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世界に感動を与える、イノベーションの波を送り出せ。 極小デジタル音楽プレイヤーなどに用いられるNAND型フラッシュメモリ。写真はその増産体制を支える300mmウェハ。 あなたにとっての東芝のイメージはどのようなものでしょうか。実は、東芝グループの売上高に占める冷蔵庫や洗濯機などの家電製品の売上構成比は10％であることを知っていましたか。 □■半導体、小型HDDに強い東芝。 極小化するデジタル音楽プレイヤーで用いられているNAND型フラッシュメモリ、世界シェア第２位（2006年度）。携帯電話やデジタルビデオカメラなどに使用されている小型HDDも、世界シェアトップクラス。世界に向けて画期的な製品を送り出しています。 □■社会インフラに強い東芝。 電力の安定供給と地球温暖化防止の面から世界各国で見直しが進められる原子力事業。今後新たに30基の建設を予定している米国で原子力プラントを２基受注。日本国内での安定した実績が高く評価されています。 躍動感あふれるブランドイメージ確立のため【TOSHIBA Leading Innovation】を制定。『利益ある持続的成長』を目標に掲げ、「攻めの経営」を展開する東芝。世界に大きな感動を与えるイノベーションに挑戦したいと考えるあなたにとって、ふさわしい舞台がここにあります。“躍動する東芝”を。ぜひ、あなたに感じてほしい。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■デジタルプロダクツ事業…ノートPC、HDD＆DVD、デジタルテレビ、携帯電話など モバイル、ワイヤレスソリューション戦略の遂行と、ユビキタス時代に対応した商品を数多く発表。 ■電子デバイス事業…NAND型フラッシュメモリ、携帯電話用CMOSセンサ、Cellなどの半導体事業 デジタルコンシューマ機器やモバイル機器などの分野を中心に、中国、アジアなどの地域や、グローバル市場において事業を展開。 ■社会インフラ事業…発電システム、交通管制システム、デジタル放送システムなど 海外展開の拡大、新規事業分野の開拓を積極的に推進。 【こんなところで役立っています】 小型化・薄型化する携帯電話には、わずかな面積に数ギガのデータを記録できる小型HDDをはじめ、デジタルカメラ機能を支えるCMOSセンサ、省電力を実現する照度センサなど、東芝の最先端技術で作られた製品が多く用いられています。 募集職種 ■事務系 営業(海外、国内)、事業企画、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産など ■技術系 研究開発、開発設計、システム・セ−ルスエンジニア、生産技術、品質管理、知的財産など 仕事内容 グローバルな市場で事業展開を行う当社。その成長を支える人材には、能力と意欲次第で大きなチャンスが与えられます。活躍できるフィールドは、営業職・技術職ともに、各分野の先端領域。“人と、地球の、明日”をより良く変えていくために、大きな影響力のある仕事ができます。 □■活躍の場は幅広い領域に広がっています。 ナノテクノロジーが求められる半導体製品から、ノートPCやデジタルテレビ、電力や下水道・道路・鉄道などの社会インフラまで幅広い領域で事業を行う東芝。有機ELディスプレイや小型燃料電池、超高速プロセッサCellなどの次世代製品の開発にも積極的に取り組んでいます。あなたはどの分野のどの仕事で活躍しますか？ ディスクリート集積回路設計部／樫浦　由貴子（35歳）・入社14年目 【仕事のやりがい】 明るさを感じて反応する照度センサの開発に成功しました。消費電力をセーブできるこの製品は、携帯電話などに採用され大ヒット商品に。東芝での研究開発の仕事は、世の中に「まだないもの」を作り出すものづくりの醍醐味を味わうことができます。また、その結果世の中に大きな影響をもたらすことができます。 【 仕事の厳しさ 】 利益を追求する企業での研究である以上、市場が満足するものを作り出すことが絶対条件です。製品に不具合が発生したような場合には、責任を持ってとことん原因を追究し問題を解決していく姿勢が求められます。また、こうしたお客さま満足を追求する開発過程では、精神的・体力的にも厳しい状況になることもあります。 応募資格 2009年３月　大学・大学院(修士)を卒業・修了見込みの方 ※学部・学科不問 ※国内外を問わず勤務可能な方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神と変革意欲に満ち、創造力に富んだ人 ■自分の考えを自分の言葉で論理的に相手に伝え、納得させられる人 ■将来のキャリアビジョンを描け、東芝の示すキャリアや理念と「価値観を共有」できる人 ■新しい価値を創造するために、常識に捉われない発想、行動を仲間とともにできる人 給与 2007年４月　初任給実績 学部卒／月給20万3500円 修士了／月給22万6000円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、住宅費補助、次世代育成手当、通勤手当(全額支給)、営業外勤手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮、社宅、各種体育施設、保養所(全国各地に完備)、社員クラブ、総合病院、住宅融資、育児休暇制度、介護休職制度、短時間勤務制度 勤務時間 フレックスタイム制　（コアタイムは各事業所で異なる） ※標準労働時間１日７時間45分 休日休暇 完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始・有給(初年度18日、２年目以降24日)・赴任・結婚・慶弔・ステップアップ休暇 勤務地 本社／東京都港区 国内支社・支店・営業所／45ヵ所 研究所等／７ヵ所 工場等／15ヵ所 海外拠点・海外事務所／４ヵ所 海外現地法人／91ヵ所 独自の制度 □■仕事と家庭の両立をサポートしています。 ―――育児休暇制度・介護休職制度・短時間勤務制度の導入 ―――ワーク／ライフ・バランスの実現、ステップアップ支援 東芝は、多様な価値観や働き方を受容し、一人ひとりが輝ける企業を目指しています。仕事と家庭の両立を支援する制度を充実させるなど、「働きやすい職場づくり」に対する取り組みが評価され、次世代育成支援対策推進法の認定を受け「くるみん」マークを取得しました。 教育 □■東芝と地球の未来を担う人材の育成に注力しています。 ―――“Just　for　you”Education：従業員の自律・自立性を活かした研修・育成 ―――“Just　in　time”Education：事業ニーズに基づいた研修・育成 例：新入社員導入訓練、３年目フォローアップ研修、昇格時研修、節目研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修　など 取材者の印象 創業1875年、従業員３万名超、売上高３兆円超。まさに「歴史ある大手企業」だ。取材前の東芝のイメージは、東芝ブランド商品、例えばノートPCやDVDレコーダー、冷蔵庫などで、これらを開発・製造するメーカー、というものだった。実際話を聞いて分かったことは、私たちが日常目にすることのない、携帯電話内に組み込まれている半導体などを開発する電子デバイス事業、自動改札機や放送システムなどを開発する社会インフラ事業など、イメージしていたものよりはるかに事業領域が広く、また、世界的な展開をしていることだった。 東芝で働く魅力って？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 東京都港区にある東芝本社ビル。従業員数３万名以上、国内外に162の拠点を持つ当社の中心拠点です。 従業員一人ひとりが自分らしく「輝く」ための施策の一つ、ステップアップ支援研修「きらめき塾」（上記【独自の制度】参照） ページ上部へ 会社情報 設立 1904年６月　（創業　1875年７月） 代表者 代表執行役社長　　西田　厚聰　（にしだ　あつとし） 資本金 2749億円　（2007年３月末現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 32309人　（2007年３月末現在） 売上高 ３兆5448億円　（2007年３月期実績／単体） 財務諸表 【経常利益】 981億円　（2007年３月期実績／単体） 事業所 本社／東京都港区 国内支社・支店・営業所／45ヵ所 研究所等／７ヵ所 工場等／15ヵ所 海外拠点・海外事務所／４ヵ所 海外現地法人／91ヵ所 関連会社 東芝テック(株)、東芝エレベータ(株)、東芝ソリューション(株)、東芝メディカルシステムズ(株)、東芝コンシューママーケティング(株)　他 理念・ビジョン □■『利益ある持続的成長』を目指す。 安定した収益を上げている社会インフラ事業、高い成長が期待できるデジタルプロダクツ、電子デバイス事業。総合メーカーである強みを活かし、大きな“伸び”が見込める分野には積極投資。全ての領域において、スピードを重視して、事業を推進。開発・製造・営業などの各部門が一体となり、従来の発想に基づく限界を打開し、イノベーションを生み出せる組織を目指しています。 応募方法 採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリー ▼その後の採用方法は決まり次第、メール及び[en]学生の就職情報でご連絡いたします。 【参考】 2008年度の採用は募集職種で分け、４コース（プロフェッショナルコース、ビジネスキャリアコース、エンジニアキャリアコース、ものづくりスペシャリストコース）で実施。エントリーシート提出後、インターネット試験、面接複数回。 【選考の特徴】 当社の採用試験は、エントリー・能力試験を全てWEB上で行います。それは、世界中から当社の採用試験に参加できるようにするため。世界中からのご応募をお待ちしています。 採用人数 2009年　採用予定　事務系／未定　 技術系／未定 2008年　入社予定　事務系／200名　 技術系／950名 2007年　入社実績　事務系／200名　技術系／1070名 先輩出身校 全国国公立・私立大学 連絡先 人事部　人材採用センター 〒105-8001　東京都港区芝浦１-１-１ 03-3457-2191 http://www.toshiba.co.jp/saiyou/

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株式会社東芝

	【理系】 1位／シャープ株式会社　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／クラシエ製薬株式会社　 4位／三井農林株式会社（日東紅茶・三井銘茶）　 5位／京セラ株式会社　 【文系】 1位／京セラ株式会社　 2位／シャープ株式会社　 3位／松下電器産業株式会社　 4位／三井農林株式会社（日東紅茶・三井銘茶）　 5位／クラシエ製薬株式会社