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ゴムボール一つで、地球環境を熱く語る僕らです。 「明治23年に生まれたこのソフトテニスボールみたいに、ずっと愛される製品をこれからも一緒に作っていこうな！」。 「やっぱり、このソフトテニスボールは、うちの主力商品だよな」。 「スポーツ用品にはゴム素材はもってこいだよ」。 「ゴムは安全でやさしいから。だから赤ちゃんのオシャブリや医療用品にも使える」。 「安全でやさしいか…。俺らのゴムは人にだけじゃなく、地球にもやさしいよな！」。 「そう！　なんていったって、次世代エネルギーの開発を支えてるからな！」。 「ゴムって身近な素材だけど、これからの地球環境を守る力を秘めてるよ！」。 ―――昭和ゴムの人間は、歴史ある製品に誇りを持ち、未来ある製品の可能性を信じています。ゴムで人と地球を守るなんて、ちょっと大げさに思うかもしれませんが、僕らは本気です。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■工業用ゴム製品、運動用具、食品・医療用ゴム製品の製造 ≪強い、安全、加工しやすい――ゴムのさらなる可能性≫ 工業用、運動用、食品・医療用の３事業を軸にゴム製品の製造・販売を手掛けている当社。創業以来の製品である高シェア製品ソフトテニスボール「アカエム」、さらには、液体漏れを防ぐガスケットも手掛けており、日常生活の中に使用される製品を生み出しています。明治の創業以来、長い歴史に培われてきたノウハウを製品製造に注入。生産効率を上げるため、金型設計から取り組んでいます。エネルギー消費の負担減少をはじめとする、環境保全を意識した目的に使用される製品を手掛け、ゴムの特性を地球環境規模で活かしています。 【こんなところで役立っています】 「通気性が良くてめくりやすい、指サックを作ってくれ」という声を営業がお客様からヒアリング。材質や色、突起部分の形にまでこだわり、営業と研究開発が共にプレゼンして理想の“指サック”を開発。見事量産化を実現しました！ 募集職種 ■総合職（営業、事務、法務） 仕事内容 ■総合職 ≪営業≫ 代理店やメーカーへ訪問し、クライアントのニーズをヒアリング。納期の調整や量産の調整、既存製品補充等を行います。製品開発の際には技術者へ情報を提供し、製品性能の高機能化を実現します。 ≪事務≫ 経理担当として円滑に業務を進められるように、企業経営を支え、活躍していただきます。また社内システムの構築などを担当するエンジニアとして活躍するキャリアもあります。 ≪法務≫ 企業活動において発生する契約・取引や、経営上に必要な法律に関わる業務を専任で担当します。ビジネスを取り巻く環境が激しく変化するスピードに対応し、自発的に学びながら仕事に取り組む姿勢が問われます。 事業部／東日本営業担当部長　加藤　文雄（58歳）入社41年目 【仕事のやりがい】 当社初の本格的大型輸出案件、エジプトの電解工事に関わる営業担当に抜擢されました。当社の仕事は電解プラントの内側にゴムのライニング（貼り付けること）をすること。ライニングするタンク自体は外注し、その進行をすべて私が取り仕切りました。現在の価値で言えば数億円単位の仕事、やりがいは十分でした。 【 仕事の厳しさ 】 この案件は、日本・エジプトのエンジニアリング会社や大手商社が絡む一大プロジェクト。自分達だけの都合で全体のスケジュールを遅らせることは許されませんでした。当社の営業は「受注したら終わり」ではなく、その後の納品までをすべて取り仕切ります。それだけ、必要なことを考え首尾よく行動する力が必要です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※法務は、法学専攻の方歓迎！　学んできた専門知識を活かして活躍することができます。 【求める人物像】 ＞常に高い理想と目標を持っていたい！ ＞社会貢献性の高い製品を発信したい！ ＞次世代製品開発の一端を担いたい！ 給与 2007年４月　初任給実績 大卒　月給19万2400円 専門・高専・短大　月給16万5400円 大学院卒　月給20万7600円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金、産休・育児休暇制度 勤務時間 8:10〜17:10 休日休暇 週休２日制（土・日※社内カレンダーによる）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日123日（2006年度実績） 勤務地 千葉県柏市、大阪府大阪市　※営業は大阪勤務の可能性があります。 