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事業内容
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◆みがき棒鋼・メッキシャフトなどの精密シャフト及び自動車用シャフト部品の製造・加工・販売
>> 自社ブランド【OGISON】をはじめ、確かな技術でお客様からの信頼を得ています
“みがき棒鋼”って知っていますか? 一見すると、真っすぐに伸びた金属製の棒。実は多くの産業において基幹部品として活躍しているんです。最小直径6mmの製品から、最大直径220mmの製品まで。その用途は、プリンタから高級車、フォークリフト、工場設備や船舶まで…。自社ブランド【OGISON】をはじめ高品質の製品を実現する技術力で、お客様のニーズに応えています。
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【こんなところで役立っています】
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プリンタのインクフォルダのスムーズな動きや、フォークリフトやパワーショベルの力強い働き、自動車や船舶の動力まで、小木曽のシャフト製品が支えます。曲がりやブレの少ない、真っすぐな金属シャフトは様々な産業製品の中でその実力を発揮しているのです。
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| 募集職種 |
◆生産技術職 ◆技術職(技術・生産管理・品質管理・製造) ◆事務職(事務全般)
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仕事内容 |
◆生産技術職/新たな生産設備や新商品の研究開発や設備導入に関わる仕事です。数人のチームを編成してプロジェクトに取り組みます。
◆技術職
・技術/生産設備のメンテナンスを改善することで製品製造の基盤を整え、安定した量産体制を実現します。
・生産管理/顧客から注文された製品が、スムーズに納められるように生産スケジュールを管理します。
・品質管理/顧客のニーズを満たす品質を確保するために、製品や製造工程、設備のデータを検証します。
・製造/製品製造そのものに関わります。
◆事務職/営業、工場、経理、総務など各セクションのサポートをします。
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◆生産技術職
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【仕事のやりがい】
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生産技術の仕事は、小木曽工業の製品を生み出すための仕組みをつくる仕事。どうすれば顧客のニーズを満たす高品質の製品を生み出すことができるのかを考え、1台何億円もする設備を導入するなどして、製品生産を実現します。自ら関わった生産設備がしっかりと製品を生み出しているのを見ると、大きな達成感を得られます。
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【 仕事の厳しさ 】
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仕事に取り組み始めたばかりの頃は、自分の知識や能力に未熟さを感じることが多いかも知れません。大学で研究に取り組んでいた頃より責任もプレッシャーもずっと大きい中で、難しい課題に向き合わなければならないのです。また、新たな挑戦の機会は何度も訪れます。その中で、現実から逃げずに取り組む姿勢が求められます。
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応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※理系(特に機械・電気系)の方歓迎
※事務職は学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◆何事にも前向きに取り組むことができる人
◆周囲の人と協力しながら、何かを成し遂げることに喜びを感じられる人
◆辛いことがあっても、すぐに投げ出さない人
◆自分の頭で考え、行動することができる人
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給与
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2007年4月 初任給実績/2009年4月初任給予定
大学卒/月給20万7170円
大学院卒/月給22万210円
短大卒/19万2500円
専門・高専卒/19万870円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、残業手当、家族手当
>> 各種資格(溶接免許、ガス・電気取扱い資格、品質管理検定など)取得者には、1〜10万円の資格取得奨励金を出して、各社員のスキルアップにつなげています!
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、退職金制度、各種研修制度、宿泊施設(木曽駒山荘)、マイカー通勤可
>> 研修は、技術面の各種資格取得のための教習(溶接免許、ガス・電気取扱い資格・品質管理検定など)と、組織の中でリーダーシップをとれる人材になるためのマネジメント研修やコミュニケーションセミナーなど、充実しています!
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| 勤務時間 |
8:00〜17:00(実働8時間)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日115日(2006年度実績)
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勤務地
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本社・名古屋工場/愛知県名古屋市中川区
春日井工場/愛知県春日井市
三重工場/三重県津市
関工場/岐阜県関市
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社風
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>> アットホームな社風が生み出す、責任感と思いやりの心
仕事をしている最中は皆真剣な表情ですが、普段は若手社員を中心に温かくにぎやかな雰囲気があります。そんなアットホームな社風は、実は社員の責任感と思いやりの心を生み出す源泉でもあるのです。一人ひとりが相手のことを思いやり、自分の仕事を人任せにしない。何か困ったことがあれば、皆でフォローする。一生懸命仕事をしていく中で、人としても成長していきます。
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先輩社員の声
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>> 若手社員の活躍が、社内を刺激しています!
「私は生産技術を担当する2年目の社員ですが、設備改善による発表展示会で賞をいただきました。入社したばかりの頃は、なかなか自分が思うように役に立てずに、悔しい思いをすることも多いのですが、自分なりにアイデアを出して取り組んでいけば、こうした成果につながることもあるんだとうれしかったです。社内の雰囲気も盛り上がりました」。
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