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事業内容
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◆システムの設計、開発、技術支援
◆パッケージソフトウェアの開発、販売
◆システムインテグレーションサービス
◆ハードウェアの販売、技術支援
◆システムの運用、保守 他
当社は、主に「金融」「人事」「ネットワーク」の分野において、独自の先進的なパッケージソフトを中心としたソリューションを展開しています。システムをゼロから構築するとなると、コストがかさみ、導入までの期間も長くなってしまうもの。当社はパッケージソフトを提供することで、スピーディかつコストを低減しての導入を可能にしています。さらに、お客さまの要望に合わせてパッケージをカスタマイズすることで、よりフィット性の高いシステム構築を可能にします。
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【こんなところで役立っています】
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コンビニエンスストアの従業員の給与・勤怠などの管理にも、当社のパッケージソフトが使われています。他にも、コンビニATMやネットバンキングなど24時間365日の稼働が必要なシステムにおいて、高い安定性で金融のネットワーク基盤を支えています。
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| 募集職種 |
総合職
◆アプリケーションエンジニア
◆テクニカルエンジニア
◆コンサルティングセールス
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仕事内容 |
◆システムの設計、開発、運用、保守
◆ITソリューションの提案営業
お客さまの要望をヒアリングし、システムの設計、開発から保守、運用までをトータルでサポートします。また当社の主力となる「金融」「人事」「ネットワーク」分野のパッケージソフトの企画、開発、販売も行ないます。まずは、研修でしっかりと実務に必要な技術を身につけてください。その後、現場にて実務を経験しながら、開発のイロハからお客さまとの関わり方まで幅広くスキルを磨きます。あなた次第で、プロジェクトマネジャーや、業務コンサルタント、マーケティング、製品企画など活躍の場は広がります。
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パッケージ・インテグレーション事業部 開発四部 第一開発G K・R(30歳/入社6年目)
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【仕事のやりがい】
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初めて携わったプロジェクトでは、設計から開発・テストまで全ての業務を任されることになりました。開発中は情報を収集し、仮説を立て、検証を行ない、その結果新たなパッケージソフトが完成。限られた期間と予算の中で、最高のパフォーマンスを発揮できた時はやりがいを感じます。
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【 仕事の厳しさ 】
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開発当初は開発言語など分からないことが多く、作業がなかなか思うように進みませんでした。仮説を立てるためには、多くの情報を収集する根気強さも必要です。また、お客さまに最適なシステムを提案する際には、お客さまごとのビジネスプロセスの理解や業界知識が求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
【当社が大切にする3つのマインド】
◆サービス・マインド
┗ 相手が何を期待しているのかを理解し、的確にレスポンスできる人
◆プロフェッショナル・マインド
┗ 仕事を通じて、自らの専門性と市場価値を高めようとする人
◆チームワーク・マインド
┗ 自らのビジョンとポリシーを持ちながら、周囲の意見を受入れ、共生できる人
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給与
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2007年4月 初任給実績
大卒 月給20万7000円
大学院卒 月給21万3000円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、時間外手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新入社員・転勤者借上げ社宅制度、慶弔金制度、全国各地に契約保養所・スポーツ施設
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| 勤務時間 |
9:30〜17:30(実働7時間)
※フレックスタイム制度あり
(標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00〜16:00、休憩時間12:00〜13:00)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給・慶弔・リフレッシュ休暇
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勤務地
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東京都港区(本社)・大阪市北区(大阪オフィス)
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社風
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当社は鐘紡の情報システム事業部門が分離独立し、新たなスタートを切りました。100年以上の歴史を持つメーカーの「モノづくり」に対する熱意は、社員一人ひとりに受け継がれています。社員全員がプロジェクトの一員であることに責任を持ち、活発に意見を交し合い、風通しのよい社風を作り上げています。また、休日はフットサルや野球など同好会や部活動でリフレッシュ。伝統と活気が共存した環境でのびやかに働けます。
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教育
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お客さまに信頼いただくためには、確かな技術力とコミュニケーション能力が必要不可欠。当社は充実した教育制度を用意し、社員の成長をしっかりサポートしています。新入社員研修では、ITの基礎知識から始まり、個人・グループ演習などを通じて専門的な知識や技術を身につけることができます。また、目標管理制度など個人の取り組み姿勢や成果に応じた評価制度を設け、高いモチベーションを持った人材の育成に力を入れています。
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