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90年間培ってきたのは、技術力と社員を大切にする想い。 90年もの歳月を通じて受け継がれてきた先人たちの努力の結晶が、技術力となって丹羽鉄工所に根づいています。 大正8年―― 人々の移動手段として人力車が活躍し、自動車を見るのが非常に稀であった頃、丹羽 鉄工所は事業を開始しました。その6年後、当社の加工の技術が今や世界に名を馳せ る自動車部品メーカーに認められ、取引がスタート。この関係は現在も続き、当時より も密接になっています。 長い間信頼されてきた理由――。それは、時代が変化する中、複雑化する製品や顧客 から要望される品質に、応え続けられる技術力を蓄積し、向上させてきたから。そして、 高まるニーズに応じて供給体制確保のため、工場を増設するなど柔軟に対応できたか らです。同時に、社員を大切にする社風は創業当時から変わることなく受け継がれ、そ れは現在、社内イベントが多く仲のいい環境というカタチで残っています。長く働ける 環境を整えたからこそ、技術の伝承が成功し、技術力の維持・向上を実現できたのです。 その結果、7年間で売上・従業員・工場共に4倍の数になるほどの急成長を遂げました。 90年もの間培ってきた技術力と共に、社員を大切にする想いも脈々と受け継がれてい ます。あなたも落ち着いた暮らしの中で、丹羽鉄工所の伝統を受け継いでいきませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 車には欠かすことのできないカーエアコン部品（シャフト、ハウジング）をはじめ、車載用電子部品や繊維機械部品の製造および生産設備用搬送装置、機械治具の設計・製作を行っています。ミクロン単位での精密加工精度を強みに、信頼される製品を提供しているのが当社です。 【こんなところで役立っています】 カーエアコンの装着率はほぼ100％。そのほとんどが廃車になるまで使われ続けるため、耐久性が大事。ミクロン単位での精度を追求することで、エアコンを省エネで動かすことを可能にし、環境負荷低減にも貢献しています。 募集職種 技術職（製造、生産技術、品質保証） 仕事内容 □技術職 カーエアコン部品、電子部品共に生産ラインに不具合がないか、また不良品はないかをチェックし、製品を効率的に生産するために問題点の改善を行うのが製造の仕事です。その他、製品を量産するために新しい生産ラインを立ち上げる生産技術、でき上がった製品の品質評価、また出荷後の製品の不備対応を行う品質保証の仕事があります。 製造の場合 【仕事のやりがい】 生産ラインの不具合について相談に乗り、改善策を練っていきます。製品を無事に生み出すという工場内で重要な仕事。問題点と向き合い工夫を重ねた結果、製品の生産効率向上、不良率の低下を実現できた時は、自分の経験や知識が活かせたことにやりがいを感じます。 【 仕事の厳しさ 】 取引先に信頼される製品をつくり続けるためには、ミクロン単位の誤差も見逃せません。そのため、少しでも機械に不具合があったらラインを止め、温度や機械の力の具合など細かいところまで確認をこまめに行うことが大切になります。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　 ※理工系学部歓迎 【求める人物像】 ☆モノづくりに興味がある ☆自分で考えて工夫するのが好き ☆長く働きたい 給与 2009年4月　初任給予定 大学卒　　　　　　　　 月給20万6000円（一律手当含む） 大学院卒　　　　　　　月給21万1000円（一律手当含む） 専門・高専・短大卒　月給19万4000円（一律手当含む） 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社宅、財形貯蓄、退職金、社員旅行、保養所、産休・育児休暇制度、自社所有保養所利用可、車通勤可、駐車場完備 ※社内レクリエーション…岡崎の花火大会の日は、会社の屋上で花火の観賞会を行います。その他、慰安旅行やバーベキュー大会など社内イベントが盛りだくさんです。 勤務時間 8:00〜17:05（実働8時間） 休日休暇 週休2日制（土曜・日曜　※1月〜3月のみ月に一度土曜出社あり）、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇　※年間休日118日（2007年度実績） 勤務地 本社工場／愛知県岡崎市渡町字薬師畔1 安城工場／愛知県安城市北山崎町柳原71-1 額田工場／愛知県岡崎市中伊町字入り坂16 電子部品工場／愛知県安城市別郷町字下前田16 社風 ☆アットホームな雰囲気が自慢！ 