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「そのままの新鮮さ」「安心・安全」を届けたい。 新鮮な青果物を食卓に届ける仕事は、当社ならではのやりがいです。いつまでも、美味しい青果物を提供し続けたいと考えています。 私たちが普段口にしている野菜や果物は、健康には不可欠な食べ物。 しかし、生産者が丹精こめて作った青果物は、私たちの目に触れることなく、 その多くが流通過程で「ムダ」になっていると言われている。 この“もったいない”をなくすために我々は立ち上がった。 海外から輸入され、港に到着したばかりの野菜・果物は本当においしそう。 しかし、一般的な青果流通では、生産者から市場を介して小売に届くまでに かなりの時間を要している。 時間の経過と共に、青果物の鮮度は失われていく。 それは、同時に美味しさも失われているということ。 そんな青果業界において、今まで実現できなかった青果流通の新しいインフラを生み出したのが私たちなのである。 「そのままの新鮮さ」「安心・安全」を届けたい。 その想いは今までも、そしてこれからも変わらない。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 グループ構成 「追熱」「カットフルーツ」「カット野菜」「リパック」の事業を中心に、高品質な野菜やフルーツを市場に提供しているフレッシュシステム。ITを活用した新しい取引の「仕組み」と「場」を提供することで、生産者と消費者を繋いでいるフレッシュリミックス。フレッシュグループは、この２本の柱で構成されています。「畑の想いをそのまま消費者へ、食卓からの声をダイレクトに生産者へ」。青果流通サービスプロバイダーとして社会に貢献し続ける企業を目指し、食生活の「あるべき姿」を実現したいと思います。 グループ構成会社 【株式会社フレッシュシステム】 ■バナナなどの追熱加工 海外から輸入されるバナナは青く、そのまま食べることができません。コンピューター管理の下、黄色いバナナへと追熟し、みなさんの食卓へお届けします。その国内シェアは、31％を誇っています。 ■カットフルーツ加工 パイナップルやキウイなど食べる時に手間取ってしまうフルーツを、食べやすくカットした状態でお届けします。ISO22000を青果業界で先駆けて取得し、安心・安全を付加価値として事業展開しています。 ■カット野菜加工 カットフルーツで培った、温度管理をはじめとする品質管理のノウハウを活かして、近年の「中食」マーケットの成長の中で、ニーズに合わせた商品開発にも積極的に取り組んでいます。 ■リパック加工 青果の形状や販売方法など、多様なニーズに合わせて一番有効な包装をコーディネートする、それがリパック加工です。有機農産物を含め、バナナ、キウイ、パプリカなど様々なフルーツ・野菜を加工しています。 【フレッシュリミックス株式会社】 生鮮食品の流通革新をテーマに、青果のマッチングサイト、「ｅマーケットプレイス」をソリューションシステムとして提供し、さらに業界で先駆けて青果物に特化したMD活動を通して、生産者と消費者の双方向へ情報提供をしている、食品の総合マーケティング＆コンサルティング企業です。 【こんなところで役立っています】 日本は欧米に比べて、野菜・果物のロス率が高いと言われています。私たちはその実態を改善すべく、従来にはなかった流通インフラを整備することでロスの軽減に役立っています。「ロスを無くして、おいしさをお届けする」。これからもこの想いは変わりません。 募集職種 【株式会社フレッシュシステム】 ■総合職 （１）生産管理 （２）品質管理 （３）製造管理 （４）営業 【フレッシュリミックス株式会社】 ■総合職 （５）ｅビジネス事業推進 （６）プログラマー（SE候補） （７）産地開発および営業 （８）FMD業務 ※各社、総合職の採用になります。配属先は、あなたの適性を考慮して決定致します。 仕事内容 【株式会社フレッシュシステム】 ■総合職 （１）製品の生産計画立案、進捗状況確認、原料調達。 （２）製品・原料・環境の衛生管理、従業員への衛生指導。 （３）バナナの追熱加工、カットフルーツ、カット野菜等の商品製造ラインの管理、人員管理。 （４）スーパーやコンビニエンスストアの小売店に青果の販売営業。 【フレッシュリミックス株式会社】 ■総合職 （５）生産者や小売店に向けたｅマーケットプレイスの営業推進、カスタマイズ提案。 （６）ｅマーケットプレイス・食品・流通分野の多種多様なオープン系システム構築。 （７）産地商品の発掘および量販店への営業。 （８）量販店巡回、販促活動の企画・実行などフルーツに特化したMD活動。 フレッシュリミックス株式会社　総合職の場合 【仕事のやりがい】 今までの青果流通を革新し、新しい流れを創っていくのが私たちの仕事です。時には、私たちが持つ青果物の知識を活かして、産地への商品開発指導も行っています。野菜や果物の「安心・安全」、そして「新鮮さ」を皆さんに届けるという使命感が、仕事のやりがいに繋がっています。 