株式会社丸運(東証一部上場） : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

鉄道・自動車・船舶・航空機…手段が発達しても、変わらぬモノがある。

陸・海・空に作り上げたネットワーク。日本中を舞台に繰り広げられた事業は、今海をも越えようとしています。

ガソリンスタンドで給油する。ネットで本を注文する。物を手にする行為は同じでも、販売と生産の場所は同じではありません。“製品”は、消費者と相対する場所まで届けられてこそ“商品”となる。モノの価値は、物流が作り出すといっても過言ではないのです。

そんな物流に不可欠なのが安全と確実性。必要な時と場所に、完全な製品を届けられる重要性―それに気がついたのが明治25年でした。当時の物流は河川など自然を利用したものが多く、危険や不確実性と隣り合わせ。そんな中、静岡の天竜川沿いで鉄道による木材輸送事業を始めたのです。

以来、国内・海外の運輸網を築き115年。輸送手段も鉄道・船・自動車・航空機と増え、５年以上連続の増収増益を実現しています。しかし、私たちは現状に安住するつもりはありません。中国に事業所を開設し、オリンピック開催に向けた建設事業などの運送にも貢献中。将来的には、中国全土の物流ネットワーク構築も視野に入れています。取引する国も多様化し、さらに活躍の場を広げるでしょう。

115年の歴史に裏打ちされた事業基盤のもと、大きな舞台で活躍したい――そう願うあなたに最適な選択肢がここにあります。

採用情報

事業内容

■自動車・鉄道・船舶・航空機による運送事業、通関業
輸送はもちろん、設備の保守や防火防水、製品の入出庫管理、工場における重量精密機械の据付など、アウトソーシングも担当。商品の製造と販売の現場をつなぐトータルサービスを提供しています。また、引越なども行っています。あらゆるモノに対応できる運搬技術が自慢です。

【主要取扱品目】
有機溶剤、メチルアルコール、硫酸、溶融硫黄、ポリエステル樹脂、酢酸、潤滑油添加剤、液化炭酸ガス、過酸化水素、有機過酸化物、金属製品、石油化学製品、電気製品、精密機器製品、医療器材、医薬品、食品、紙、パルプ、ガラス、セメント、生活用品、建設資材、自動車部品、繊維　他

【こんなところで役立っています】

ガソリンや炭酸ガス、メタノールなど、工業用製品から高圧ガス・毒劇物まで、“物体”だけでなく“液体”“気体”の運送にも定評があります。その実、液体の取扱いは全体の40％。ジャパンエナジーグループ『JOMO』へガソリンを届けていたりもします。

募集職種

総合職（主に営業職・事務職）

仕事内容

営業として担当するのは、長年取引を続けているクライアント。新規顧客開拓の営業は、ベテラン社員が担当しますのでご安心ください。クライアントの担当者と良好な関係を築き、『いざ』という時に頼られる存在になっていただきます。

▽輸送したい場所・時間・モノについてヒアリング　「明日の16時に、福岡へLPガスを…」
▽最適な輸送手段やルートを設計し、手配　「あの特殊車なら、ルートAでこの船を使わないと…」
▽契約書類や運行指示書を作成（国際貨物の場合は通関の手続きなども行います。）
▽到着・納品を確認　「ありがとう！　今度は福岡に輸送を…」

営業職の場合

【仕事のやりがい】

「佐藤さんなら、きっと何とかしてくれると思って…」。お客様からのこの一言は、信頼の証。依頼された案件がどんなに困難でも、「何とかしよう！」という熱意となります。それは更なる信頼関係を作り出し、新たなビジネスを生むことも。案件を多く手がけるほど自身の経験値も向上し、成長を実感する毎日を過ごせます。

【仕事の厳しさ】

最適な輸送手段の選定には、知識と経験が必要。製品や保存法などの専門知識習得も必要です。さらに運送は「ミスがなくて当然」。不慮の事態にも迅速に反応できるよう、事前のリスク計算は不可欠です。また、依頼は夜に突如訪れることも。急なオーダーに的確・迅速に対応し、確実な納品を行うためには時に残業も免れません。

応募資格

2009年３月　大学・専門・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

社員全員が共有するのが、『利他自利』という理念。人のために尽くせば、利益として返ってくるという考え方です。人を思いやれる方、人のために行動できる方ならば、きっと共感していただけることでしょう。日々の生活で、部活やアルバイトなどの課外活動で、自分のことだけを考えるのではなく、全体のために努力した経験などが、そのまま活かせるでしょう。

給与

2007年４月　初任給実績
専門・短大卒　月給19万2041円
大学卒　月給21万1199円

待遇

昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、赴任手当、別居手当、通勤手当、残業手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、持家援助制度、財形貯蓄制度、結婚貸付金制度、共済会制度、祝金・見舞金制度、丸運グループ従業員持株会、借上社宅制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇制度、退職金制度

