株式会社ホクシンメディカル : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

あなたらしく自然体で、医療の発展を支えていく。

いろんな個性が集まることで、循環器分野医療機器の専門商社として関西トップクラスのシェアを築いています。

むしろ入社後は、あなたのキャラにより一層の磨きをかけてください。
「お前って、○○だよな」と言われる個性を、グングン伸ばしてください。

なぜなら、私たちは医療機器の商社だから。人命に関わる商材を提案するため、ドクターや看護師からは“あなた”という人間をも信頼していただく必要があります。かつ、医療機器はどのメーカーも品質・機能ともに最高級のものばかり。商材そのもので勝負することは難しく、商材を提供する“人”で勝負する世界なのです。

いかに商材を売り込むか、ではなく、いかに記憶に残る自分になれるかが大切。だからホクシンメディカルの社員は十人十色。誰かと似ている人はおりません。ロジカルでスマートなキャラ。「もう、しょうがないなぁ」と可愛がられるキャラ。最高に気がきくキャラ。ついついチョッカイを出したくなるようなキャラ。みんながみんな、活躍しているのです。

あなたもぜひ、あなたらしさを発揮し、磨き続けてください。それが医療関係者の良きパートナーになること、ひいては最先端医療を広めることに、つながるのですから。

採用情報

事業内容

医療機器販売事業
　■医療の各領域における医療用機械器具の販売およびリース
　［主な診療科目・製品分野］
　　循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科・消化器科
　　放射線科・麻酔科・集中治療・手術室・中央材料室・検査室

医療情報システム事業
　■院内物品管理システム、画像ネットワークシステムの販売
　■医療材料販売管理システムの開発および販売

医業コンサルティング事業
　■医業開業および経営のトータルコンサルティング

★循環器分野医療機器の専門商社として、西日本トップクラスのシェアを誇っています。

【こんなところで役立っています】

医療機器を開発するメーカーと病院との間に立ち、自分たちにしかできない提案・コンサルティングをプラスして各種商材をお届けしています。自らオペをするわけではありませんが、人命を救うドクターたちのサポーターとして、医療に貢献しています。

募集職種

■企画営業（医療機器の企画提案型営業）
■事務（営業事務、経理、人事、総務など）

仕事内容

■企画営業…
医療関係者に医療機器の使い方や特長を伝え、購入を提案。専門知識は入社後に学べるので、ご安心を！むしろ知識以上に大切なのは、ドクターたちの良きパートナーになることなんです。

あなたがパートナーとして信頼するのはどんな人でしょう？きっとドクターも、気持ちは同じ。ときには趣味や家族の話をしたり、欲しい情報を聞かれる前に提供したり。そんな関係性を築くことがポイントです。

■事務…
企画営業のメンバーが業務に専念できるよう、いろんなサポートをします。電話で注文を受けたり、発注したり…。自分が手配した医療機器で患者さんに貢献できるのがやり甲斐！心くばりが活きる「縁の下の力持ち」のような存在です。

企画営業の場合

【仕事のやりがい】

「担当の病院から“機器が壊れた！”という連絡を受けたことがあります。全国のメーカーに問い合わせて商品を取り寄せる手配をしたんですけど…。やはり現場の様子が心配で、無意識のうちに病院へ向かっていたんですよね。誰かに必要とされている、頼りにされているというのは、大きな喜びです」

【仕事の厳しさ】

「医療機器の使い方をドクターに説明するということは、コックさんに料理を教えるようなもの。とはいえ、新しい医療機器には新しい魅力があるのも事実。ドクターに自分の言葉を信じてもらうためには、人として信頼関係を築く力と、相手に合わせたコミュニケーションをとる力が必要になります」

応募資格

2009年３月　短大・大学・大学院卒業見込みの方
※企画営業は、大学・大学院卒の方が対象となります。
※事務は、短大・大学・大学院卒の方が対象となります。

【求める人物像】

■医療現場は、人が人を救うために頑張っている場所。私たちはそんな人々をサポートする会社ですので、誰かのために頑張ることができる方を求めています。

■商材は医療機器ですが、商品は“人”。自分らしさを持っている方、重責を負うドクターたちにふと安心してもらえるような、人としての温かさをお持ちの方が理想です。

■かつ、自分自身の成長はもちろん、チームや会社と共に成長したい方。達成感を味わいたい方。

給与

2009年４月　初任給予定
【企画営業】大卒・大学院卒月給21万5000円
【事務】大卒・大学院卒月給16万2000円　　　短大卒　月給15万2000円
※一律手当含む

待遇

■昇給年１回（７月）　■賞与年２回（７月・12月　※2006年度実績／４ヶ月分）
■交通費支給（月３万5000円まで）
■時間外手当
■資格取得手当（臨床工学技士／月１万円）

福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■産休・育児休暇制度
■私服可（事務所勤務時）
■転勤サポート（引越し代、家賃補助など）
■カフェテリア制度（各自に支給するポイント内で希望の福利厚生を選択して利用できる制度）

勤務時間

9：00～18：00 （実働８時間）

休日休暇

【年間休日 126日　※2006年度実績】
■完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日
■GW、夏季（５日間）、年末年始（６日間）、有給、慶弔

勤務地

■神戸本社および全国の営業拠点
⇒ 兵庫、大阪、京都、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本、東京、神奈川

