまな分野の構築ができるということ」に魅力を感じていただいているようです。創業から約25年、企業の規模、業種を問わず、さまざまなお客様から“良きパートナー”として信頼されてきました。そのことが私たちの財産となっています。そしてこれからも未開拓の分野にさらに挑戦していきます。凸版ブランドに頼るだけでなく、新しいことに挑戦できる人を待っています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■コンサルテーション事業 (IT診断サービス、物流システム、セキュリティ、ネットワーク等)
■ソリューションインテグレーション事業 (インフラ構築、基幹系システム構築、災害対策等)
■システムマネージメント事業 (システム保守、アプリケーション保守等)

開発実績業界は、銀行、製造、食料品、化学、旅行、小売、保険、印刷など幅広く。その他にも、多くの企業と取引を持ち、さまざまな機器を仕入れて販売し、最先端の技術と組み合わせてトータルにソリューションを提供しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
一見、ITとは関係なさそうな倉庫の中。実は、そうした物流の世界で当社の技術が使われています。ICタグを箱に貼り付け、無線技術を使ったシステムで倉庫内の物品の配置を管理。スムーズなモノの流れをITで支えています。
募集職種 【1】技術職(ITエンジニア)
・プラットフォームエンジニア(インフラ構築)
・アプリケーションエンジニア(システム開発)

【2】営業職(セールスエンジニア)
・法人向けソリューションセールス
仕事内容 【1】技術職
企業の課題に対する解決策を考え、最適なシステムを構築します。当社の技術職は、プログラミングなどの開発そのものというよりは、システムの基盤構築と開発のマネージメントを担います。またパートナー企業とともに開発を行なうこともあります。
▼仕事の流れ
[ヒアリング]→[提案書・見積書作成支援]→[プレゼン]→[構築スケジュールの作成]→[インフラ構築]→[アプリケーション構築]→[メンテ・サポート]……関連するシステムの新たな提案へ。

【2】営業職
主に既存のお客様に対して営業を行ないます。要望をヒアリングし、技術職とともに戦略や方針を検討し、機器の発注・販売も含めてお客様の課題を解決します。
技術職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
特定の機器や技術に縛られない環境があるため、お客様の状況にあわせて最適な機器や技術を組み合わせてシステムを作り上げていくことができます。最先端技術など、自分のアイデアを多く取り入れながら仕事を進めていけます。創意・工夫によってお客様の課題を解決するシステムを世の中に生み出すことができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
お客様先では、新人でも“技術のプロ”。キャリアは関係ありません。ときには厳しい要求もあります。技術力だけでなく、調整力や折衝力、コミュニケーション能力などが問われる仕事です。特に上流工程において互いの認識がズレたまま開発に進むと、余計な修正作業が発生することもあり、開発コストに大きく関わってきます。
応募資格 2009年3月 大学卒業見込みの方
※学部・学科不問
※技術職も営業職も、現時点でのITに関する詳しい知識やスキルは問いません。入社後に、いちから技術や知識を身につけてください。
CHECK 【求める人物像】
■好奇心が旺盛で、最先端の技術やビジネスに興味がある
■自分のアイデアや企画を“カタチ”にする仕事がしたい
■自分よりも、まずは周囲のことを考えて行動できる
■常に新しい技術や知識を身につけていく努力ができる

以上のような方であれば、当社で充分に活躍できます。また、将来的には当社の事業領域を拡大させるくらいの人材に成長してほしいと考えています。
給与 2007年4月 初任給実績 月給20万3000円  ※技術職・営業職ともに同額
待遇 昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、役付手当、技術手当(技術職のみ)、販売手当(営業職のみ)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、独身者住宅支援、リフレッシュ支援(社員旅行、イベント補助)、クラブ活動補助(サッカー、フィッシング、ウィンタースポーツ、剣道)、販売報奨金制度、資格取得支援制度(会社が奨励している資格を取得すると、月々の資格手当とは別に合格一時金を支給します)
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給・慶弔休暇
勤務地 本社(東京都新宿区下落合)、各営業所(横浜、名古屋、大阪)
独自の制度 ■1番輝いていた人に贈られる『TMIアワード』!

年1回、大きな成果をあげた社員には『TMIアワード』が贈られます。選ばれるのは7〜10名くらいで、海外研修旅行をプレゼント! これまでマカオやシンガポール、北京などを訪問。また、社長賞や優秀賞、貢献賞なども贈られます。頑張った社員を皆で称える風土があります。※ちなみに、TMIはトッパン エムアンドアイの略称です。
教育 ■みっちり学べる3ヶ月間の『新人研修』!

▼4月 「まずは基本を身につけよう!」
ビジネスマナー演習、情報システムの基礎、パソコン基礎、ネットワーク基礎等
▼5月 「プログラムを書いてみよう!」
セキュリティ基礎、データベース入門、プログラム作成の基礎、IBMの技術講習等
▼6月 「模擬演習で3ヶ月の成果を!」
SE部門実習、営業部門実習、提案活動基礎、提案活動実践合宿(4泊5日を予定)

取材者の印象
意外だった。凸版印刷と総合商社の三谷商事。主要株主である両社に関連する仕事が多いのだろうと思っていたが、さまざまな業界のお客様と取引をされているとのこと。強固なバックボーンがあるにも関わらず、それだけに頼らずに事業を拡大してきたという。また、社員の方々の様子について聞いてみると、休日に家族を連れ立って皆さんでソフトボール大会を行なうなど、家族ぐるみで仲が良いらしい。確かに大企業の名前がついているが、従業員数は全社員の顔と名前が一致するくらい。皆さんの結びつきが強いのも納得できた。
取材者が撮影した現場風景
一瞬、忘れちゃった!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

社員の家族も総出で、今年のソフトボール大会もとても盛り上がりました! 分からないことがあれば先輩にどんどん聞いてください。実践を通じて技術や知識を身につけられます。
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会社情報
設立 1994年10月 ※創業:1981年1月
代表者 代表取締役社長 山本 哲男
資本金 4億円
従業員数 170名
売上高 113億円 (2007年3月期実績)
113億円 (2006年3月期実績)
115億円 (2005年3月期実績)
101億円 (2004年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
5億円      (2007年3月期実績)
4億6400万円 (2006年3月期実績)
4億2000万円 (2005年3月期実績)
3億1600万円 (2004年3月期実績)
事業所 本社/東京都新宿区下落合
営業所/札幌、横浜、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【主要株主】
凸版印刷(株)、三谷商事(株)
経営戦略 凸版印刷、三谷商事(創業約100年を誇る総合商社)、これら強力なバックボーンを最大限活かすとともに、IBMの『プレミア・ビジネス・パートナー企業』としてもトップクラスの信頼をいただいています。また、企業経営を実現するための提案力や知識、技術力などを兼ね備えた企業として、IBM認定の『オンデマンド・ビジネス公認パートナー』や『バリューパートナープログラム認定』を取得。成長を持続していきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
▼会社説明会
▼筆記試験(適性試験、作文) ※会社説明会後、同日に行ないます。
▼一次面接(人事部長)
▼二次・三次面接(役員)
◎内定!
採用人数 2009年4月 採用予定 10名
2008年4月 入社予定 4名
2007年4月 入社実績 3名
連絡先 採用窓口: 人事総務部(土居、沼崎)
〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル
03-5330-8080
tmi.saiyo@toppanmi.co.jp
http://www.toppanmi.jp
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