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社員の個性や発想が、新たな商品やビジネスを生み出している。 商品はそれぞれ独自にネーミングされています。例えば、手前にあるのがテープのりの『スピンエコ』。これも販売戦略の一つです。 「顧客の求める価値を、他者と違う方法で創造し続ける」 この考えが私たちプラス・グループのビジネスの在り方です。文具やオフィス家具の商品開発のみならず「ビジネスモデルメーカー」として、様々なビジネスを生み出しています。 「オフィス用品を通販で購入する」という革新的なサービスを実現した『アスクル』。社内物流・総務サービスをより効率化する『ビズネット』やオフィス生産性向上への貢献を目指す『ジョインテックス』などの流通サービスビジネス。また、これら流通サービスビジネスを迅速な機動力と高付加価値な物流で支える『プラスロジスティクス』といった様々なタイプのビジネスを成長させてきました。「よそと同じことはやらない」。このこだわりがプラス･グループを発展させ続けているのです。 刻々と変化するお客様の満足に応え続ける企業として求められるのは「進化」と「変化」。プラス・グループは、これからも「ビジネスモデルメーカー」の役割を果たし続け、社会に新たな市場を創造していきます。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 グループ構成 モノづくりに始まり、既存の商習慣や概念に捉われない新ビジネスを画期的なシステムやサービスで創出してきたプラス・グループ。「メーカー系」、「流通サービス系」、「機能サポート系」と機能ごとに組織化し、グループを形成しています。ある時にはネットワーク企業として、またある時には良きライバル企業として、お互いに影響しあいながら独自のビジネスを展開しています。「顧客の求める価値を、他者と違う方法で創造し続ける」ことで、これからも付加価値の高い独自のモノづくりとビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。 グループ構成会社 ■プラス株式会社 文具、事務用品、OA関連商品、事務機器の製造販売 オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 電子光学機器の販売 情報機器、教育機器の製造・販売 コンピュータプログラムのソフトウェア、書籍の販売など ■ビズネット株式会社 文具・オフィス用品の調達代行 社内物流・総務サービスを効率化するためのBPOサービスなど ■プラスロジスティクス株式会社 プラス・グループの倉庫運営・在庫管理・配送を行う総合物流 企業のオフィス移転に伴うオフィスレイアウト設計・内装工事・引越 環境を考えたオフィス家具・機密文書のリサイクルビジネスなど 【こんなところで役立っています】 「ホッチキス」や「テープのり」など、使いやすさにこだわった商品が仕事の効率化を陰で支えるものと信じ、価値ある「モノづくり」に励んでいます。それを必要な時にすぐ手元へ届ける。製造から販売までの全過程で大胆な発想の下、社会最適を推進しています。 募集職種 ■プラス株式会社 【営業】 【1】ジョインテックス営業、【2】文具海外営業、【3】家具営業 【商品企画／マーケティング】 【4】ジョインテックス商品企画 【技術】 【5】文具製品設計 ■ビズネット株式会社 【6】ビズネット営業 【7】MD（マーチャンダイザー） 【8】管理本部（総務・人事・経理など） ■プラスロジスティクス株式会社 【9】企画 【10】物流センター管理 仕事内容 【1】販売店やお客様に対し、調達・購買・業務改善などの「プロセスの改善策」の提供。 【2】海外市場でPLUS文具製品を拡大するため、市場調査、商品提案、販売管理など。 【3】オフィス空間をデザイナーと共に提案。 【4】取扱商品のカタログ制作・オリジナル商品の企画。 【5】文具製品の機構・仕様の製品設計。 【6】大手企業のMRO調達にかかるコスト削減コンサルティングを推進。 【7】マーケティングからビズネット取扱商品の企画・選定、カタログ制作。 【8】総務や経理で企画や運用など。 【9】物流現場の運営。スタッフを統率する物流センターの統括。 【10】プラス・グループ各社の最適な物流体系を企画立案・構築。 プラス株式会社　ジョインテックスカンパニー　営業職の場合 【仕事のやりがい】 自分の企画した提案がお客様のニーズにぴったりはまり、注文へと繋がった時の喜びはひとしおです。お客様の満足感がそのまま自分の仕事の達成感に直結していることが、営業職の醍醐味です。 【 仕事の厳しさ 】 やはり営業職たるもの、仕事の結果（成果）は評価に大きく反映します。