株式会社平山（HIRAYAMA） : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

Made in Japanを救え。

一代で現在のポジションを築き上げた平山善一社長。リーダーシップと愛情で、社員から慕われています。

Made in Japanがピンチです。
日本から海外へ、工場が次々と出て行っています。
それに伴い、コア技術の流出にも歯止めがかからなくなっています。
この状況をいかに食い止めるか。
私たちは、アウトソーシング会社がその鍵を握ると考えています。

現在の当社の主力業務は、ファクトリーアウトソーシング。
メーカーの業務を請け負い、質の高い仕事で支援しています。
その結果、あらゆる製造業についてノウハウを蓄積してきました。
この経験を活かし、今後はメーカーへのコンサルティングを強化していきます。
日本の中小メーカーとパートナーシップを組んで、
国際競争に打ち勝つような製造工程を実現していきます。
当社の過去７年間の売上伸長率が500％というのも、
社会から求められていることの証です。

製造業の繁栄なくして日本の繁栄はありません。
これは、今の私たちの生活、そして子孫の未来をも左右する一大事です。
私たちは日本の製造業を元気にすることで、
日本をもっとよくしていきたいと本気で考えています。
当社の理念に共感する熱い思いを持った方、一緒に夢にチャレンジしませんか？

採用情報

事業内容

■ファクトリーアウトソーシング事業
お客様のニーズに合わせて、工程設計のコンサルから一括請負まで柔軟に対応

■人材派遣事業・有料職業紹介事業
製造業専門の仕事発見サイト『GO！いろんな仕事.com』の運営を通じて、求人企業と求職者のマッチングを企図

一般労働者派遣事業許可番号
般35-300088

有料職業紹介事業許可番号
35-ユ-300014

■コンサルティング事業
経験豊富なコンサルタント陣を擁し、製造現場の問題解決・サポートを推進

【こんなところで役立っています】

いかに効率よく質の高い製品を生み出すか。製造業が抱えるこの悩みに、ファクトリーアウトソーシング、人材派遣サービス、製造コンサルティングという３つの柱の中から最適なソリューションを提案することで、日本の製造業を支えています。

募集職種

■総合職（営業、労務管理、生産管理、経理、採用、製造コンサルティング、システム、カウンセラー、教育）
■地域限定職（営業、生産管理、人材管理）
■事務職（経理事務、総務事務）

仕事内容

▼現場研修
入社後、数ヶ月～１年をめどに製造現場にて技術の経験を積んでいただきます。ここでエンジニアの仕事内容を理解することが、その後の本部での仕事に大きく役立ちます。
▼本部で各職種に配属
メーカーに対するアウトソーシングや人材派遣の提案営業、製造現場での管理業務などに携わっていただきます。若いうちから裁量権を持って、大きな仕事をお任せします。日本のモノづくりを元気にするための新しい企画もつくっていただきます。

総合職の場合

【仕事のやりがい】

HIRAYAMAは自分のやりたいことが実現できる会社です。日本の製造業を支えるという理念さえぶれなければ、自分で企画したアイデアを実現することも可能。社長にも進言できる環境がありますので、新事業立ち上げも夢ではありません。

【仕事の厳しさ】

実現しようとしていることが壮大なだけに、最初の現場研修中やその後も、理念がぶれない意志の強さが求められます。目先のことにとらわれるのではなく、長いスパンで自分の目標やキャリアプランの実現を考えてほしいと思います。

応募資格

2009年３月卒業見込みの方
■総合職、地域限定職
大学・大学院卒
■事務職
専門・短大卒
※いずれも学部・学科不問

【求める人物像】

１　人との対話が好きで明るい対応ができる人
２　常に革新・前進を求める人
３　自分の頭で考え、実行できる人
４　商売の心得を持ち、商売に関心がある人

給与

2007年４月　初任給実績
総合職　月給23万円
地域限定職　月給21万円
事務職　月給18万円

待遇

昇給年１回（７月）、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

勤務時間

8:30～17:30（実働８時間）

休日休暇

週休２日制(土・日、月１回土曜出勤あり)、祝日、有給休暇　※年間休日125日（2006年度実績）

勤務地

■総合職
札幌、八戸、秋田、北上、仙台、郡山、宇都宮、高崎、土浦、埼玉、東京、相模原、上田、山梨、沼津、浜松、富士宮、豊田、美濃加茂、近江八幡、福井、大阪、広島、山口、福岡、熊本、大分、ほか全国各地
※技術指導のために、中国、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界各国への短期転勤あり
■地域限定職
静岡（沼津、富士宮）、山梨（甲府）
※転勤なし
■事務職
経理事務は静岡（三島）、総務事務は東京
※転勤なし