【 仕事の厳しさ 】 新しい青果流通を築き上げるということは、同時に業界の中で新しい取り組みをする仕事が多くなるということです。他にモデルがない中で、常に主体性とスピード感を求められています。今までにない仕組みを生み出すために、失敗を乗り越えて前に進んでいける精神力が必要になります。 応募資格 【株式会社フレッシュシステム】 2009年３月　大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【フレッシュリミックス株式会社】 2009年３月　大学・大学院・短大・専門　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■自分のアイデアで社会に影響を与える仕事がしたい人。 ■学生時代にサークルやゼミ、アルバイトなど何か一つでも頑張ったと言える人。 ■「食」を通じて社会に貢献したい人。 給与 【株式会社フレッシュシステム】 2007年４月　初任給実績 大学卒　月給19万9500円 大学院卒　月給20万3000円 【フレッシュリミックス株式会社】 2007年４月　初任給実績 大学・大学院・短大卒　月給21万5000円 専門卒　月給20万0000円 待遇 【株式会社フレッシュシステム】 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（対象者のみ）、休業手当 【フレッシュリミックス株式会社】 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、休日勤務手当、住宅手当（対象者のみ） 福利厚生 【各社共通】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、従業員持株会、退職金制度、医療手配紹介サービス、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 【株式会社フレッシュシステム】 団体長期障害所得補償保険、整体（巡回整体師が来社するので無料で受けられます。※本社のみ） 【フレッシュリミックス株式会社】 団体医療保険、整体（巡回整体師が来社するので無料で受けられます。※本社・神戸） 勤務時間 【株式会社フレッシュシステム】 9:00〜17:30　※休憩60分 ※センターは勤務地により異なります。 勤務例　8:00〜16:30（川崎センターの場合　※実働７時間30分） 【フレッシュリミックス株式会社】 9:00〜17:30　※休憩60分 休日休暇 【株式会社フレッシュシステム】 完全週休２日制（土・日　※各センターはシフト制）、祝日、GW・年末年始・慶弔・特別休暇、有休（初年度10日）　※年間休日120日（2007年度実績） 【フレッシュリミックス株式会社】 完全週休２日制（土・日　※部門により異なります）、祝日、GW・年末年始・慶弔・特別休暇、有休（初年度11日）　※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 【株式会社フレッシュシステム】 本社／東京都千代田区神田 センター／札幌、郡山（福島）、高崎（群馬）、川口（埼玉）、松戸、青梅（東京）、川崎、名古屋、神戸、福岡 【フレッシュリミックス株式会社】 本社／東京都千代田区東神田 事業所／神戸（職種による） 職場環境 >>主体的に仕事を進められる、その環境 当社には活躍する若手社員が多く、その理由の一つが職場環境にあります。自ら課題を発見して、率先して実行して、成果を出す。自らのアイデアで仕事を切り拓いていくことが可能であり、求められています。主体的に仕事を進めている社員の顔は、イキイキとした表情に満ち溢れています。既成概念に捉われない発想が、新しい仕組みを創るための秘訣だと考えています。 教育 >>入社年次に関係なく、成長できるチャンス！ 青果流通業界で進化を続けるため、私たちは教育に力を注いでいます。社員の役職や仕事の役割に分かれた「階層別研修」、ロジカルシンキングやプレゼンテーションといった能力の向上を目指す「スキル別研修」など自分を成長させる機会が多々あります。当社独自の「後継者育成プログラム」も自慢です。企業の将来を担う幹部候補として、組織管理から経営までビジネスの真髄を学べます。 取材者の印象 採用担当者と待ち合わせをしてオフィスに向かう途中、社員の方とすれ違いました。仲良くお話する姿に会社の雰囲気の良さを感じました。社内は活気に満ち溢れています。オフィスを通るだけでも、楽しんで仕事をしている表情が伝わってきました。私が取材させていただいた採用担当の方も、人柄が良く笑顔が絶えません。長い連休には、リュックを背負って海外に繰り出すこともあると言います。仕事に関してもとても協力的で迅速な対応をしてくれる、本当に一緒に仕事がしたいと思える方たちが、この会社にはいると感じました。 あなたの頑張ってきたことを聞かせてください。