※本社交通＞＞＞阪神電鉄「西灘駅」より徒歩３分

教育

【医療の専門知識をイチから習得！】
■新入社員研修（約１ヶ月間、ビジネスマナーから業界知識、医学基礎など）
■レベルアップ研修（年２回、新入社員から管理者まで階層別に実施）
■OJT研修（病院での現場研修など）

※毎月、社員の自主勉強会を開催。医療機器メーカーが主催する勉強会も随時行なっており、最新の知識を学べます。さらにドクターを招いて行なう症例研究会など、信頼関係が厚い当社ならではの研修もあります。

社風

【個性を伸ばす風土】
“自分のカラー”を出すことが大切な仕事ですので、各自の個性を引き出していく風土があります。とはいえチームごとの結束力は固く、「人のために頑張る」という気持ちは全員共通です。

【平均年齢は29歳！勢いがあります】
仕事には一生懸命ですが、さすがに若い仲間が多いので、オフの過ごし方も充実！週末にみんなで野球やフットサルなどを楽しんだりしています。

★HPに社員の声を公開しています！

取材者の印象

ホクシンメディカルを一言で表現するなら、個性のルツボだ。プロトタイプはいない。物腰の柔らかい方、場を盛り上げる方、甘え上手と、挙げればきりがない。とはいえ全員の共通点もある。それは「誰かのために頑張りたい」というサポートの精神だ。それこそ、上司が若手メンバーのためにひとっ走り…ということもあるという。
「個人の売上のために働く人はいないですね。売れたら嬉しいけど、それは一瞬の喜び。ドクターや仲間に信頼されて頼られる喜びは、ずっと続きますから」。そんな社員の一言に、ホクシンメディカルらしさを感じた。

サポートの精神、根付いています。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



人事の二人より。「セミナーや面接でお会いできるのを楽しみにしています！」「もちろん入社後も、しっかりサポートしますよ」		真剣に仕事の相談中…かと思いきや、「それおもろいわ～」と談笑中。オンとオフのメリハリがあるメンバーばかりです。

ページ上部へ

会社情報

設立	1987年
代表者	代表取締役　古川光範
資本金	9000万円
従業員数	150名（平成20年１月１日現在）
売上高	220億円（2008年３月期実績） 190億円（2007年３月期実績） 180億円（2006年３月期実績） ★20年連続増収を続けています！
事業所	■神戸本社／兵庫県神戸市灘区都通５-２-９【営業所】［兵庫ブロック］神戸営業所、阪神営業所、姫路営業所［大阪ブロック］北大阪営業所、大阪中央営業所、南大阪営業所、京都営業所　［中四国九州ブロック］岡山営業所、広島営業所、山口営業所、高松営業所、　　　　　　　　　　　　　　　福岡営業所、熊本営業所［東京ブロック］東京中央営業所、東京営業所、神奈川営業所
関連会社	グループ会社 ■(株)ネオメディックス(北海道)　　■(株)ダイノバメディカル(東京) ■(株)ホクトメディカル(京都)　　■(株)エイチエムエス(大阪) ■(有)トラスト(徳島)　　■(株)モトベ医療器(鳥取) ■(株)ＵＭＣ(東京)　　■(株)ライブスルー(神戸） ■(株)ＭＢＣ(神戸）関連会社 ■(株)ホクトアクセス(神戸)　　■(有)エイエッチエス(大阪) ■(株)プロキュア(東京)
主要取引先	神戸大学医学部付属病院・神戸市立中央市民病院・県立姫路循環器センター・大阪大学付属病院・国立循環器病センター・県立奈良医科大学病院・京都第二赤十字病院・岡山日赤病院・武蔵野赤十字病院・日本赤十字社・福岡東医療センター　など官公私立病院
理念・ビジョン	経営理念「命、共生」 ■人の命「人の命」に関わることへの責任感を第一に考えます。医療関係者のよきパートナーとして、医療の質の向上に貢献し、人に優しい医療の実現を目指します。 ■共に生きるホクシンメディカルは、社員がお互いを尊重し助け合い、共通の目標に向かって強い意志と情熱を持って進んでいく場です。我々は、それら個々の意思、情熱の重なりが、一つの大きな目的を達成する原動力になると信じています。

応募方法

採用方法

▽ [en]学生の就職情報よりエントリー
▽ 会社セミナー
▽ 面接（グループ⇒個人⇒最終）
◎内定

※選考期間は２ヶ月を予定しています。

【応募者の個人情報の取扱い】
［en］学生の就職情報から提供いただいた個人情報は、採用選考のみに利用し、第三者への提供は行いません。詳細は「応募者の個人情報の取扱い」(ホームページで公開）をご参照ください。

【選考の特徴】

選考基準は“あなたらしさ”です。たとえば営業職であれば「お客様が、白いものを黒いと言ったらどうするか？」という質問をします。正解はなく、あなたらしい回答を分かりやすく伝えてほしいと思っています。

採用人数

2009年４月　未定
2008年４月　採用実績　10名
2007年４月　入社実績　20名

先輩出身校

神戸大学・神戸市外国語大学・神戸商科大学・同志社大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・京都産業大学・龍谷大学・甲南大学・近畿大学・流通科学大学・神戸親和女子大学・大阪産業大学・岡山大学・岡山理科大学・香川大学・高知大学・広島大学・北九州大学・日本大学・専修大学　他

連絡先

【管理部人事課　採用担当】
〒657-0844　兵庫県神戸市灘区都通５-２-９
TEL／078-806-6772　　FAX／078-806-2820
recruit@hokushinmedical.co.jp
http://www.hokushinmedical.co.jp/