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情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品)) / 情報・通信(ソフトウェア開発) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2007/11/08
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社ブレイニーワークス(電通・電通国際情報サービスグループ)
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
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人事のコンサルティングには、ITという強い味方が必要です。
システムを作るための第一工程は「お客さまと話をすること」。きめ細やかなサポートが、信頼に繋がります。
企業の経営目標を実現するためには、経営戦略とリンクした人事戦略が欠かせません。
当社は、人事管理パッケージソフト「POSITIVE」によって企業の人事戦略を支えています。

「POSITIVE」は、従業員の人事や給与、就業、育成などを一元的に管理できるシステム。他社に先駆けて完全Web化を実現、全社をネットワークで繋げることで、グループ全体の人材マネジメントにも対応。当社の人事管理パッケージは大手企業をはじめ1000社以上の導入実績を誇ります。

また、最大の強みは「成果主義を導入したい」など企業ごとの要望に柔軟に対応できることです。時には、企業の人事戦略のあり方を含めてコンサルティングし、システムの効果的な活用法を提案します。

「POSITIVE」で扱う人事分野の他に、金融系業務支援やネットワーク分野でも活躍している当社にとって大切なのは、企業のビジネスにいかに最適なソリューションを提供できるかということ。そのためにお客さまと綿密な打ち合わせを重ね、細かな要望を拾い上げる。だから、当社にはコミュニケーションの取れるエンジニアが必要なのです。

企業の核となる人事戦略の提案を、あなたにお任せします。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ◆システムの設計、開発、技術支援
◆パッケージソフトウェアの開発、販売
◆システムインテグレーションサービス
◆ハードウェアの販売、技術支援
◆システムの運用、保守 他

当社は、主に「金融」「人事」「ネットワーク」の分野において、独自の先進的なパッケージソフトを中心としたソリューションを展開しています。システムをゼロから構築するとなると、コストがかさみ、導入までの期間も長くなってしまうもの。当社はパッケージソフトを提供することで、スピーディかつコストを低減しての導入を可能にしています。さらに、お客さまの要望に合わせてパッケージをカスタマイズすることで、よりフィット性の高いシステム構築を可能にします。
POINT 【こんなところで役立っています】
コンビニエンスストアの従業員の給与・勤怠などの管理にも、当社のパッケージソフトが使われています。他にも、コンビニATMやネットバンキングなど24時間365日の稼働が必要なシステムにおいて、高い安定性で金融のネットワーク基盤を支えています。
募集職種 総合職
◆アプリケーションエンジニア
◆テクニカルエンジニア
◆コンサルティングセールス
仕事内容 ◆システムの設計、開発、運用、保守
◆ITソリューションの提案営業

お客さまの要望をヒアリングし、システムの設計、開発から保守、運用までをトータルでサポートします。また当社の主力となる「金融」「人事」「ネットワーク」分野のパッケージソフトの企画、開発、販売も行ないます。まずは、研修でしっかりと実務に必要な技術を身につけてください。その後、現場にて実務を経験しながら、開発のイロハからお客さまとの関わり方まで幅広くスキルを磨きます。あなた次第で、プロジェクトマネジャーや、業務コンサルタント、マーケティング、製品企画など活躍の場は広がります。
パッケージ・インテグレーション事業部 開発四部 第一開発G K・R(30歳/入社6年目)
POINT 【仕事のやりがい】
初めて携わったプロジェクトでは、設計から開発・テストまで全ての業務を任されることになりました。開発中は情報を収集し、仮説を立て、検証を行ない、その結果新たなパッケージソフトが完成。限られた期間と予算の中で、最高のパフォーマンスを発揮できた時はやりがいを感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
開発当初は開発言語など分からないことが多く、作業がなかなか思うように進みませんでした。仮説を立てるためには、多くの情報を収集する根気強さも必要です。また、お客さまに最適なシステムを提案する際には、お客さまごとのビジネスプロセスの理解や業界知識が求められます。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
【当社が大切にする3つのマインド】
◆サービス・マインド
 ┗ 相手が何を期待しているのかを理解し、的確にレスポンスできる人
◆プロフェッショナル・マインド
 ┗ 仕事を通じて、自らの専門性と市場価値を高めようとする人
◆チームワーク・マインド
 ┗ 自らのビジョンとポリシーを持ちながら、周囲の意見を受入れ、共生できる人
給与 2007年4月 初任給実績
大卒 月給20万7000円
大学院卒 月給21万3000円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、時間外手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新入社員・転勤者借上げ社宅制度、慶弔金制度、全国各地に契約保養所・スポーツ施設
勤務時間 9:30〜17:30(実働7時間)
※フレックスタイム制度あり
(標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00〜16:00、休憩時間12:00〜13:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給・慶弔・リフレッシュ休暇
勤務地 東京都港区(本社)・大阪市北区(大阪オフィス)
社風 当社は鐘紡の情報システム事業部門が分離独立し、新たなスタートを切りました。100年以上の歴史を持つメーカーの「モノづくり」に対する熱意は、社員一人ひとりに受け継がれています。社員全員がプロジェクトの一員であることに責任を持ち、活発に意見を交し合い、風通しのよい社風を作り上げています。また、休日はフットサルや野球など同好会や部活動でリフレッシュ。伝統と活気が共存した環境でのびやかに働けます。
教育 お客さまに信頼いただくためには、確かな技術力とコミュニケーション能力が必要不可欠。当社は充実した教育制度を用意し、社員の成長をしっかりサポートしています。新入社員研修では、ITの基礎知識から始まり、個人・グループ演習などを通じて専門的な知識や技術を身につけることができます。また、目標管理制度など個人の取り組み姿勢や成果に応じた評価制度を設け、高いモチベーションを持った人材の育成に力を入れています。

