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需要創造で、新たなトレンドを生み出す。 商品を卸している小売店やチェーン店との連絡は欠かせません。ニーズに合った商品を提供するには、現場の生の声が重要なのです。 ジュエリーやアクセサリーはその日の装いに合わせて選ぶことも多く、今やファッションの一部と言えます。実は、当社が取り扱う“ジュエリー”も、ファッションを語る上で重要な要素。服に合わせてアクセサリーを付け替える今、ジュエリーもその日の着こなしに応じて選択するのが当たり前になっています。 創業以来およそ40年。ジュエリーの専門商社として歩んできた当社。生産工場は持っていませんが、海外に広範なネットワークを築き、どこの海外商社なら高品質の裸石を仕入れられるか、国内外の優秀なメーカーはどこかなど、業界ならではの詳細な情報を収集することで、市場のニーズに合うジュエリーを提供しています。 そんな当社のモットーは「需要創造」。市場に人気ジュエリーがなければ、「人気の出る商品」を自ら企画・デザインする。また小売店サポートのために、販売促進企画を立案する。ファッショントレンドに影響を与えつつ、「縁の下の力持ち」的な存在として小売店を支えているのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≪ジュエリー専門商社≫ （1）小売店支援のための販売戦略立案 　　 催事企画／小売店店頭のディスプレイプロデュース 　　 チラシ製作等 （2）輸入〜企画〜製造〜販売まで、オリジナル商品をトータルプロデュース 　　 国内外多数の工場と委託生産提携し随時新商品を企画・開発 　　　▼自社ブランド商品 　　　　　◇FLANDERS BRILLIANT DIAMOND 　　　　　◇ROSE VIF　◇VIFシリーズ　◇ISAKO Collection 　　　▼OEM商品開発 （3）国内外のメーカーから仕入れ〜販売 　　　▼取扱いブランド 　　　　　◇Palmiero　◇LeoPizzo　◇TROIS CINQ　◇DuNoA 【こんなところで役立っています】 全国の小売店等に商品を卸している当社。名前は知らなくても、当社の提供するジュエリーを見たことがあるかもしれません。これまで培った知識やノウハウから、「人気が出そうな商品」を見分け提供するとともに、社内で企画したジュエリーも展開しています。 募集職種 ■営業職　■事務職 仕事内容 ■営業職 ◆販売促進…一般的な小売店対応の他に、催事企画の提案・開催等、小売店販売支援。 ◆ニーズのヒアリング…新たな商品企画を創造するため、小売店から市場ニーズを汲み上げる。 小売店と二人三脚で売上をいかにして上げていくか、様々な仕掛けを企画していきます。 ■事務職 ◆企画開発業務…ジュエリー商品の企画開発・仕入・検品等。 　　　　　　　　　　　　催事企画、人材・会場手配、出展商品の選定等。 ◆営業事務･･･営業スタッフのアシスタント業務。 ◆商品管理業務･･･データベースでの商品の在庫・納品管理。 ◆債権管理業務　◆輸出入業務　◆人事・総務・経理業務　◆システム業務等 事務職の場合 【仕事のやりがい】 営業スタッフの依頼で展示会のために集めた商品が好評を得た時や、小売店が企画商品として扱ってくださった時は、これまでの忙しさを忘れるほどの満足感を得ることができます。また、小売店と一般のお客様のニーズを商品化するために奔走し、それが展示会で売れる瞬間は何度経験しても嬉しいものです。 【 仕事の厳しさ 】 一つひとつの商品が高額であるため、お客様のチェックも厳しくなります。商品の検品や管理を、細心の注意を払って取り組まなくてはなりません。一度失った信頼を取り戻すのは簡単ではありませんので、納品金額の確認など、日々の仕事をしっかりとこなす必要があります。 応募資格 2009年3月　専門･短大･大学卒業見込みの方　※全学部全学科 【求める人物像】 ■ジュエリーを、ビジネスとして捉えられる方。 ■アパレル業界に興味がある方。 ■ジュエリーをファッションの一部として考えられる方。 ■自分から知識を吸収していける方。 ■売れるための仕掛けを企画したい方。 ■ファッショントレンドに敏感な方。 ■いつでも誠実な対応がとれる方。 >>>上記どれか一つにでも当てはまる方は、当社で活躍できる可能性があります。 　　 ぜひ、エントリーしてください！ 給与 2007年4月　初任給実績　月給 大　　学　　卒／20万円 短大・専門卒／17万1000円 待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、残業手当、家族手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、厚生年金基金 勤務時間 9:30〜18:15　（実働7時間45分） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給休暇 ※但し、営業職は催事業務等の都合により土日に出社する場合もあります（代休あり） 勤務地 本社（東京都台東区） ※JR各線「上野駅」「御徒町駅」より各徒歩7分 　 東京メトロ日比谷線「上野駅」より徒歩5分 　 都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 社風 ≪柔軟性が不可欠！