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事業内容
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■総合建設コンサルタント事業(開発コンサルタント)
官公庁や自治体、民間企業や国際協力機構等からの依頼に対し、あらゆるインフラ整備の企画、
調査、設計、計画、施工管理等を行なっています。
1建設事業に関する計画、調査、測量、設計、施工ならびに工事監理
2建設事業に関する技術協力および指導
3計量証明事業ほか
国土交通大臣登録全18部門
・河川、砂防および海岸、海洋 ・港湾および空港 ・電力土木 ・道路 ・鉄道
・上水道および工業用水道 ・下水道 ・廃棄物 ・造園 ・都市計画および地方計画
・地質 ・土質および基礎 ・トンネル ・鋼構造およびコンクリート ・施工計画、設備、積算
・建設環境 ・機械 ・電気電子
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【こんなところで役立っています】
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全18部門で建設コンサルティングを行なう当社では、顧客に対して総合的なサービスを提供。例えば一つの都市づくりでも環境・道路・トンネルなど、各分野での専門的なコンサルティングを実現し、プロジェクト全体にかかるコストの削減にも貢献しています。
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| 募集職種 |
■技術職(建設コンサルタント)
■事務職
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仕事内容 |
■建設コンサルタント
<例えば、公共施設を建設する場合>
▼国民からのニーズをもとに国や地方自治体などからの発注
▼プロジェクトの企画、該当地域、箇所の調査(地質・周辺環境など)
▼今後の人の流れや周辺の交通量の推移などを解析し、図面を作成
▼発注者に納品
▼施工管理(品質や進捗状況を確認)
▼完成後、維持・管理
■事務職
経営企画・人事・総務・経理・法務・広報・情報システム・営業など、会社経営の基盤をバックヤードから支えます。
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建設コンサルタントの場合
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【仕事のやりがい】
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橋梁や河川護岸工事など携わるプロジェクトはどれも大規模で多くの人に影響力のあるものばかり。中には町を自然災害から守るプロジェクトもあります。そこでは自分の技術と知識を最大限に発揮することが求められます。それだけに完成したときは大きな達成感と社会基盤を支えているという実感が得られます。
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【 仕事の厳しさ 】
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大規模なプロジェクトだからこそ、人や環境に与える影響は計り知れません。一つのミスや気持ちの緩みが完成から数年経過したときに、思わぬ災害や環境に悪影響を及ぼす要因になる可能性もあります。プロジェクトを動かすにあたって必要なのは高度な技術と専門知識。そして社会基盤を支えるという責任感です。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院 卒業見込みの方
※技術職は理系学部・学科の方、歓迎
※事務職は学部・学科不問
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【求める人物像】 |
社会基盤を支える私たちの仕事は、常に最高の技術を提供することが使命だと感じています。そのため一人ひとりの社員は継続的に自らの技術・能力を伸ばし続ける必要があります。そこで私たちは下記のような方々をお待ちしています。
・最先端技術の習得に意欲的な方
・物事に対して主体的に行動できる方
・多くの人に影響力のある仕事がしたいという方
・学生時代に学業や社会貢献など、何かに打ち込んだ経験のある方
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給与
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2007年4月 初任給実績 月給
大学院卒:23万6000円
大学卒:21万5000円
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待遇
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昇給年1回(12月)、賞与年2回(7月・12月)、専門資格手当(技術士、環境計量士など)、
通勤手当、残業手当、海外勤務手当、インセンティブ
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福利厚生
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ※本店、関東センター、横浜センター)
・保養所(越後湯沢、蓼科、鴨川、南紀白浜、大山、湯布院)
・各種研修制度(大学院への社会人入学、国内外の研究施設や関連企業への出向・研修など)
・定年後再雇用制度、傷病・産前産後・育児・介護休暇制度
・社宅、寮、財形貯蓄、退職金、クラブ活動(野球・テニス・華道・男声合唱)
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| 勤務時間 |
9:00〜17:30
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、GW・夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇
※年間休日124日(2007年度実績)
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勤務地
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本店/東京都新宿区
東北支店/宮城県仙台市
北陸支店/新潟県新潟市
名古屋支店/愛知県名古屋市
大阪支店/大阪府大阪市
広島支店/広島県広島市
九州支店/福岡県福岡市
関東センター/埼玉県さいたま市
横浜センター/神奈川県横浜市
ジャカルタ事業所/インドネシア ジャカルタ
クアラルンプール事業所/マレーシア クアラルンプール
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先輩社員の声
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<100を超える国と地域で活躍中!>
私たちは総合建設コンサルタントとして創業期より100を超える国と地域にサービスを提供してきました。昨今ではコンサルタントが一方的に技術支援を行なうだけに留まらず、発展途上国が持つ技術や知識を最大限に有効活用する方法をともに考えるようになっています。現在、全社員約870人のうち、約100人の社員が海外部門でその手腕を発揮しています。
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教育
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<高度な技術が要求される仕事だから>
一日も早くプロの建設コンサルタントに成長するため、入社前から当社ビジネスに必要なマナーやセンスなどを通信教育で学んで頂きます。入社から3ヶ月間は合宿研修や現場・職場研修を行ない、実務レベルの知識・技術を習得するだけでなく、多くの先輩技術者と接する機会が用意されています。もちろんその後もキャリア別の研修プログラムを用いて、社員一人ひとりの技術向上に努めています。
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