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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品)) / 情報・通信(情報処理サービス)
最終更新日: 2007/11/29
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社東光オーエーシステム
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
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原宿ファッションを支える、ミッション。
ここ原宿を中心に、アパレル業界に向けたシステムを提供する当社。これまでの導入実績は、およそ600社にのぼります。
ここは、流行の発信地 東京・原宿。
メインストリートには高級ブティック、路地を入ればレア物が並ぶセレクトショップ。
今日も全国から、最先端のファッションを求めて、多くの若者たちが訪れています。

「同じサイズで別の色がほしい!」「お店の売れ筋No.1が知りたい!」
「今年の秋冬モノの入荷はいつ?」「他店舗の在庫状況を確認したい!」…etc.
そんなお客様の声にすぐ対応できるのも、実は私たちが開発したシステムのおかげ。
東光オーエーシステムは設立から25年、アパレル業界に特化したシステムを提供し、
業界の発展をずっと陰から支えてきました。

これまでの導入実績は約600社。有名ブランドを主要取引先に、業界内から高い評価を
いただいています。今後も、原宿アパレル3000社、全国のアパレル・小売42万社と言われている市場へ独自システムを展開し、もっと多くの笑顔を生み出したいと考えています。

どんなに時代が変わろうとも、私たちは日本のファッション界を支えていく。
決して表舞台に立つことはありませんが、私たちはそんなミッションを担っています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 【アパレル向けコンピュータソフトウェア・ハードウェア開発および販売、他OA機器販売】
当社を一言で言えば、『トータルアパレルシステムハウス』。原宿アパレル3000社を始め、全国のアパレル・小売42万社と言われている市場に向けて、独自のアパレル専門システムを提供しています。たとえば、販売管理に代表されるメーカー向け基幹システムからSPA向けシステム、小売店向けPOSレジシステムなど。全て自社内でオリジナルソフトウェアを開発しています。

時代を見据える“先進性”と基幹業務を革新する“専門性”が最大のセールスポイント。創業以来、30年にわたって「アパレルを知る会社」として確固たる評価をいただいています。
POINT 【こんなところで役立っています】
商品の入荷状況をすぐ確認できるのも、自分にピッタリのサイズを検索できるのも、全て当社が開発するシステムのおかげ。店舗スタッフにとっては売りやすく、消費者にとっては買いやすい。そんなWIN-WINの関係を結ぶ“陰の立役者”。実は、私たちです。
募集職種 ソフトウェア開発、ネットワークエンジニア、システムサポート、企画営業
仕事内容 【合言葉は、“全員営業・全員SE”】
当社には、みんなで創って、みんなで売るというシンプルな考え方があり、チームワークのよさが自慢です。各自が自分の強みや特技を活かし、日々最高のシステム創りに取り組んでいます。

≪仕事の流れ(一例)≫
▼【ソフトウェア開発】が、最新テクノロジーを駆使し、アパレル戦略情報システムを開発。
▼【企画営業】が、お客様のニーズをヒアリング。いわば、アパレル企業のシステムコーディネーター。▼【システムサポート】が、デモンストレーションやセットアップ、運用・保守を担当。
▼【ネットワークエンジニア】が、コンピュータの設置調整、ネットワークの設定を担当。
企画営業の場合
POINT 【仕事のやりがい】
何といっても、お客様からの「ありがとう」の言葉を聞けたときが一番の喜びです。ニーズをきちんとヒアリングしたうえで、求められている以上の提案ができたときは、自らの成長も実感します。実際にシステムが稼動した後、「受発注が楽になった」「スムーズな商品提供ができた」と言われると感慨深いものがありますね。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
システムというものは、決して安い商品ではありません。なかには億単位の取引を行なうことだってあります。その分、失敗は許されませんので、お客様の声を聞き、一緒になって課題を解決していく姿勢が必要です。また、納品して終わりという商品ではないため、丁寧にきめ細やかなフォローを行なうことが求められます。
応募資格 2009年3月 大学・短大・専門学校卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
★新しいことにチャレンジする“バイタリティ”。
★ゴールに向かって努力を惜しまない“行動力”。
★仲間といっしょに協力し合う“チームワーク”。
★アパレル業界を支えたいと思う“社会貢献心”。
★お客様の立場にたって考える“ユーザー視点”。
給与 2007年4月 初任給実績 大学卒/月給20万円、短大・専門卒/月給17万5000円
待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7・12月)
■職務手当、技術手当、営業手当、残業手当(月20時間超過分より支給)、通勤手当(月2万円まで)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度
■社内試験制度(給与・昇格に影響します)

