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30歳になったとき、技術のほかにも自慢できるものを持っておこう。 一番右が新人。真ん中が入社３年目。左が10年目のプロジェクトリーダー。各キャリアに応じた研修も充実しています。 日本のIT業界は、実は多くの海外エンジニアによって支えられているのをご存知ですか？　インドや中国など、技術の発展がめざましく賃金も比較的安価な地域に実際の開発作業を依頼してシステムを作り上げる。オフショア開発など、仕事現場でのグローバル化は本当に進んでいます。だから日本のITエンジニアには、そうしたプロジェクト全体をまとめあげる力が求められているのです。生半可な技術力よりも、むしろそうした能力の方が重宝される時代です。 当社では、全社員が30歳までにプロジェクトリーダーになることをめざしています。メンバーを育成する力。プロジェクト全体の進捗を管理する力。お客様やパートナー企業と折衝する力。予算や売上を管理する力。技術力のほかに、多くの能力を磨けます。 プロジェクトリーダーの次は、プロジェクトマネージャーへ。その頃には、個人指名されるくらいのネームバリューがあるかもしれません。ゆくゆくはグループ企業の経営を担う人材に育ってほしい。ソフトウエア情報開発はそういう会社です。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆システムの企画・提案から設計・開発までの一貫したトータルソリューションの提供 ≪主なプロジェクト実績≫ ■金融分野（銀行・証券・保険・カード等） インターネットバンキングシステム、リテールマーケティングシステム、コンビニATMシステム、公的保険機関基幹系システム等 ■通信分野 携帯電話会社向け契約・顧客管理システム、MNP（モバイルナンバーポータビリティ）システム等 ■流通・製造・サービス分野 大手旅行会社向け新国内・海外システム、電子マネーシステム、ショッピングモール構築等 ■社会公共事業分野 航空会社向け航空座席管理システム、行政機関向け電子申請受付システム、生涯学習システム等 【こんなところで役立っています】 大手都市銀行向けのリテールマーケティングシステムを開発。窓口でお客様の資産情報を参照できる端末を配置し、個々のお客様に合わせたよりきめ細かい窓口営業をシステムで実現。銀行の基幹業務から細かい業務の隅々まで課題解決できる技術力を持っています。 募集職種 システムエンジニア　※プロジェクトリーダー候補 仕事内容 最初のうちは、一人のメンバーとして開発プロジェクトに参加してもらいます。技術力を磨くのはもちろんですが、上司となるプロジェクトリーダーから多くのノウハウやテクニックを盗んでください。キャリアが浅くても、早い段階でプロジェクトリーダーの業務に通じる仕事を任せます。将来的には、“ヒト・モノ・カネ・情報”を管理してプロジェクトを牽引していくリーダーをめざしてください。 ≪キャリアモデル≫ ［初級SE］→［中級SE］→［上級SE］→［チームリーダー］ →［プロジェクトリーダー］→［プロジェクトマネージャー］ 30歳までにはプロジェクトリーダーをめざしましょう。 システムエンジニア　※プロジェクトリーダー候補の場合 【仕事のやりがい】 リーダーとなれば、自分の方針によってプロジェクトが動き出し、采配次第で利益を最大化していくことができます。受注見込み案件があれば、自らそれを獲得する裁量も与えられます。自分で仕事を作り、動かし、成果を出す。お客様の課題を解決できるシステムを生み出したときの喜びは、仕事の幅が広いほど増します。 【 仕事の厳しさ 】 予算を削ると、メンバーが足りなくてシステムの品質が下がる。増やすと費用がかかって利益が出ない。ヒト・モノ・カネ・情報のすべてをバランスよく管理してプロジェクトをまとめていく力は、一朝一夕では身につきません。失敗しても挫けている暇はありません。現場をまとめる立場である以上、現場からは逃げられません。 応募資格 2009年３月　大学・大学院　卒業見込みの方　※原則として、理工系・情報系学部・学科の方 【求める人物像】 ■自分で決めた限り、何があっても責任を負うべきだ ■自分が中心となって物事を進めたい ■将来の目標のためなら、目の前の“修行”にも耐えられる ■人は一人では何もできない。周囲との協力があってこそ大きなことを成し遂げられる ■自分中心ではなく、全体の利益を考えて行動できる ■リーダーシップを発揮するのは得意な方だ 以上のような事柄や考え方に当てはまる方は、プロジェクトリーダーの素養があると思っています。 給与 2008年４月　初任給実績 ［東京勤務］ 大学卒／月給25万円 大学院卒／月給27万円 ［大阪勤務］ 大学卒／月給23万円 大学院卒／月給25万円 待遇 昇給年１回、賞与年２回、通勤手当、残業手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔・見舞金制度、社員寮、健康保険組合保養所、社内イベント（※１）、社内サークル（※２）、親子制度、資格取得一時金 ※１：社員旅行（３〜４年に１度海外へ※オーストラリアやハワイ、シンガポール等）、新入社員歓迎会、各種レクリエーション等 ※２：フットサル、ボウリング、スキー、テニス、野球、バレー等 勤務時間 9:00〜18:00 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW（９連休）、夏季休暇（９連休）、年末年始休暇（６連休）、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日128日（2007年度実績） 勤務地 ［東京採用］　東京近郊 ［大阪採用］　大阪 ※希望勤務地毎の採用となります 教育 ■新人研修 入社直後はマナー研修や技術研修等。