成果を導き出すキーワードは「競合他社との差別化」です。常に様々な事柄へアンテナを向け、顧客満足を高める為の柔軟な思考や、何事にも前向きに取り組むチャレンジ精神が道を切り開くカギとなります。 応募資格 【各社共通】2009年3月　大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問 ※プラス株式会社／技術系職のみ機械工学・電気工学・管理工学・プロダクトデザイン専攻者歓迎 【求める人物像】 常に「新しいこと」「ユニークなこと」を発明・発見していく姿勢が求められます。 ■感度の高いアンテナを広げ、得た情報を自分の考えとして表現できる人。 ■解決すべき課題を前にした時、「私はこう思う」と言える人。 ■「変えること」と同時に「自らも変わること」に躊躇しない人。 ■「今までとは違うやり方」にチャレンジする意欲のある人。 給与 【各社共通】 大学卒　2007年4月　初任給実績　月給20万8000円 大学院卒　2007年4月　初任給実績　月給21万8000円 待遇 【各社共通】 昇給年1回（6月）、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、社宅補助手当（転勤時） 福利厚生 【各社共通】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金（ポイント制）、育児休暇制度（当社独自の制度により最長で満2歳まで）、育児短時間勤務制度(小学校入学まで)、介護休職制度(最長1年間)、介護短時間勤務制度(最長1年間) 勤務時間 ■プラス株式会社／ビズネット株式会社 9:00〜17:30（実働7時間30分） 職種によりフレックスタイム制あり　コアタイム／10:30〜14:30 ※プラス株式会社はカンパニーにより一部時間が異なります。 勤務例　8:00〜17:00（前橋工場の場合　※実働7時間45分） ■プラスロジスティクス株式会社 8:30〜17:30（実働8時間） 職種によりフレックスタイム制あり　コアタイム／10:00〜14:00 休日休暇 ■プラス株式会社 週休2日制(土・日、部門により土曜日出勤の場合あり＜最大年3日＞) 年間休日日数／124日(2007年度) ■ビズネット株式会社 完全週休2日制(土・日) 年間休日日数／125日(2007年度) ■プラスロジスティクス株式会社 週休2日制（土・日、ただし土曜日勤務の職場は交替休日） 年間休日日数／124日(2007年度) 【各社共通】 祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・介護・育児休暇 勤務地 ■プラス株式会社 【営業】 ジョインテックス営業／全国各事業所 文具海外営業／東京都港区 家具営業／東京都港区 【商品企画／マーケティング】 ジョインテックス商品企画／東京都豊島区 【技術】 文具製品設計／東京都港区 ■ビズネット株式会社 ビズネット営業／全国各事業所 MD（マーチャンダイザー）／東京都港区 管理本部／東京都港区 ■プラスロジスティクス株式会社 企画／全国各事業所 現場幹部候補／全国各事業所 独自の制度 >>プラス・グループ内なら転職も可能！？ プラス・グループには、「FA制度」と「公募制度」があります。「FA制度」とは、自分をアピールし、条件が合うグループ会社からスカウトされる制度。「公募制度」は、新規事業や人員を要する部署の募集があれば、自由に応募できる制度。どちらも、面接の結果がOKであれば必ず異動が可能です。自らの行動で積極的に自分を成長させるチャンスが、プラス・グループには広がっています。 先輩社員の声 >>「FA制度」と「公募制度」を活用した先輩社員！ ★「FA制度」で、人事へ★ 「自分のキャリアの幅を広げたいと考え、FA制度を利用しました。新しい仕事を通して、成長できる毎日が楽しいですね」。 ★「公募制度」で、新規事業の営業へ★ 「既存の環境から離れ、まったく新しいビジネスに挑戦したいと決意。公募制度を利用して新規事業の営業職へ応募しました。自分の選んだ仕事に、やりがいを感じる毎日です」。 取材者の印象 今回、取材の際に「＋PLUS」（プラス・プラス）にお邪魔した。「＋PLUS」とは、BTO（Build To Order）型のファニチャーワークショップ。展示されているオフィス空間を、そのまま購入することができる。来店した人は、オフィス空間を実際に「見たり」「触ったり」してカスタマイズすることも可能。プラス・グループならではの、新しいコンセプトが詰まったビジネスモデルである。いつか私が起業した際には、展示されていたホテルのロビーのような空間をオフィスにしたい。 私たちがプロデュースするオフィス空間です。