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「こちらが、フレッシュリミックスになります」。社内に一歩足を踏み入れると高級感漂うフロアに、気が引き締まります。 社会人にとって、スケジュール管理は仕事の基本です。「そんなバナナ！？」とならないように、仕事を基本から丁寧に教えます。 ページ上部へ 会社情報 設立 【株式会社フレッシュシステム】　1991年２月 【フレッシュリミックス株式会社】　2000年11月 代表者 【各社共通】代表取締役社長　堀内　達生 資本金 【株式会社フレッシュシステム】　20億1710万円 【フレッシュリミックス株式会社】　６億260万円 従業員数 【株式会社フレッシュシステム】　301名（2007年10月１日現在） 【フレッシュリミックス株式会社】　151名（2007年10月１日現在） 売上高 【株式会社フレッシュシステム】 196億9000万円　（2006年12月期実績） 【フレッシュリミックス株式会社】 18億1000万円　（2006年12月期実績） 事業所 【株式会社フレッシュシステム】 本社／東京都千代田区神田 センター／札幌、郡山（福島）、高崎（群馬）、川口（埼玉）、松戸、青梅（東京）、川崎、富士（静岡）、名古屋、神戸、福岡、宮崎 【フレッシュリミックス株式会社】 本社／東京都千代田区東神田 事業所／札幌、神戸、大阪、福岡 出張所／南浦和（埼玉）、西船橋（千葉）、国立（東京）、川崎、東神奈川 海外／フィリピン 関連会社 【フレッシュリミックス株式会社】 Freshremix Asia Software Corporation 主要取引先 【株式会社フレッシュシステム】 株式会社ドール、住商フルーツ株式会社、株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス、名古屋青果株式会社、伊藤忠フレッシュ株式会社、株式会社丸市青果、東果大阪株式会社　他 【フレッシュリミックス株式会社】 株式会社ドール、住商フルーツ株式会社、株式会社フレッシュシステム　他 商品・サービスの強み >>おいしいフルーツの「安全」は、徹底した衛生管理で守られています。 新鮮でおいしいフルーツや野菜を安全に食卓へとお届けするため、衛生管理を徹底しています。加工センターでは到着した青果物を品質検査して、基準を満たした物だけが加工エリアに運ばれます。カットから包装までの加工も、衛生面に配慮した技術が食の安全を守ります。従業員一人ひとりの徹底した管理の下、高品質な食品が生まれているのです。 応募方法 採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会（説明会後、どちらの企業に関心があるかアンケートを取ります。各社共に関心がある場合は、各社選考することが可能です） ▼一次面接・適性検査 ▼工場見学（フレッシュシステムのみ） ▼二次面接 ▼最終面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 あなたが学生時代に経験してきたことを、当社でどのように活かしたいかお聞かせください。勉強やスポーツ、旅行など何でも構いません。会社に旋風を巻き起こすような、あなたの意気込みをお待ちしています。 採用人数 【株式会社フレッシュシステム】 2009年４月　採用予定　10名 2008年４月　入社予定　10名 【フレッシュリミックス株式会社】 2009年４月　採用予定　８名 2008年４月　入社予定　８名 先輩出身校 北海道大、宇都宮大、筑波大、東京大、一橋大、千葉大、横浜国立大、岐阜大、京都大、大阪府立大、立命館大、神戸大、新潟大、鹿児島大、香川大、高知大、富山大、岡山大、島根大、九州大、琉球大、慶應大、早稲田大、国際基督教大、学習院大、中央大、法政大、青山学院大、立教大、明治大、関西大、東京電機大、専修大、獨協大、東洋大、日本大、大妻女子大、東京スクール・オブ・ビジネス 他 連絡先 【各社共通】 採用窓口 〒101-0024　東京都千代田区神田和泉町１番地　神田和泉町ビル７F 03-5835-2146 hrdept1@fmdh.co.jp http://www.freshsystem.co.jp/

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フレッシュグループ（株式会社フレッシュシステム・フレッシュリミックス株式会社）

	【理系】 1位／株式会社エスケイジャパン　 2位／株式会社首都圏メディカルシステムズ　 3位／株式会社ホテルオークラ東京　 4位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 5位／株式会社ワークスアプリケーションズ（ジャスダック上場）　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 3位／ダイワボウ情報システム株式会社　 4位／フローバル株式会社（旧：岡田産業株式会社）　 5位／エームサービスグループ（専門職）