勤務時間

8:00～17:00　（※各勤務地により異なる　実働１日８時間）

休日休暇

４週７休制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日114日（2007年度実績）

勤務地

本社／東京都港区西新橋３-２-１
総括支店／埼玉、東京、神奈川、名古屋、大阪
事業所／北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡　（全国120ヶ所）
海外事業所／中国上海市
※配属先は、入社時に決定します。

キャリアプラン

▼自動車による輸送案件から！
短期サイクルで多くの案件を動かし、物流に必要な知識と経験を積みます。クライアントとの関係構築や業務効率化など、さまざまな出会いと試行錯誤が待っているでしょう。
▼鉄道・船舶・航空機の案件も…
物流の基礎を身に付けたら、通関や貿易、船舶や航空機輸送に関する専門的な知識を学び資格取得に挑むこともできます。資格があれば、航空機など海をまたぐ大きなフィールドで手腕を発揮できます。

仕事で関わる人たち

顧客の主体は、石油・非鉄金属・電線等の大手企業です。また、建設現場や大規模な工場などで使用する重量品・精密機械などでは、ゼネコンや建設会社などとも関わります。国際運送や港湾運送などの場合は、税関とのやり取りが必要になるだけでなく、海外の担当者とも直接交渉することも。政府・民間のあらゆる企業・世界のクライアント…関わる人たちは、あなたの成長と共に増えていきます。

取材者の印象

取材者を迎えてくださったのは、採用担当の宮田さんと吉田さん。実は「老舗企業にありがちな年功序列や風通しの悪さがあるのでは…」と危惧していたのだが、二人に会い印象は覆された。明るい挨拶と笑顔が印象的で、「若い社員の要望や意見も活発で、現場でも良いアイデアはどんどん取り入れているんですよ」と話す。老舗の物流会社として多くの顧客と信頼関係を築くだけでなく、変化や挑戦にも取り組む姿勢の根本にあるのは「お客様のためという『利他自利』の理念ですね」と口を揃える社員の方々に、成長の一端を垣間見ることが出来た。

説明会を覗いてみましょう！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



重機や設備の搬入・設置技術も日々研究しています。トータルサービスを提供できるからこそ、獲得できる信頼も厚くなるのです。		社員同士のコミュニケーションは抜群！毎年開催されるレクリエーションでは、様々な社員と野外活動を通して交流を深めます。

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会社情報

設立	1938年12月17日　（創業　1892年９月21日）
代表者	代表取締役社長　松井均
資本金	35億5923万円
株式公開	1990年　東証一部上場
従業員数	551名（2007年３月31日現在）
売上高	498億3191万円　（2007年３月期実績） 492億7632万円　（2006年３月期実績） 481億9183万円　（2005年３月期実績）
財務諸表	【経常利益】 13億5146万円　（2007年３月期実績） 10億5672万円　（2006年３月期実績）９億5733万円　（2005年３月期実績）
事業所	本社／東京都港区西新橋３-２-１総括支店／埼玉、東京、神奈川、名古屋、大阪事業所／北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡　（全国120ヶ所）海外事業所／中国上海市
関連会社	・新日鉱ホールディングス・連結子会社26社（北豊運輸、東北丸運、宮内丸運、埼玉丸運、東海丸運、滋賀丸運、大分丸運、丸運トランスポート札幌、丸運液体輸送東北、関東トランスポート、丸運トランスポート鹿島、丸運トランスポート千葉、丸運トランスポート京浜、中部石油輸送、近畿液体輸送、丸運液体輸送山陽、丸運液体輸送広島、丸運液体輸送福岡、丸運国際フレート）
主要取引先	ジャパンエナジー、日鉱金属、神戸製鋼所、日産自動車、日本郵政公社、住友電気工業、東京製綱
経営戦略	東証一部上場で老舗の物流企業。そんな私たちは、115年をかけて安定基盤を作り上げてきました。今後は、さらに「世界」と「エコ」をキーワードに発展させていきます。中国上海に事業所を設立した2006年から市場の情報収集や分析を開始。また、エコ分野では自社にリサイクル設備を新設し、「運ぶ」という主幹事業に「カタチを変える」という新たな価値を付加しました。次の挑戦はあなたのアイデアかもしれません！

応募方法

採用方法	●　[en]学生の就職情報よりエントリー ▽　会社説明会参加 ▽　筆記試験 ▽　面接（複数回） ★　内定！
採用人数	2009年４月　採用予定　15名 2008年４月　入社予定　13名 2007年４月　入社実績　11名
連絡先	総務部　採用担当／宮田・吉田〒105-0003 東京都港区西新橋３-２-１　共同ビル 03-3433-0113 tmiyata@maruwn.co.jp　yyoshida@maruwn.co.jp http://www.maruwn.co.jp