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事業内容
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●必ず実験・研究に携われる
●顧客先の先端技術に関われる
●分野を限定しないキャリアが積める ⇒ それが、ラボラトリアルサポートの特徴!
◇ラボラトリアルサポート◇
……研究開発部門におけるバイオ、化学、工学系等の研究開発、研究補助業務
当社は、“研究開発職に特化したアウトソーシング”を主事業としています。社員は全員、エウレカの正社員として入社します。その後は、取引先の研究所・研究室に常駐し、実験実務や研究活動に取り組んでいただきます。「豊富な分野での人材の提案」が顧客の研究所から喜ばれています。
顧客の要望に豊富な人材で応えるビジネスモデルとなっています。
※特定労働者派遣事業 特13-300414
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【こんなところで役立っています】
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医療、製薬、素材、化粧品、食品などのメーカーの研究開発に携わっている当社。新発売される医薬品、新しく店頭に並んだ健康食品、新素材を使った製品、入院患者に新しく投与される治療薬…様々なところで当社の研究開発職の努力の成果を見ることができます。
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| 募集職種 |
研究開発職
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仕事内容 |
◇必ず、実験・研究ができる◇
▼たとえば、以下の領域でご活躍いただく予定です。
【医療・バイオ関連】
・生物研究/遺伝子多型(SNPs)解析、タンパク質発現解析、プロテオミクス等
・創薬開発/分子設計、リード化学、薬効・薬理試験等
・先端医療/再生医療、テーラーメード医療、DNAチップ等
【化学・素材関連】
・有機化学/医薬中間体合成・低分子合成、有機EL周辺材料等
・高分子化学/高分子合成、重合実験等
・無機化学/無機合成、セラミック等の材料の開発等
・分析化学/食品分析、医薬品分析、化成品分析等
・先端応用研究/燃料電池開発、ナノテク材料開発等
※プロジェクトにもよりますが、3〜5年のスパンで配属先は変わります。
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つくば支店・泉 拓洋 (32歳)入社3年目
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【仕事のやりがい】
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某製薬企業の研究所で、臨床試験に差し掛かった化合物を大量生産するための条件検討を担当しました。実験中、不純物の含有率が2%にまで上昇してしまいましたが、試薬に含まれる微量成分が原因だと突き止めることができました。研究をするために派遣されている“研究者”だからこそ、研究だけに没頭できています。
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【 仕事の厳しさ 】
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製薬メーカーだからこそ、製造工程では一定以上の品質が求められます。反応溶液を撹拌して合成を行うのであれば、回転数から時間、温度、試薬の種類やメーカーなど、詳細な条件検討が必要でした。しかも、工場での製造工程を想定して実験を行っていきます。私の実験においても、常に高い精度とスピードを求められました。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
化学(有機・無機・高分子・分析・材料・半導体材料等)・
生物学(遺伝子・タンパク質・動物実験等)・薬学・医学・歯学・獣医学系専攻の方
※大学卒業者向けの選考は、研究室での研究成果をお聞きするため
2008年夏以降に開始予定です。まずはエントリーしてお待ちください。
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【求める人物像】 |
◇絶対に、研究開発職に就きたい方
◇企業に限定されることなく、イチ研究者としてキャリアを積みたい方
◇様々な分野の研究開発に関わりたい方
◇新しい会社を、自分たちの力で大きくしていきたいと考える方
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給与
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2007年4月 初任給実績
学士/月給19万5000円
修士/月給20万5000円
博士/月給23万5000円(一律支給の博士号資格手当含む)
※上記、共に一律支給の職務手当、技能手当含む
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待遇
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昇給年1回(5月※他、特別昇給あり)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、精皆勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、地域手当、時間外手当、住宅手当、慶弔見舞金、資格取得受験料補助※、技術セミナー受講料補助、社外講習・研修補助、技術図書購入費補助、学会参加費補助
※『危険物取扱者』『毒物劇物取扱責任者』『特定化学物質等作業主任者』など資格取得費用を補助。社員のキャリア形成をサポートしています。
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金、産前産後・育児・介護休業制度
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| 勤務時間 |
9:00〜18:00
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休日休暇
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週休2日制(土・日、年6回程度土曜出社あり)、祝日、年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇
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勤務地
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北海道、宮城、群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、福岡、熊本、長崎、佐賀
※個々のスキルを活かす場を考慮し、配属先を決定いたします。
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教育
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◇全国4ヶ所のグループ研究所で、しっかり教育します◇
▼初めは…
入社後は『WDB神戸基盤研究所』にて、研究開発に携わるための基本となる安全教育や機密保持に関する考え方、社会人としての基本応対・マナーなどを学びます。
▼配属後は…
その都度、各研究所の設備などを利用し、実務に必要な実験や実習を行うことが可能です。また、社員同士の各種勉強会や外部講習の受講などを通じて、スキルの向上を図ることができます。
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キャリアプラン
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◇“研究者”だけに留まらないキャリアもあります◇
■技術コンサルタント/研究計画への助言や実験手法の検討などを行い、より高度な立場で活躍。
■WDB研究所研究員/言わば、“皆の先生”。若手研究員の育成を担当します。
■役員などの経営陣/将来的には経営的な立場で当社の成長に直接関わることができます。
当社はまだまだ新しい会社。この他にも、自分の希望に叶うようなキャリアプランを提案、実現することができます。
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