教育

新人研修の一環として、入社から１年間、毎月社長と各部署長による勉強会があります。講義の後、社長と飲みに行きますので、オンとオフの両面から社長の教えを受けることができます。また、飲みの席を含めて交流しておくことでお互いの人間性を知ることができ、本配属後もスムーズに仕事に臨めます。HIRAYAMAでは１年経ったら“大人扱い”をします。それまではどんな些細なことも遠慮なく質問してください。

取材者の印象

とにかく熱い会社だ。いわゆる“ぬるま湯”とは無縁。社内では、お互いに正直であろうと、ときには歯に衣着せぬやりとりが行なわれることもあるそうだ。でも、それだけに裏表なく安心して付き合える社員ばかりの、気持ちのよい社風なのだという。取材で感じたのは、全社員が「日本の製造業を元気にする」という大きな目標に向かって動いているということ。日本のメーカーの大半は中小企業だけに、HIRAYAMAのサービスを受けることを心待ちにしている経営者も多いのではないだろうか。

テレビ会議中に失礼します！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



遊びにも仕事にも本気な若手社員たち。裏表なく付き合える人間関係が自慢です。		広々としていて清潔感にあふれる東京オフィス。若い社員たちの情熱がほとばしっています。

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会社情報

設立	1967年４月／創業1955年12月
代表者	代表取締役　平山　善一
資本金	9980万円
従業員数	正社員600名 ※技能社員3100名
売上高	135億1800万円（2007年６月期実績／対前年118％） 114億2000万円（2006年６月期実績／対前年126％） 90億4000万円（2005年６月期実績）
財務諸表	４億5592万円（2007年６月期実績／対前年534％） 8543万円（2006年６月期実績／対前年157％） 5427万円（2005年６月期実績）
事業所	本社／山口県下関市東京本社／東京都中央区支店／仙台、宇都宮、高崎、土浦、埼玉、沼津、豊田、大阪、広島、福岡、富士宮営業所／八戸、秋田、北上、郡山、相模原、上田、山梨、美濃加茂、福井、熊本、大分採用センター／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、栃木、茨城、東京、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、奈良、和歌山、愛媛、鳥取・島根、徳島、福岡、長崎・佐賀、熊本・長崎、宮崎、大分、鹿児島、沖縄ほか全国29箇所
理念・ビジョン	目指すのは、トップから正社員、登録スタッフまで、全員が同じベクトルを向く「一心同体経営」。現場の従業員、取引先企業（製造業）、そして当社の三者が、「WIN-WIN-WIN」のパートナーシップを築くこと。高品質・低価格・短納期のモノづくりを実現すること。「一生の顧客は最大の顧客である」というお客様に対する考え方を持っていること。これらを全従業員が共有していることが当社ならではの強みです。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼一次選考
▼二次選考
◎内定

【選考の特徴】

人物面重視の選考です。個人面接では約１時間かけ、あなたのパーソナリティを見させていただきます。お気軽にお越しいただき、ありのままのあなたを見せてください。

採用人数

2009年４月　採用予定　27名（総合職10名　地域限定職12名　総務事務２名　経理事務３名）
2008年４月　入社予定　５名
2007年４月　入社実績　９名

先輩出身校

慶應義塾大、法政大学大学院、日本大、武蔵工業大、東海大、國學院大、拓殖大、東洋大、神奈川大、千葉商科大、常磐大、富士常葉大、富士大、名古屋商科大、帝塚山大、大阪商業大、大阪府立大、名城大、龍谷大、関西福祉大、甲南大、福井工業大、鳥取環境大、西南学院大、鹿児島大、鹿児島国際大、高千穂大、琉球大、沖縄国際大、仲南財経大（中国）、嶺南大（韓国）

連絡先

採用部
〒103-0027　東京都中央区日本橋２-12-６　ムツミビルヂング３F
TEL：03-3548-3121　FAX：03-3548-1445
info@hirayama-recruit.com
http://www.hirayamastaff.co.jp/