取材者の印象
本社に入ると、オシャレなエントランスが迎えてくれました。また商談やミーティングに使用されるオープンスペースには、バーカウンターも併設。懇親会などのイベントではお酒も飲めるとか。なんともうらやましい環境です。社内は広々としたワンフロア。パーティションなど壁を設けず、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。年齢や役職に関係なく談笑している姿に、風通しのよさを実感。取材では、数回にわたる撮影にもみなさん笑顔で協力してくださいました。「人」を重視している同社の風土が、みなさんから伝わりました。
取材者が撮影した現場風景
社員のホンネ!ブレイニーワークスのよさとは?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

センスあるオープンスペースでお客さまを迎えます。きれいなオフィスだと、お客さまとの会話も弾みます。 「ITの知識がないから不安…」という方も大丈夫!先輩がしっかりサポートしてくれます。共にじっくり成長しましょう。
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会社情報
設立 2000年4月1日
代表者 代表取締役社長 竹内 英昭
資本金 4億3788万円
従業員数 354名(2007年3月末現在)
売上高 93億7300万円(2007年3月期実績)
事業所 本社/東京都港区、大阪オフィス/大阪市北区
関連会社 ISID(電通国際情報サービス)グループ
 株式会社電通国際情報サービス
 株式会社ISIDインターテクノロジー
 株式会社ISIDテクノソリューションズ
 株式会社アイティアイディコンサルティング
 株式会社エステック
 株式会社ISID北海道
 株式会社アイエスアイディ・フェアネス
 株式会社三喜
 ※国内グループ会社のみ記載
事業の強み 当社のパッケージインテグレーションは、スピーディかつコスト低減に加え、機能の追加なども柔軟に対応。多くの大手企業のお客さまへの導入実績を誇っています。また、元請としてお客さまと直接やり取りをさせていただいていることも強みです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会・適性検査
▼一次面接
▼質問会
▼最終面接
◎内定!おめでとうございます!
CHECK 【選考の特徴】
説明会で当社に興味をもたれた方、共感してくださった全員の方々とお会い致します。面接では一人ひとりの話をじっくりと聞かせていただきます。人事を感動させる!という位の気持ちであなたのことを語ってください。
採用人数 2009年4月 採用予定 15名程度
2008年4月 入社予定 14名
2007年4月 入社実績 15名
先輩出身校 青山学院大、大阪大、大阪市立大、大阪府立大、香川大、関西学院大、関西大、京都工芸繊維大、近畿大、慶應義塾大、甲南大、神戸大、産業能率大、上智大、専修大、千葉大、中央大、帝京大、電気通信大、東京女子大、東京電機大、同志社大、東北大、東京理科大、東洋大、奈良女子大、日本大、姫路工業大、兵庫県立大、法政大、北海道大、武蔵工業大、明治学院大、名古屋工業大、明治大、立教大、立命館大、龍谷大、早稲田大 他
連絡先 採用窓口/管理本部 人事総務部 採用・人材開発グループ
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
0120-351-340
saiyo@brainyworks.com
http://www.brainyworks.com
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株式会社ブレイニーワークス(電通・電通国際情報サービスグループ)


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【理系】 集計中
【文系】 1位大河通商株式会社 
2位マザウェイズ・ジャパン株式会社 
3位株式会社ハートコール 
4位シャープ株式会社 
5位日神不動産株式会社(東証一部上場) 
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