≫≫夏には、決起大会を実施!
毎年、ホテルの一室を借りて行なわれる決起会は、事業計画の報告や社長賞の授与など内容も盛りだくさん。フランス料理に舌鼓を打ちながら、お互いの一年間の成長を称えあいます。社員とのコミュニケーションの場として、大いに盛り上がります。
勤務時間 9:30〜18:00
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
夏期・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※年間休日:123日(2006年実績)
勤務地 東京本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷)、大阪支店(大阪府大阪市北区天満)
※あなたのご希望をお聞かせください。
教育 【独自の教育で、若手の育成に注力!】
▼まず入社後は、2〜3ヶ月の集中研修でパソコン知識、アパレル業界知識、システムパッケージ知識、営業同行などを行ない、当社のビジネス全体を体感します。
▼その後、新製品や新機能の説明や業務に役立つ研修を随時行なっていきます。

※その他にも、職務に応じた外部研修やプレゼンコンテスト、半年間の受講で修了証が授与されるセミナーなども実施し、若手の育成にチカラをいれています!
独自の制度 【『社内試験制度』で、スピード昇格も可能!】
当社では、時流・業界・商品知識などから構成される社内独自の試験を行なっています。内容はパソコン、商品、財務といった幅広いもの。試験に合格すると技術者として認定され、昇給・昇格につながります。試験実施後は、個別にフィードバックを行なうなど、サポート体制もバッチリ。入社半年後から受験できるので、ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね。

取材者の印象
某有名レディスブランドとも長い付き合いを続ける同社。アパレル業界を支え続けて25年が経ち、業界内での認知度はかなりのものだそう。消費者の立場だと、こうしたシステムの重要性になかなか気付かないが、いざなくなったときのことを考えると、我々の生活には不可欠なものであると感じた。取材時、社員の皆さんが自らの仕事に誇りを持って働いている姿が印象的だった。決して老舗の看板に奢ることなく、常に時代のニーズを追い求める同社。これからショッピングの楽しみ方も少し変わるかもしれない。
取材者が撮影した現場風景
新しいオフィスって、気持ちがいいですね!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

こちらは展示会の様子。『時流革新』という経営理念のもと、常に新しいソフトウェアの提供を心がけ、技術を磨き続けています。 新入社員の二人が、仲良く勉強中。「ね、○○が▲▲になって…」「あ、なるほどね!」なんて、息もピッタリです。
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会社情報
設立 1984年1月11日
代表者 代表取締役 秋元 節穂
資本金 2800万円
従業員数 60名(男性44名、女性16名)※平均年齢:33歳
売上高 6億6000万円(2007年6月期実績)
事業所 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15 鈴福ビル3階
大阪支店/大阪府大阪市北区天満4-5-7 第1広垣ビル4階
主要取引先 【仕入先】
エプソン販売、サトー、シャープシステムプロダクト、東芝テック、日本電気、パナソニックCCソリューションズ、パナソニックSSマーケティング、富士ゼロックス東京、丸紅インフォテック
商品・サービスの強み 【当社の代表的システムをご紹介!】
■『NBS』…メーカー向けシステム
⇒縫製工場から店頭に商品が並ぶまでをシステムで一括管理。原材料の手配、展示会の受注集計、出入荷管理、物流システムとの連携など、効率的な在庫消化を実現!

■『GET』…ショップ向けシステム
⇒タイムレコーダー、POSレジ、顧客管理が一体化。チャンスロス、商品ロス、利益ロスを削減すべく、顧客管理を徹底。売れる販売手法とロス削減をサポート!

応募方法
採用方法 【Step1】 [en]学生の就職情報からプレエントリーをしてください。
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【Step2】 エントリー後に、詳細をこちらからお伝えします。
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【Step3】 会社説明会を実施します。
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【Step4】 適性テストを実施します。
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【Step5】 一次面接を実施します。
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【Step6】 最終面接を実施します。
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        内定!!
CHECK 【選考の特徴】
大切にしたいのは、「できるか、できないか」ではなく、「仕事を好きになれるかどうか」です。選考では、現在のアナタよりも未来のアナタに期待していますので、普段感じていることを素直にぶつけてくださいね。
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
2008年4月 入社予定 3名
2007年4月 入社実績 6名
先輩出身校 中央大、青山学院大、明治大、芝浦工業大、成城大、関東学院大、東京情報大、帝塚山大、電気通信大、国士舘大、明海大、東京工科大、帝京大、日本大、武蔵工業大、大阪国際大、國學院大、専修大、駒澤大、横浜商科大、大阪芸術大
連絡先 経営企画室 水元
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15 鈴福ビル3階
03-3404-2961
head@tokooasystem.com
http://www.tokooasystem.com/
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 人事からのメッセージ ホームページへリンク
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株式会社東光オーエーシステム


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