株式会社ＰＧＳホーム : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

地球を守るために、壁と屋根のあり方を考えました。

太陽光発電システムにより、CO2の排出量をゼロにすることができます。私たちは、地球に優しい住まいを提供していきます。

地球温暖化の影響により、大洪水、干ばつなどの災害が次々と発生しています。このように、地球が悲鳴をあげていることはあなたもご存知のことでしょう。地球の自然をこれ以上壊すことなく、未来に残していくこと。これは日本だけでなく、世界の永遠の課題であることは間違いありません。「安全で豊かな環境を創造」を胸に、快適な暮らしを提供してきたPGSホーム。今の時代を生きる私たちが地球のためにできることを考え、実行することが使命だと捉えています。

そんな私たちが自社開発したのが、スーパーナノコンポ。住宅の外壁などに使用される、地球温暖化対策用塗料です。塗料に必要となる樹脂の使用量を従来の５分の１まで削減し、製造工程や焼却処理の際に発生するCO2の発生量を減らすことに成功したのです。さらには、発電時にCO2を全く排出しない太陽光発電に着目し、新事業として太陽光発電システムの販売、施工を導入。これまで多くの住宅の屋根を、太陽光発電システムに変えてきました。

地球にも人々にも優しい住空間をつくることを。そして、自然と人類がこの先もずっと共生できる地球環境のあり方を、私たちは追求し続けていきます。

採用情報

事業内容

太陽光発電、および住宅ペイントの販売・施工

※地球温暖化対策壁用塗料・スーパーナノコンポは、ナノテクノロジーを使用した塗料です。環境対策と機能性を持ち合わせ、特許庁承認・商標登録番号第5055636号を取得しています。

【こんなところで役立っています】

私たちが提供する太陽光発電は、地球温暖化問題の解決に貢献しています。発電時、一切CO2を排出しないのです。国をあげて、クリーンエネルギーと向き合うこの時代。地球の未来のためにも、太陽光発電の導入に注力しています。

募集職種

■販売企画営業　■現場管理

仕事内容

■販売企画営業
電話でアポイントを獲得することから、営業活動はスタート。アポイントを獲得して初めて、お客様のもとへ足を運ぶことができます。私たちのこと、商品のことを理解していただくために、一回の商談時間は２時間に及ぶことも。また、必ず家族のみなさんが揃った上で商談を行いますので、時には遅くから商談がスタートすることもあります。家族みなさんの理解を得られてから、施工に至る姿勢が信頼を得る鍵。お客様の目線に立った営業活動が、業績に直結するのです。

■現場管理
お客様邸に訪問し、工事における工程確認とスケジュールの管理を行います。また、お客様の質問に答えて不安を払拭し、より深い信頼関係を構築していきます。

販売企画営業

【仕事のやりがい】

頑張れば頑張るほど、評価に繋がる実力主義を取り入れているPGSホーム。そのため、キャリアに関係なく、重要な役割を任されることもあります。また、様々なお客様と出会えるチャンスが多くありますので、刺激的な毎日を送ることが可能です。

【仕事の厳しさ】

アポイントを獲得しなければ、何も始まらない私たちの仕事。つまり、一本の電話の善し悪しで、成績が大きく変動するということです。顔を見たこともないPGSホームの社員を、電話口のみで信頼してもらえるかが勝負。電話を切られてしまうこともありますが、一つひとつの会話を大切にする必要があります。

応募資格

2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

社員のやる気や頑張りを評価するPGSホーム。そのため、昇給、昇格のスピードはあなた次第。下記のような意気込みをお持ちの方、お待ちしています。
■何事も最後まで諦めずにやり遂げることができる方。
■「やるからには一番を目指す」という高い志をお持ちの方。