社内の従業員は、先輩が厳しくも温かく若手の面倒をみるなど、まるで大きな家族のような関係です。ボーリング大会やバーベキュー大会などのスポーツやレクリエーション行事の他にも、保養所での宿泊やスキー旅行、慰安旅行が行われ、おのずと親睦が深まっていきます。社員が楽しく働けるように、福利厚生の充実を推進しています。 教育 ☆研修や資格取得支援が充実！ 就業時間に外部技術研修に参加することができます。また、必要な資格にはどんどんチャレンジしてもらっています。それは、せっかく自社で身につけた技術をカタチにして残すことによって、自信をつけてほしいから。職人の技術を感覚的に盗み取るだけでなく、プロセスを理解することで自分で考えていける力を得てもらいたいと考えています。 取材者の印象 社名から想像するイメージと違い、最新の設備を揃えておりアットホームな会社だという印象を受けた。従業員はすれちがうとお互いに声をかけ合うなど、工場内では会話をしている様子がよく見られた。長い歳月をかけて培ってきたのは、技術力だけではない。社員を大切にするという想いが、現在の会社を築いていったのであろう。社内イベント・福利厚生が充実していることや資格取得支援などが整っていることからも、社員を大切にしたいという想いが感じられる。じっくり腰を据えて働ける会社であると感じた取材だった。 動画で工場見学できます！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 時代の流れを受けて、工場を増設し、最新の設備を取り入れてきたことが、丹羽鉄工所が成長できた要因の一つです。 本社工場です。車通勤の社員が多く、4箇所ある工場はすべて車で30分以内で行ける距離。転居が必要な転勤はありません。 ページ上部へ 会社情報 設立 1950年（創業　1919年） 代表者 代表取締役　丹羽　良治 資本金 3000万円 従業員数 370名 売上高 85億（2008年3月期見込） 84億7700万円（2007年3月期実績／対前年比132％） 64億1700万円（2006年3月期実績） 事業所 本社工場／愛知県岡崎市渡町字薬師畔1 安城工場／愛知県安城市北山崎町柳原71-1 額田工場／愛知県岡崎市中伊町字入り坂16 電子部品工場／愛知県安城市別郷町字下前田16 関連会社 アウインマシナリー株式会社 技術の強み ☆ミクロン単位も見逃さない技術力が信頼を勝ち得た！ 丹羽鉄工所は古くから、時代のニーズ・お客様のニーズに柔軟に応えてきました。それも、高品質な製品の生産にこだわり続けてきた結果です。カーエアコンはわずかなゴミが入っただけで壊れる恐れのある繊細なもの。当社は、高品質なカーエアコン部品をつくるために、妥協せずミクロン単位までの精度を追求することで、取引先の信頼を獲得してきました。 応募方法 採用方法 ▼［en]学生の就職情報よりエントリー ▼説明会 ▼面接（2回） ◎内定 【選考の特徴】 あなたがこの会社でやりたいことをお聞かせください。もちろん、「マイホームがほしい」　「安定した働き方がしたい」など、あなたが望む夢や働き方の話でも結構です。皆さん自身の考えを自由に話してください。 採用人数 2009年4月　採用予定　20名 先輩出身校 愛知工業大、大同工業大、愛知大、中京大、中部大、愛知学院大、名古屋市立大、愛知工科大、青森大、秋田大、金沢工業大、北見工業大、岐阜経済大、近畿大、久留米工業大、獨協大、名古屋学院大、名古屋工業大、名古屋大、北海道工業大、宮崎大、名城大、山形大 連絡先 採用窓口　壁谷 〒444-0933　愛知県岡崎市渡町字薬師畔1 0564-31-2135 saiyou@niwagroup.com http://www2.gol.com/users/rniwa/

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株式会社丹羽鉄工所

	【理系】 1位／シャープ株式会社　 2位／平田ネジ株式会社　 3位／株式会社カクダイ　 4位／松下電器産業株式会社　 5位／株式会社マイスターエンジニアリング（伊藤忠商事グループ／東証２部上場）　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／大豊精機株式会社　 3位／藤田電機工業株式会社　 4位／白扇株式会社　 5位／西岡可鍛工業株式会社