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 会議に参加する全員が、真剣な眼差し。いかにお客様に喜んでいただけるかを、常々考えています。商品が形になる重要な時間です。 プラス人事総務部採用・教育担当の白井（左）と木本（右）です。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。 ページ上部へ 会社情報 設立 ■プラス株式会社／2001年4月（創業／1948年2月） ■ビズネット株式会社／2000年5月 ■プラスロジスティクス株式会社／1990年5月 代表者 ■プラス株式会社／代表取締役社長　今泉　嘉久 ■ビズネット株式会社／代表取締役社長　野末　正博 ■プラスロジスティクス株式会社／代表取締役社長　今泉　三千夫 資本金 ■プラス株式会社／13億2130万円 ■ビズネット株式会社／11億9500万円 ■プラスロジスティクス株式会社／4億円 株式公開 ■ビズネット株式会社／ジャスダック上場 従業員数 ＜プラス・グループ全体／約4000名　(2007年5月現在※各社同様)＞ ■プラス株式会社／1146名 ■ビズネット株式会社／109名 ■プラスロジスティクス株式会社／283名 売上高 ＜プラス・グループ連結／2770億円　(2007年5月期実績※決算期各社同様)＞ ■プラス株式会社／800億円 ■ビズネット株式会社／196億5700万円 ■プラスロジスティクス株式会社／254億円 事業所 ■プラス株式会社 本社／東京都港区虎ノ門 ■ビズネット株式会社 本社／東京都港区麻布台 ■プラスロジスティクス株式会社 本社／東京都豊島区駒込 ＜各社共通＞ 事業所／北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、群馬県（前橋市）、埼玉県（さいたま市・入間郡）、東京都（港区・千代田区・豊島区）、神奈川県（横浜市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市） 関連会社 プラスビジョン（株）、プラス ステーショナリー（株）、アスクル（株）、プラス スペースデザイン（株）、日本ディー・エル・エム（株）、ブライトピープル（株）、PLUS VIETNAM INDUSTRIAL Co.,Ltd、上海漢宏普楽士文具有限公司、TAIWAN PLUS Corporation、汕頭普楽士儀器有限公司、PLUS VISION Corporation of America 主要取引先 アスクル（株）、プラス スペースデザイン(株)、文具小売店、事務機店、量販店　他 理念・ビジョン 「我々は、顧客の求める価値を、他者と違う方法で創造し続ける、ユニークな企業グループでありたい」 これまで、独自のブランドを確立させ発展を続けてきたプラス・グループ。商品だけに限らず、ユニークなビジネスを生み出してきたことが顧客の信頼となり、企業の成長にも繋がっています。これからも、プラス・グループは進化し続けていきます。 応募方法 採用方法 【各社共通】 ▼[en]学生の就職情報からプレエントリー ▼プレエントリーいただいた方には、本エントリーについてのご連絡、 セミナー開催等の案内をメールにて差し上げます。 ▼セミナー（2月上旬） ▼書類選考（エントリーシート） ▼面接（3月）※面接にて企業の選択を致します。 ◎内定！ 【選考の特徴】 私たちが求めることは、模範解答ではありません。大学生活で得た経験や、これからプラス・グループの一員になって成し遂げたいこと等、皆さん一人ひとりの個性溢れるエネルギーを私たちにぶつけてください！ 採用人数 【3社合計】 2009年4月　採用予定　20名程度 2008年4月　入社予定　35名 2007年4月　入社実績　28名 先輩出身校 全国各地の国公私立大学および大学院 連絡先 【各社共通】 プラス株式会社　人事総務部　担当／新卒採用係 〒102-0075　東京都千代田区三番町6-14　日本生命三番町ビル6F 03-5860-8021 saiyo@plus.co.jp http://www.plus.co.jp

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プラス・グループ（プラス株式会社、ビズネット株式会社／ジャスダック上場、プラスロジスティクス株式会社）

	【理系】 1位／ＷＤＢエウレカ株式会社　 2位／D.BRAINグループ　 3位／株式会社フォーエス　 4位／太平観光株式会社　 5位／株式会社クリード（東証一部上場）　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 3位／株式会社アスター　 4位／株式会社コスメディア　 5位／財団法人日本ガス機器検査協会(JIA）