合宿研修も行ない、仕事の進め方などを学びます。配属後は、OJT研修を実施。年度末の２泊３日合宿形式のフォロー研修では、社長や経営陣と意見交換を行ないます。 ■その他 外部の技術研修を選択して受講できることに加え、年に一度、20〜30名程度の少人数で合宿研修も実施。社長や幹部社員から仕事のノウハウや考え方を学ぶことができ、目標設定の場となっています。 独自の制度 ■先輩から学ぶ、親子制度！ 新人三人＋入社４〜５年目の先輩一人が１組となって“親子会”を結成し、毎月、懇親会を実施。仕事の悩み相談はもちろん、先輩が取り組んでいること、めざしていることなどを聞きながら自分のキャリア像を思い描いていくことができます。あえて同じ仕事をしていない先輩と組むことになるため、視野も広がります。 取材者の印象 所属企業、専門技術、役割など、さまざまな属性を持つ人々と連携しながら仕事を進めていくIT業界の現場。そこでは当然、プロジェクト全体をまとめていく人材が必要となる。自らを“プロジェクトリーダー集団”と呼ぶほど、ほとんどの社員がプロジェクト管理者という立場で仕事をしている同社。「入社して早いうちからマネジメントを学べる環境があります」。これは、現場を経験している採用担当の木次さんの言葉だ。コミュニケーション能力や折衝能力などの技術力以外のスキルが重宝される今、非常に価値のあるものが得られると思った。 これからお客様先へ提案に！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 研修中の風景。座学だけでなく、チーム制での演習も実施。それぞれがアイデアを出し合っています。 大会で好成績をあげるほど盛り上がっているサークル活動（写真はフットサルサークル）。プライベートも充実しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1973年12月10日 代表者 代表取締役社長　前澤 央所 資本金 7800万円 従業員数 526名　（2008年４月１日現在）　※グループ計 売上高 96億円　（2008年３月期実績）　※グループ計 事業所 本社／東京都港区赤坂 ソリューションセンター／東京都江戸川区葛西 メディアセンター／東京都江戸川区葛西 支店／大阪府大阪市北区 関連会社 株式会社エス・ケー・アイ　※グループ会社として1995年に分社化しました。 理念・ビジョン ■プロジェクトリーダーは、一人の経営者！ 完全実力主義を貫く当社では、キャリアや年次に関係なく裁量の大きな仕事を任せていきます。各プロジェクトで培った経験をもとに、将来的には分社化して経営者としてデビューすることも夢ではありません。「プロジェクト＝会社」　「プロジェクトリーダー＝経営者」という考えを持ち、若いうちから“ヒト・モノ・カネ・情報”を管理してマネジメント能力を磨いてください。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリーしてください ▼セミナー（会社説明会） ▼筆記試験 ※説明会と同日受験も可能 ▼一次面接 ▼最終面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 選考結果は翌日にお伝えします。セミナーから内定までは１ヶ月弱のスピード選考です。希望される方は選考の途中で先輩社員との面談も可能です。先輩社員の本音をどんどん聞きだしてください！ 採用人数 2009年４月　採用予定　60名 2008年４月　入社予定　43名 2007年４月　入社実績　44名 先輩出身校 会津、茨城、宇都宮、大阪工業、神奈川、神奈川工科、金沢工業、関西、九州工業、九州産業、京都工芸繊維、近畿、公立はこだて未来、埼玉、芝浦工業、上智、湘南工科、信州、千葉、千葉工業、中央、筑波、電気通信、東海、東京工科、東京情報、東京電機、東京都立、東京理科、東邦、東洋、日本、日本工業、弘前、福岡工業、法政、山形、山口、前橋工科、武蔵工業、明治、横浜国立、立教、立命館、早稲田　他 連絡先 採用窓口 〒107-0052　東京都港区赤坂３-21-16 SKI赤坂ビル 採用直通フリーダイヤル：　0120-37-5125 saiyo@skig.co.jp http://www.skig.co.jp/

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ソフトウエア情報開発株式会社

	【理系】 1位／ソフトウエア興業株式会社　 2位／株式会社サプライ　 3位／ナレッジウェア株式会社　 4位／株式会社Ｓ−ＰＬＡＮＥＴ　 5位／株式会社エイコー　 【文系】 1位／コヤママネジメントグループ（株式会社コヤママネジメント・株式会社イージーソフト）　 2位／株式会社東光オーエーシステム　 3位／株式会社ユニバーサルコムピューターシステム　 4位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 5位／日神不動産株式会社（東証一部上場）