≫ エヌジェーは、自ら需要を創造するために柔軟に自身を変化させていく会社です。それに伴う組織改変によっては、急に経験のない仕事を担当することもあります。職種により職域がはっきり決まっている訳ではありませんので、営業の社員が海外へ素材の調達に行くこともあれば、企画開発の社員が小売店に出向いて商談を行なうこともあるのです。柔軟性があれば自発的に仕事の幅を広げていくことができます。 職場環境 ≪気心の知れたリレーションシップ≫ 営業の社員が社内を駆け回ります。 「商品業務･･･総務･･･次は企画業務･･･に行って･･･」 部署単位というより、「エヌジェー社員」としての連帯感のある会社です。一社員の仕事の裁量が大きいため、どんな仕事をするにも、部署の垣根を越えて社員同士が関わり合います。「大きな家族」といった気心の知れた雰囲気が、何でも言い合える社風の源です。 取材者の印象 数多くの宝石店や貴金属店が軒を連ねる御徒町。そこにエヌジェーの本社があります。ジュエリーの専門商社として長年培った同社のセンスは、大手百貨店からも信頼を獲得しているそう。店頭に並ぶ商品に同社の名前はありませんが、実は数多くの有名なジュエリーを取り扱っていました。同社はジュエリーを支える、縁の下の力持ち的存在と言えるかもしれません。知れば知るほど奥深いジュエリーに、思わず惹き込まれそうになった取材でした。 新作ジュエリーの企画を検討中！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら お得意先となる小売店に向けて開催される展示会、「ジューリー展」の1コマ。来場者は、2日間でおよそ1200名にのぼります。 企画が中心となり、自社ブランドのジュエリーも展開。お客様のニーズに合う、オリジナリティー溢れる商品ができあがっています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1970年9月（株）ナカガワジューリー創立 2000年9月（株）エヌジェーに社名変更 代表者 代表取締役社長　甘粕 正明 資本金 2億円 従業員数 120名　※男性68名・女性52名（2007年12月31日現在） 売上高 50億500万円（2007年3月期実績） 事業所 本社／東京都台東区 営業所／大阪府大阪市中央区 関連会社 （株）桑山 主要取引先 ◆国内主要取引先／（株）ベリテ、あずみ（株）、（株）日本ゴールド、（株）ディノス、 　　　　　　　　　　　　　 （株）菅田、（株）高島屋、（株）西武百貨店、（株）大丸 東京店 ◆海外取引国／ベルギー、香港、タイ、インド、イスラエル 商品・サービスの強み ◆World　Gold　Council 主催、ゴールドの祭典において当社デザイナーは「ゴールド・ヴァーテュオーシ（金の巨匠）賞」を2000年、2002年と2期連続受賞！ ◆プラチナ普及を目的とした国際的な広報機関「プラチナ・ギルド・インターナショナル」で、2003年春夏／秋冬広告掲載商品に2期連続で決定！ ◆「JJAジュエリーデザインアワード2006」において、当社デザイナーが優秀賞と入選を受賞！ 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報より、エントリーしてください。 ▼説明会 ▼面接 ▼適性検査 ▼役員面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 「成長していく意欲はあるか」「与えられた仕事は目標達成へのプロセスとして考えられるか」という点を重視し、面接させていただきます。もちろん、“卸し”を手がける専門商社の仕事内容も詳しくお伝えいたします。 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 2008年4月　入社実績　2名 2007年4月　入社実績　2名 連絡先 採用窓口／総務課 〒110-0015　東京都台東区東上野2-10-13 TEL：03-5817-7517 E-MAIL：soumu-dpt@nj-co.com URL：http://www.nj-co.com/

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株式会社エヌジェー

	【理系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／西村社会保険労務士事務所　 3位／ムラキ株式会社(ＪＡＳＤＡＱ上場)　 4位／香栄化学株式会社　 5位／ソフト・オン・デマンドグループ　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社大黒屋　 3位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 4位／株式会社エムアンドアール　 5位／株式会社クリエイトラボ