職場環境 ≪隔たりのない、事業部制？≫ 当社の採用する事業部制は、営業と製造の現場が分かれていません。というのも、オフィスでは生産、販売、開発が一緒に机を並べて仕事をしています。営業がクライアントから新製品開発にあたってのニーズをヒアリングした際には、すぐ隣で技術がサポート、提案をすることが可能。迅速に開かれる事業部間ミーティングはクライアントニーズへのスピード対応を実現しています！ 独自の制度 ≪地球大好き企業が取り組む『環境保全活動』≫ 環境と安全がテーマの当社は、環境保全は企業の社会的責務だと考え、2001年８月より『環境保全委員会』を設立。「環境保全重視の生産活動を皆で行う」を合言葉に、産業廃棄物の処理やリサイクル、排水による水質汚濁の低減、省資源・省エネルギー等に関して、全社員一丸となって積極的に取り組んでいます。 取材者の印象 金曜日は、「６時に●●へ集合！」という携帯電話による連絡網で、飲み会がはじまるそうです。若手社員からベテラン社員まで、事業部間の隔たりをなくして全員集合、そしてスタート！　飲みながらプライベートの話で盛り上がるのはもちろんですが、仕事の話も飛び出して、酒を片手に大盛り上がりのミーティングが開催されることもしばしばだとか…。取材時には、営業、研究スタッフの方々に協力していただいたのですが、そのうわさ通り、皆さん本当に仲が良い！　機会があれば、ぜひ飲み会にも伺いたいです！ プレス機です…。デ、デカイっ！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 若手社員に集まってもらいました。これから「飲み会」と称した会議が開かれるとのことです… クライアントのニーズを満たす製品開発には、営業と技術の連携が重要。営業はヒアリングしてきた情報を的確に技術者に伝えます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1937年　（明治19年12月） 代表者 代表取締役社長　重田　衞 資本金 32億9714万円 株式公開 東証二部上場 従業員数 176名 売上高 33億円　（2007年３月期実績） 事業所 ■本社・工場／千葉県柏市 ■営業所／大阪府大阪市 関連会社 株式会社ショーワコーポレーション（スポーツ用品用具の販売） 主要取引先 オルガノ、旭硝子、ピジョン　他 理念・ビジョン ≪地球環境にやさしい次世代ゴム≫ “環境と安全”をキーワードに、新たなゴム製品の可能性を探り続けています。たとえば、海洋生物の付着を防除できる新しいゴム組成物の開発や、燃料電池用シール材の開発等に着手しています。環境問題が叫ばれる今日、当社はこれまで培ったゴムに関するノウハウ・技術を活かして、地球環境保全を意識した製品の製造開発を進めていきます。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリー ▼説明会（東京） ▼面談 ▼一次選考（面接、適性試験） ▼最終面接 ★内定 【選考の特徴】 入社後に働く職場環境を、自分の目で確かめていただくために工場見学を予定しています。柏市にある工場で、どのような工程を経て商品が生まれ、販売されているのかを知ることができます。 採用人数 2009年４月　採用予定　若干名 先輩出身校 神奈川大、群馬大、東海大、東京理科大、日本大、立命館大 連絡先 採用担当　総務グループ 〒277-8556　千葉県柏市十余二348 04-7131-0181　 saiyou＠showa-rubber.co.jp http://www.showa-rubber.co.jp

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昭和ゴム株式会社（総合職コース）

	【理系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／株式会社コスメディア　 3位／ＪＴＢグループ　 4位／株式会社エムアンドアール　 5位／大河通商株式会社　 【文系】 1位／平田ネジ株式会社　 2位／デジタルアーツ株式会社　 3位／シャープ株式会社　 4位／昭和ゴム株式会社　 5位／ＣＩＴＩＺＥＮ(シチズン時計株式会社)