給与

2007年４月　初任給実績　
月給25万円＋業績給＋奨励金

待遇

昇給随時、賞与年２回、交通費全額支給、皆勤手当、運転手当、役職手当、育成手当、駐車場手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行、健康診断、社内イベント（カラオケ大会、ボーリング大会、忘年会）、リゾート施設保養所（全国19ヶ所）、育児休暇制度、介護休暇制度、産休制度

勤務時間

9：30～18：00（月、水、木）
9：30～19：50（金、土、日、祝前日）

休日休暇

週休２日制（火・第２、４水曜）、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日105日（2006年度実績）

勤務地

本社／大阪府大阪市東成区
支店／新大阪、南堀江、神戸、京都、横浜、代々木、赤羽などの各事業所

教育

入社後すぐは、社会人として必要不可欠であるマナーやルールはもちろん、PGSホームの社員として大切になる営業姿勢を新入社員研修にて学びます。その後、配属先の上司、先輩社員があなたの先生となって、電話対応の仕方、事務処理方法など具体的な営業方法を一からお教えします。常に近くに先輩社員がいますので、安心して営業活動に臨むことが可能。失敗を恐れずにチャレンジしていきましょう。

職場環境

礼儀、礼節、挨拶など、基本対応を徹底している私たち。PGSホームの顔となるわけですから、これらは当然のこと。上司、先輩社員ともに、いい意味で厳しく指導する風習があります。また、充実したプライベートを過ごすためにも、メリハリある仕事をするという考えが先輩社員に浸透しています。そのため、社内は活気に溢れ、常にいい刺激を受ける環境があると言えるでしょう。

取材者の印象

「新入社員でもどんどん仕事を任せてもらえる」というのはよく聞く話ですが、今回動画に登場頂いた新入社員の方は既に役職を与えられているとのこと！　本当に努力次第で頑張れる会社であることに驚きました。社内にお邪魔すると元気な声で皆さんが挨拶をしてくれ、この活気が今の業績を裏付けているのだな…と実感。動画に登場されているお二人には、運がよければ会社説明会でも会えるかもしれないとのこと。会社説明会に、ぜひ足を運んでみてくださいね。

PGSホームってどんな会社ですか？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



「ここが分からないのですが…」。頼れる先輩社員が近くにいますので、分からないことは遠慮なく質問していきましょう。		「社内は、とても活気がありますよ」と先輩社員たち。新しい仲間が増えることを、楽しみにしているのだとか。

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会社情報

設立	1983年１月10日
代表者	代表取締役　池口　護
資本金	１億円
従業員数	300名
売上高	48億円（2006年９月期実績）
事業所	本社／大阪府大阪市東成区東今里２-１-８　PGSビル支店／大阪、兵庫、三重、京都、奈良、愛知、岡山、神奈川、東京
主要取引先	三菱電機、クリバヤシ、YKK、セキスイ、三洋電機、シャープ、日立製作所、日本ペイント、山本窯業化工、スズカファイン、TOTO、トステム、松下電工、ムッシュ・ヒロ
理念・ビジョン	お客様に感謝され、信頼されることで、企業の発展を目指す私たち。「2010年までに、CO2を６％削減（1990年比）」という大きな目標を掲げ、実現に向けて邁進中。この目標を達成するために、関東地方や中国地方に進出し、営業強化を図っています。より多くのお客様に、環境に優しいPGSホームの商品を使っていただき、環境問題の解決に貢献できる体制を整えていきます。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼一次選考（筆記＋面接） ▼二次選考（グループディスカッション＋論文） ▼三次選考（幹部面接） ▼最終選考（面接） ◎内定 ※時期や場所によって、選考フローが異なる場合があります。ご了承ください。
採用人数	2009年４月　採用予定　若干名 2008年４月　入社予定　60名 2007年４月　入社実績　134名
連絡先	採用窓口　人事課〒537-0011　大阪府大阪市東成区東今里２-１-８　PGSビル 06-6981-3914（代表） kyujin@pgs-home.jp http://www.pgs-home.jp