準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

世界中どこにでも駆けつける、製造業コンサルティング集団。 製造業のグローバル展開を支えるための戦略会議。若くとも意見を求めるのが、当社のスタンス。その一言が新たな解決の糸口に！ 企業の基幹業務をサポートする情報システムパッケージソフトウェア「ERP」は、現代の企業経営において不可欠となっています。当社ではいち早くその将来性と価値に気づき、海外製ERPソフトウェアを日本の製造業企業に提供してきました。1996年には国内製造業に最適なERPソフトウェア『MCFrame』を自社開発。大手から中堅・中小企業まで、コンサルティングを行なった上で最適な導入を実現し、これまで300社を超える導入実績を築いています。 導入企業では、取引先を含め、効率的なビジネスプロセスの実現に成功。その結果、部品在庫が1/3以下に減り、資材調達期間も最大で従来の約半分になることも。さらに月末の経理処理も1/3以下に短縮されました。 そして今、本社が日本にあり、海外拠点を管理するシステムを構築したい製造業企業が抱える課題を解決に導くため、当社はビジネスフィールドを世界へと展開しています。当社のグローバル感覚や製造業のノウハウを活かし、成長できるビジネスチャンスがあふれています。 世界中で製造業を支えるITコンサルティング企業で活躍してみませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≫≫製造業向けに効率的な業務プロセスへの見直しとITシステムを導入し、企業変革を促すコンサルティング ≫≫製造業の業務プロセスをITシステムで支えるためのソフトウェア商品開発 ＜例えば、海外に進出する日本の製造業をサポート＞ 日本国内にいる経営者が海外拠点を管理することは困難を極めます。それは商習慣や法律などの違いが多岐に渡るため。本社で海外拠点や子会社などを一元的に管理することができれば、経営効率は上がります。それらを実現するため、クライアントのビジネスの本質を理解し、問題に対する真因を突き止め、解決策をITの側面から提案。最終的には、最適なシステムを構築することが求められます。 【こんなところで役立っています】 日本の製造業が抱えるグローバル化対応というビジネス課題を、ITを用いて解決しているのが当社。クライアントのビジネスとＩＴを結び付けるために直接現場まで赴き、調査やコンサルティング、システム構築を担います。 募集職種 [1] ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー候補）　　[2] 商品開発エンジニア 仕事内容 [1] ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー候補） クライアントの経営や現場における問題発見、原因追究、課題抽出、そして解決するためのシステム企画から構築・導入・定着までを行ないます。各フェーズではクライアントの関連部署や担当者との連携、システムエンジニアやプログラマーなどをマネジメントする力が必要です。 [2] 商品開発エンジニア 自社開発ERPソフト『MCFrame』などの商品開発を行ないます。ユーザー企業やパートナー企業（SI企業）からの要望や課題をもとに新規商品や新機能の企画から設計・開発まで手がけます。時には、海外オフショア開発の管理や、新規商材を直接顧客に提案することもあります。 ITコンサルタント職の場合 【仕事のやりがい】 クライアントのビジネスを左右するシステム構築のため、対象業務は多岐に渡ります。したがって、クライアントの業務を理解していることはもちろん、時にはクライアントに厳しい意見を言うことも。それが私たちの「価値」であり、信頼の礎になります。パートナーとして認められた時には、大きな達成感を得ることができます。 【 仕事の厳しさ 】 システムを導入して頂くには、クライアントの経営層や現場で使用するユーザーの方々に納得してもらうだけの完成度や使いやすさを実現しなくてはなりません。プロジェクトの過程で厳しい意見を頂くこともありますが、それは当社に対して「パートナーだからこそ」という期待を寄せる裏返しと思い、業務に取り組んでいます。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■チャレンジする気概（積極性）と行動力、最後までやり遂げる責任感 ■論理的に自己完結できる基礎的な学力と思考能力 ■顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーションスタイルと能力 ■積極的に周りに良い影響を与えられるリーダーシップと協調性 ■様々な人、困難な状況、環境に対応できるストレス耐性 ■製造業を支援することへの意欲、強い動機 ■新しい「もの」、「こと」を生み出すことができる創造力 給与 2008年4月　初任給実績 大学卒　　　 月給24万4000円 大学院卒　　月給25万8000円 待遇 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮（市川寮　他）、財形貯蓄、共済会、定期健康診断、人間ドック、保養所、社員持株会制度、クラブ活動 勤務時間 全社フレックスタイム制 コアタイム　10:00〜16:00（標準労働時間1日7時間30分） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・リフレッシュ・創立記念日（5月1日）特別休暇 ※年間休日122日（2007年度実績） 勤務地 本社／東京都千代田区大手町 千葉オフィス／千葉県習志野市茜浜 関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島 ※上記3ヶ所が活動拠点となりますが、プロジェクトにより全国各地・海外への出張があります。 教育 ≪現場に直結した新人研修。その後は新人一人に先輩一人が育成担当としてバックアップ≫ ▼4〜6月／当社の業務やIT知識の向上を目的とした研修を実施します。 ▼7〜9月／事業部ごとに現場で必要となる業務に直結した研修を受けて頂きます。 ▼9〜10月／プロジェクトに配属された後は、新入社員一人ひとりに先輩社員が育成担当としてマンツーマンでサポートします。現場に即した研修で、早期の独り立ちを目指してください。 仕事で関わる人たち ≪プロジェクトで関わるのは企業のキーパーソン≫ 企業経営に関わるITシステム構築には、キーパーソンであるクライアントの経営幹部の納得を得ることが不可欠です。そのためには、対等な立場で客観的な視点からクライアントと議論することも必要になります。大きな責任が伴いますが、若手のうちから彼らキーパーソンとやり取りできるのは大きなチャンスです。 取材者の印象 社員の方から入社動機を聞くと、「若くても、自分次第で仕事を任せてもらえる」　「誰に対しても、『さん』付けで呼びあう」といったフラットな社風に惹かれた方がほとんど。人事の福澤さん曰く「責任ある仕事を早い時期から任せることで、成長を促す」のが目的だそう。現場から人事に異動してきた福澤さんの言葉だから説得力があります。また職種に関係なく、クライアントとの交渉や折衝が多いため、ヒューマンスキルが高められ、さらに責任ある仕事ができる環境が整っているので、理想的なビジネスパーソンになれるような気がしました。 プロジェクトや個人の成果を賞賛する表彰式に潜入！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら ここが当社の英知が集う入り口。クライアントのビジネス課題解決への第一歩は、この場所からスタートする。 プレゼンに向けたミーティング中。「クライアントに納得して頂くには図を用いた説明が効果的」というアドバイスを聞き即実践。 ページ上部へ 会社情報 設立 1999年4月1日 代表者 代表取締役社長　石田 寿典 資本金 6億9760万円 株式公開 ジャスダック上場 従業員数 単体：332名　連結：402名　（2007年3月31日現在） 売上高 134億8700万円　（2007年3月期実績／対前年118.5％　連結） 113億8100万円　（2006年3月期実績／対前年112.7％　連結） 100億9467万円　（2005年3月期実績　連結） 財務諸表 【経常利益】 5億5500万円　（2007年3月期実績／対前年146.8％増　連結） 事業所 本社／東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 千葉オフィス／千葉県習志野市茜浜2-6-3 ベイテックビル アネックス 関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー4階 上海駐在員事務所／中国上海市浦東新区浦東南路1088号 上海中融大厦9階 関連会社 【主要株主】 東洋エンジニアリング株式会社（略称：TEC） 51％ 三井物産株式会社 ソフトバンクテクノロジー株式会社 【子会社】 東洋ビジネスシステムサービス株式会社（略称：B-SERV） Toyo Business Engineering (Thailand) Co.,Ltd. 【関連会社】 上海華和得易信息技術発展有限公司（略称：DealEasy） 主要取引先 武田薬品工業、アステラス製薬、第一三共、小林製薬、ファンケル、シャープ、三菱重工業、オリンパス、昭和シェル石油、ロッテ、ヤクルト本社、ヤマサ醤油、日清オイリオ、伊藤ハム、キューピー、新日本空調、横浜ゴム、リコー　など 商品・サービスの強み ≪ERP分野で世界トップシェアを持つSAP社に表彰されています≫ 2007年、SAPジャパン株式会社より高度なインテグレーション能力、プロジェクト管理能力が評価され、“SAP AWARD OF EXCELLENCE”を10年連続受賞しています。特にサービス・パートナー部門においては、お客様からの「顧客満足度調査」にもとづき、SAPパートナーの上位5社に授与されるもので、8度目の受賞となりました。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー お願いいたします。 エントリーをしていただいた方には、随時弊社会社説明会のご案内をいたします。 ▼会社説明会 2月中旬より開催予定です。 ▼書類選考 （エントリーシート） ▼筆記試験 ▼マネージャー面接 ＋英語試験 ▼役員面接 ◎内定！！ ※会社説明会は、本社（大手町）、関西支店（新大阪）の他、札幌、仙台、博多でも開催予定です。 　また、マネージャー面接以降は、弊社本社（東京・大手町）が会場となります。 【選考の特徴】 説明会は少人数で開催し、当社への疑問･質問は全てお答え致します。説明会で当社のことを深く理解し、面接では皆さんのことを教えてください。当社は個人を大事に致しますので、面接は一人ずつ行ないます。 採用人数 2009年4月　採用予定　20名 2008年4月　入社実績　17名 2007年4月　入社実績　24名 先輩出身校 【国公立大学】 大阪大、大阪府立大、九州大、京都大、神戸大、信州大、千葉大、筑波大、東京工業大、東京大、東京都立大（首都大学東京）、東京農工大、東北大、名古屋工業大、名古屋大、新潟大、広島大、北海道大、横浜国立大　他 【私立大学】 青山学院大、関西大、慶應義塾大、芝浦工業大、上智大、中央大、東京理科大、同志社大、日本大、法政大、明治大、立命館大、早稲田大　他 【海外大学】 セントラルオクラホマ大　他 連絡先 人事部　採用チーム　福澤／古塚 〒100-0004　東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 03-3510-1613 recruit@it.to-be.co.jp http://www.to-be.co.jp

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社（JASDAQ上場）

	【理系】 1位／ミサワホームグループ　 2位／セキスイハイムグループ　 3位／新日軽株式会社　 4位／岩谷テクノ株式会社（岩谷産業グループ）　 【文系】 1位／株式会社三井住友銀行　 2位／株式会社日伝（東証一部上場）　 3位／株式会社グッドプレイス　 4位／エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社　 5位／住友信託銀行株式会社